站长之家（chinaz.com）4月22日报道：富士康的罢工事件才平息不久，近日又据一位知情者告诉相关媒体记者称，富士康生产的500万部iphone遭退货，相关损失或达10亿。
据悉，此次富士康被苹果公司退回的500万部iphone手机是由于外观不符合标准或是出现了功能不良的问题，才导致被退货。
富士康集团CEO郭台铭在4月16日时就来到了观澜鸿观科技园C03 楼3层视察。还提出了所谓的“提升良率、专业培训、凝聚士气”主张，这样的“良率”，最后的结果居然是被苹果退货，未免有些滑稽。
另悉，按照苹果手机“重工”每台约200RMB人工成本计算，（所谓的重工就是重新生产出来，还是用原来机器的部分原件），500万至800万部不合格的苹果手机被重新处理，那意味着富士康得重新支付10亿至16亿的额外成本，也就是说，富士康 2012年将近60%的利润付诸东流。
其实，富士康再度出现被退货事件已不是首例，在2012年，富士康就曾因为产品出货良率达不到苹果公司的标准而向其赔偿了8亿元。时隔3年，富士康不但没吸取相关教训，反而再度上演这一幕，不仅与其内部高管混乱离不开，其追求快发展、管理跟不上，制度不完善等因素密不可分。
此前多次的罢工事件，就将富士康推上了风口浪尖。总而言之，一个要茁壮成长的企业，对自身的发展模式、管理模式、以及相关制度不加强完善的话，类似事件不但不能杜绝，反而愈演愈烈。
文/竹风
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