在互联网大厂陷入疯狂内卷之时，近两年，一批鲜少出现在公众视野的昔日互联网明星企业，与之形成了鲜明的对比，无论是稳定的收入来源，还是员工福利，堪称躺赢。唯品会、乐视、当当网，可以说是这类企业的典型代表。唯品会成为垂直电商里面的“幸运儿”，自2012年在美国纽约证券交
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2025年双十一期间，智能投影品牌大眼橙通过“购买投影抽100台iPhone17”活动实现差异化营销。该活动以权威官媒认证增强公信力，结合明星产品矩阵和多渠道传播，将促销从流量争夺升级为品牌价值传递。大眼橙凭借多年技术积累，突破LCD投影技术瓶颈，实现全链条国产化，其C3系列产品以高性价比覆盖多元场景。活动通过官媒引领、KOL解读和圈层扩散构建全域传播体系，首轮抽奖将于10月31日起在京东、天猫、抖音平台直播开启。
2025年辅助驾驶赛道核心看点已从技术落地转向规模化交付。元戎启行表现亮眼：累计交付超13万辆，9月单月突破3万辆，成为继华为后第三家实现“单月3万+全系标配城市NOA”的供应商。其成功源于与魏牌高山、蓝山及吉利银河M9等爆款车型的深度合作，通过“标配智驾”打造差异化优势。元戎专注“单车规模化交付”策略，避免多车型分散资源，以用户体验驱动行业价值重构，标志着第三方供应商正以交付能力重塑竞争格局。
雅迪华宇电池发布全新服务标准，以"不换维护只换新"为核心，颠覆传统铅酸电池行业"维修周转"模式。通过智能检测仪实现2小时极速检测，数据实时上传云端，确保门店、经销商与厂方三方互认，杜绝标准争议。故障确认后立即更换全新同级电池，无需等待维修，显著提升用户体验。该标准依托雄厚研发实力与严格品控体系，推动行业从价格竞争转向价值竞争，树立服务效率新标杆。
在最近互联网上经常会看到的一个词“内卷”，这个内卷的词是什么梗，具体代表什么意思呢，相信有不少朋友对这个词十分陌生，这里我们来一起看下内卷这个词的具体解释。
从“早安/晚安，打工人！”，到“干饭人、干饭魂，干饭成为人上人！”，热词从“打工人”变成了“干饭人”，但不变的是在竞争压力愈发加大的背景下，年轻人在面对择业、工作时一种不由自主、无可奈何的自叹和自嘲。“你可以996，我可以007，输家惨败，赢家惨胜，一起原地踏步。”「内卷」近日已经成为了2020百度年度知识热词。有没有更好的答案？一定要按照社会规定的程序化走吗？上好大学-找好工作-升职加薪，但什么样的工作才能?
在华强北附近一栋综合体内经营电子烟专柜的小梁，正忙着拆卸店内、门口的广告牌、宣传标语，已经无暇顾及刚刚走进店内的顾客。对于他而言，今天上午店内的生意并不重要，最要紧的是别挨罚。
内卷”成为最近一段时间的热议词，与之相反的，还有一个躺平”，有望冲击2021年十大最热词汇”之一。华为创始人兼CEO任正非怎么看待内卷的呢？6月26日，华为心声社区公开《任总与2020年金牌员工代表座谈会上的讲话》，讲话时间为5月8日。任正非在讲话中提到：华为需要多基因融合突变防止内卷。任正非强调：工程领域要精益求精，这不叫内卷，内卷是发生在不应该进行精益求精的地方。另外，有平板与PC部分的员工提问：由于美国制裁，
在以“全民买买买”为主题的双11，百度反而打起了自家的主意——百度移动生态事业群宣布将好看视频与全民小视频整合升级为短视频业务部，但两款产品在未来一段时间内仍将独立运营。
职场的内卷化，藏着打工人的焦虑和老板的经济学今年全国900万新增就业的任务已基本完成，但就业持久战才刚刚打响第一枪。职场是一座围城，里面的人想出来，外面的人进不去。困在“内卷化”里的员工，和不断精简提效的企业主，如何在后疫情时代重新定位雇佣关系，突破当下的就业困境？就业持久战，打多久？战什么？今年是一个不设经济目标的年份。前三季度GDP转正为0.7%，投资和进出口指标强势抬升，消费水平随着双十一到来也明显感
流水线作业，新时代的“进厂打螺丝”在一众全自动咖啡机面前，使用半自动咖啡机的Manner有他们自己的坚守。其创始人韩玉龙曾解释，“不想要机械化，不想抹杀掉每一个咖啡师的个性，这应该是一个有感情的行业。但即便如此，仍有人投身咖啡行业，“总有人不嫌累，不嫌工资低”，瑞幸某店长说道。
