内卷
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领航·齐心·共同体——以创新破局“内卷”，共建极智网络未来！
3月30日，以“领航·齐心·共同体”为主题的2025年信锐合作伙伴高峰论坛暨春季新品发布会在星城长沙顺利落幕。信锐特邀全国核心合作伙伴，重点围绕基础网络技术创新、全新会议室解决方案及各行业场景化方案开展分享与赋能，展现信锐以技术破局、以体验制胜的战略决心，发布会现场还举行了腾讯会议&信锐技术的智慧会议生态共建仪式。这正是信锐坚持创新战略的底层逻辑——不是被动卷入跟随式竞赛是主动定义价值标准。
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职场反内卷神器来了！联想一键服务AI鼠标新品首发，搭配原厂部件升级打造高效办公体验
时值春季开学季与职场"金三银四"换新潮交汇之际，联想服务针对莘莘学子繁重的学业任务与职场新人的职业发展需求，重磅推出春日焕新多重好礼，以智能科技与优质服务赋能学习与办公场景。新学期新气象，学习任务肯定不少，有个高效设备能让你学习效率倍增，无论是线上课程、资料查阅是小组作业，都能得心应手；职场人，春季求职正当时，一个好装备就是你的职场加分项，让你在面试和工作中都能脱颖出。快来联想官网或线下门店，开启你的高效之旅吧！
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荐 在315晚会上，我看到了“反内卷”的急迫性 | 无忌时评
对于很多品牌和行业来说，每年的央视315晚会都如一颗颗定时炸弹。从一片卫生巾的良心制造开始，中国制造需要一场“灵魂革命”——慢下来，才有未来。
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多个大厂开启反内卷 胖东来是先行者：加班一次罚款5000元
近日从996”到不准加班”，多个大厂掀起反内卷”浪潮，有网友发现，胖东来是反内卷”的先行者，创始人于东来曾多次反对加班文化。早在互联网企业不断内卷化的时候，胖东来就以不加班成为了零售界的一股清流”，员工每天只需要上班7小时，超140天的年假更让人羡慕，这几乎相当于一年只上7个月的班。业内人士表示，从自愿加班”到强制下班”，当下职场正在经历从量”到质”的蜕变，当企业意识到健康员工队伍才是核心竞争力，不再以加班时长衡量价值，企业才会有长久发展。
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董明珠：反对无底线“价格内卷”
近日格力电器董事长兼总裁董明珠在接受采访时表示，自己反对无底线的价格内卷”，不提倡短期主义的产品理念。她表示一直以来，都比较认可行业内部通过友好竞争来推动各自的产品质量与科技实力有效提高这种卷”，这种良性竞争风气可以有效地让中国的产品、技术、标准走出国门，让世界爱上中国造。我们已成功将自有的多模型框架与DeepseekR1满血版大模型深度融合。
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反内卷！大疆强制21点下班 领导扫雷式赶人：有啥事比回家重要
快科技3月9日消息，大疆创新科技有限公司近期实施的强制9点下班”政策，引发了广泛关注和讨论。今日，相关话题登上微博热搜第一。据悉，这一政策通过三轮赶人机制（主管带头、大主管督促、HRBP清场）以及区域性的关灯措施，将反加班”从口号转化为实际行动。据媒体报道，以卷上天”著称的大疆决定不卷”了。9点以后，HRBP开始扫雷式赶人。从2月27日开始，一到晚上9�
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荐 大模型，在内卷中寻找出口
2024年，大模型进展不断。从年初的Sora到最新的o3，更新更好的模型不断被推出，“内卷”到底有没有发生?我们要先确定“内卷”的定义，指某一类产业模式，发展到一种确定形式后，陷入“高水平均衡陷阱”，出现“没有发展的增长”，这种局面一直无法被打破，那就会走向停滞和危机。大模型要取得商业成功，前提是用户和开发者的业务能否成功，这是为什么完善的商业基
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摄影师吐槽新同事自带器材自降工资 网友：有钱人内卷不计代价
南京一位摄影师近日在社交媒体上分享了自己的工作经历，引发了关于职场竞争和内卷现象的讨论。他每月工资4000元，并且因为使用个人相机为公司拍摄视频能获得1500元的器材补助。摄影师的吐槽和网友的评论共同勾勒出了职场中不同员工面临的现实挑战。
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从中国到全球的呼吸革命，章燕博士内卷破局，实现贝昂智能中国品牌的全球化突围
贝昂的全球扩张并非一帆风顺，但它对每个挑战都推出了创新的解决方案。“如果你的产品技术跟别人没有壁垒，你一个外来品牌凭什么跟本土品牌竞争”——章燕在2024年《财富》中国最具影响力的商界女性榜单中，章燕博士是今年未来榜中的新面孔：“非典型硅谷科学家转型科技公司创始人”，这位优雅的女性用她10年的智慧与坚持，带领企业另辟蹊径弯道超车，完成96个国家和地区的全球化战略目标，深度诠释了新时代商界女性领导者的魅力与魄力。其实不论在生活还是在工作中，我们会不断遇到不同人生阶段的独一无二的挑战，但是破局的关键不在于千军万马过独木桥在于如何在大浪淘沙中找到属于你自己的独特差异化路线，认识自己，成为自己，超越自己，才是新时代创业女性应该追求的标杆。
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从中国到全球的呼吸革命，章燕博士内卷破局，实现贝昂智能中国品牌的全球化突围
“如果你的产品技术跟别人没有壁垒，你一个外来品牌凭什么跟本土品牌竞争”——章燕在2024年《财富》中国最具影响力的商界女性榜单中，章燕博士是今年未来榜中的新面孔：“非典型硅谷科学家转型科技公司创始人”，这位优雅的女性用她10年的智慧与坚持，带领企业另辟蹊径弯道超车，完成96个国家和地区的全球化战略目标，深度诠释了新时代商界女性领导者的魅力与魄力。现任苏州贝昂智能科技股份有限公司的联合创始人兼海外事业部负责人，美国加州大学电子工程博士毕业，放弃硅谷工程师高薪，毅然回国创业，从逆境中崛起，以差异化破浪前行。其实不论在生活还是在工作中，我们会不断遇到不同人生阶段的独一无二的挑战，但是破局的关键不在于千军万马过独木桥在于如何在大浪淘沙中找到属于你自己的独特差异化路线，认识自己，成为自己，超越自己，才是新时代创业女性应该追求的标杆。
