1月7日，由阿里研究院主办的“远见 2016—第二届新经济智库大会”在北京举行。来自海内外的120多家智库机构、近千位思想者齐聚一堂，共同探讨了“2046，技术将如何发展，商业将如何演化，治理需如何创新?下一个颠覆在哪里?”等热点话题。智联招聘CEO郭盛，中国人民大学劳动人事
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彭博社记者马克古尔曼（Mark Gurman）报道，苹果正在组建一支新团队，开发一款类似ChatGPT的AI问答引擎，以应对快速变化的搜索与人工智能市场。 去年，苹果推出了自家的人工智能平台Apple Intelligence，并与OpenAI合作，将ChatGPT集成到Siri中，让用户能够通过Siri调用ChatGPT获取世界知识。 当时，苹果高层明确表示不会自研聊天机器人，称消费者兴趣有限，并坚称苹果在AI领域并未�
2025开放原子开源生态大会开源鸿蒙主题演讲在北京举行。大会汇聚行业专家、企业代表和技术先锋，围绕开源鸿蒙的技术创新、生态建设、人才培养等议题展开探讨，展示其在智能终端、物联网、工业控制等领域的规模化应用成果。开源鸿蒙社区代码量已超1.3亿行，兼容性评测产品突破1200款，覆盖金融、交通、医疗等多个行业。会上发布《开源鸿蒙共建地图4.0》，并成立开源鸿蒙AI+Agent TSG工作组，加速AI与操作系统的融合创新。多家企业分享了基于开源鸿蒙的行业落地实践，包括AI PC、智慧金融等场景应用。大会还启动了开源鸿蒙人才赋能课程共建计划，推动产学研协同发展。
小米集团2026届全球校园招聘今天正式启动，面向海内外招聘2026届海内外应届毕业生。 其中中国内地毕业生毕业时间需在2026年1月至12月，中国港澳台及海外毕业生毕业时间为2025年8月至2026年12月。 招聘涵盖算法类、软件研发类、硬件研发类、产品类、设计类等16大职类，工作地点包括北京、上海、南京、武汉、西安、深圳等国内城市及多个海外城市。
7月23-24日，开放原子开源生态大会在北京国家会议中心二期盛大举办。开源鸿蒙主题演讲作为大会核心分论坛之一，聚焦开源鸿蒙生态构建、技术创新与行业赋能等核心议题，深度剖析了开源鸿蒙在万物智联时代的无限潜力。大会还设置了多个互动交流区，开源鸿蒙项目群和数十家开源鸿蒙社区生态伙伴悉数参展，全方位呈现"Powered by OpenHarmony"的产品。截至当前，开源鸿蒙社区已汇聚67个特别兴趣小组，吸引超9000位活跃代码贡献者，累计贡献代码量突破1.3亿行；凝聚超450家生态伙伴共创共赢，成功落地超1200款覆盖手机、PC及全场景物联网设备的丰富软硬件产品。技术演进方面，开源鸿蒙持续夯实操作系统底座能力，5.x版本实现重大突破，从最初仅支持轻量设备，已成功演进至全面支持高性能手机、PC及复杂应用场景。面向未来发展，开源鸿蒙社区技术攻坚计划已全面启动，将于2025年下半年开展系列OHDC.2025SIG活动，聚焦AI模型、边缘网关、北斗定位、媒体开发、合规标准、开发板生态六大技术领域。
智联招聘创立于 1994 年，目前拥有1. 7 亿职场人用户，累计合作企业数达 450 万+。 2017 年 7 月，智联招聘发布"企业智赢计划"。依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。
随着人口红利的消失和技术的发展，“人”成为了越来越宝贵的资源，除了企业想将优秀的人才“纳入麾下”，越来越多的城市也纷纷加入人才争夺战。 3 月 8 日，广州市海珠区政府区委书记马正勇，海珠区副区长陈建彬，海珠区投资促进局局长杨晓，广州市规划和自然资源局海珠区分局局长区俊东等领导走进智联招聘总部，围绕智联招聘的发展和海珠区的未来布局规划等话题展开了深度对话。作为人力生态的先行者， 智联招聘CEO郭盛结合招聘行
今日，针对315晚会点名的“售卖简历”乱象，北京市人力资源和社会保障局约谈了智联招聘、猎聘网，要求立即彻查彻改。严格落实《网络招聘服务管理规定》等法律法规，阻断不法分子倒卖求职者简历信息“利益链”，切实保护求职者合法权益。
2025年中国联通合作伙伴大会以"向实同行，共创融合新生态"为主题在上海举办。华为作为战略合作伙伴参展，展示了Pura80系列手机、MateBook Fold笔记本、鸿蒙智行、鸿蒙智家等全场景智能解决方案，体现其在终端设备、智能汽车、操作系统等领域的创新实力。重点展出的Pura80系列通过自研影像技术和AI能力重构旗舰影像标准，问界M8智能汽车则展示了华为全栈智能汽车解决方案。华为还展示了鸿蒙智家生态布局，推出灵犀指向遥控等创新交互方式，并推出政务、企业等行业数字化解决方案，携手中国联通打造安全终端产品。华为将持续深化与中国联通合作，推动万物智联新时代发展。
其中“更新简历，找工作”占65%，去年同期为56.5%;30%的白领有跳槽意向但尚未跳槽，高于去年同期的27.1%，可见，在疫情常态化防控阶段，白领跳槽更为积极...为什么那么多白领选择跳槽?数据显示，在跳槽原因方面，薪酬水平和企业发展前景不明朗是白领跳槽的主要因素，占比53%...相反，12.1%的人遭遇了降级或降薪，高于10%的全国平均水，这说明白领需要更加努力才能获得更多的工作机会，所以今年，你如果你也是白领中的一份子，你会选择跳槽吗?如果你也有这个想法的话，不防在智联招聘看看有没有你合适的工作呢?......
在7月21日下午举办的“2016中国就业市场景气报告发布会”上，智联招聘联合中国人民大学中国就业研究所共同发布了《2016第二季度中国就业市场景气报告》。总体来看，二季度就业形势趋于好转，就业市场整体态势更加稳定。
