5月8日消息，在陕西秦岭大熊猫佛坪救护繁育研究基地，网友拍到有趣一幕:大熊猫秦韵演技开挂，成功骗过了一众网友后，自己也笑出了羊叫。
据悉，大熊猫秦韵生于2020年8月17日出生，母亲是大熊猫永永”。取这个名字，一方面体现了秦岭，另一方面又体现了中华民族的传统文化。
专家表示，四川和秦岭都有大熊猫，然而四川大熊猫和秦岭大熊猫并不一样。两地熊猫同宗同源，但受到嘉陵江阻隔、人类活动的影响，5万年前它们就断了往来，开始了各自独立繁衍、进化的过程。
俗话说，一方水土养一方人，四川地区土壤、气候、植被和秦岭有很大差别，因此两地的大熊猫长相、颜色、身形便逐渐产生了差异。
这种差异一般人可能注意不到，但专家们打眼就看出来。四川亚种头大牙齿小，头长似熊，胸部深黑色，腹部白色，下腹部毛尖黑色、毛干白色;秦岭亚种头小牙齿大，头圆像猫，胸部深棕，腹部棕色，下腹部毛干白色、毛尖棕色。
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在辽阔无疆的内蒙古大草原上，穿着蒙古族服饰的牧民们，正在表演歌舞、演奏马头琴、射箭。夜幕降临，星空之下，牧民们点起了篝火，烤起了牛羊，庆祝「草原黄金产季」的丰收喜悦。 这一幕，来自内蒙古通辽风干牛肉品牌豁尔臣食品旗舰店的直播间。不同于以往直播电商中，「店播」局限于摄影棚等室内场景，这场直播在户外的绿色大草原上，穿插着特色民族节目，宛
2025年8月6日，香港熊猫证券宣布推出债券线上交易功能。全球互联网客户可通过其APP内置的QizAI智能助手便捷参与全球债券市场投资。QizAI是结合AI技术与金融数据的智能助手，能解决语言障碍、文化差异等问题，提升交易效率。熊猫证券与金融科技服务商星路金融达成技术合作，未来将共建基于债券产品的MCP协议，优化交易处理速度。此次合作是公司丰富产品矩阵的重要一步，未来将持续探索数字化金融产品，重点依托AI技术提升基金、债券等产品的尽调效率。公司通过技术平台直接处理客户指令，无需组建传统交易团队，实现轻量化高效运营。注：服务对象特指非中国内地及香港居民的个人投资者。
绿盟科技发布《车联网安全研究报告》，指出随着智能网联、自动驾驶技术发展，汽车面临的安全威胁日益复杂。报告梳理近年典型安全事件，分析攻击手法，提出覆盖车端、路端与云端的防护体系。中国年销2000万辆汽车，车联网安全成产业关键挑战，需整车厂、供应链及行业管理者共同应对。
"青少年国学智慧领袖营·深圳站"圆满落幕，这场由国易坊主办的研学活动巧妙融合传统文化与现代科技。四天活动以"启蒙-扎根-包容-绽放"为主线，通过《论语》《道德经》经典研读、科技互动体验等环节，让青少年在沉浸式学习中汲取国学智慧。活动见证了参与者从羞涩依赖到自信展示的蜕变，他们不仅学会"和而不同"的处世哲学，更将国学智慧转化为团队协作能力。主办方表示，这既是文化传承的成功实践，更为后续活动积累了宝贵经验，期待未来继续推动国学智慧在青少年成长中的滋养作用。
海尔冰箱在人工智能领域取得新突破，主导建设的"制冷家电人工智能技术山东省工程研究中心"成为2025年山东省工程研究中心认定名单中唯一入选的冰箱品牌。该中心聚焦人工智能、物联网、大数据等技术方向，开发了全空间智慧保鲜舱冰箱等140多项行业首创产品，近三年获授权发明专利803件。海尔冰箱还推出行业首款接入DeepSeek的AI全空间保鲜冰箱，具备方言识别、降噪技术等功能，显著提升用户体验。市场数据显示，2023年1-7月海尔冰箱以47%市场份额稳居行业第一。通过AI技术赋能，海尔冰箱正引领行业向精准、智能保鲜时代跨越。
2025年8月1日，华硕电脑（上海）有限公司在上海闵行区举行创新产业化基地产品展示及AI应用交流活动。活动展示了华硕在响应国家"科技自立自强"号召下的技术创新成果，包括商用台式机、笔记本等产品线。华硕表示将持续推进AI技术研发，赋能不同行业发展。闵行区政府领导出席活动，肯定华硕25年来在当地的成长，强调将继续支持企业创新发展。活动成为政企交流、行业合作的重要平台，展现了华硕在技术自主创新与产业协同发展方面的实力。
2025年8月8日，南京益之源康哺乐医学中心成立"学升君脑营养科学研究中心"，标志着其在脑营养科研领域迈出重要一步。该中心整合微生物-肠-脑轴研究、脑功能检测等核心功能，并与善时医疗达成战略合作，聚焦学生学习期脑力发展领域。同时聘请边俊杰院士担任医学顾问，其深厚的学术背景将助力中心科研发展。旗下品牌"学升君®"专注3-18岁青少年脑力开发，此次合作将推动脑营养科研成果转化，为青少年提供更精准的脑力提升解决方案。
据挪威奥斯陆大学医院发表在《神经病学》杂志上的一项最新研究表明：工作中对脑力的要求越高，日后出现记忆和思维问题的可能性就越小。” 据悉，研究人员调查了涉及305种职业的7000名挪威成年人，并对各种职业进行了大致归类：常规手工任务，如工厂流水线工作，经常涉及重复性动作； 常规认知任务，如记账、归档等，要求重复性任务的精确性和准确性； 非常规分�
安踏集团举办为期两天的"家文化"家属开放日活动，邀请员工家属走进企业，参观办公大楼、博物馆及现代化生产基地。活动通过趣味运动会、甜品制作等环节，增进家属对员工工作环境的了解。作为连续三年获评"最佳ESG雇主"的企业，安踏为员工提供覆盖衣食住行的36项福利，并延伸至员工家庭，包括暑期托管班、课后课堂等特色服务。集团还推出困难职工帮扶、金秋助学等常态化活动，累计协助超1600名员工子女就近入学。安踏以"家"为纽带，通过36项福利和关怀举措，将员工个人成长、家庭幸福与企业紧密联系，2024年在培训与福利方面投入超4亿元。
万达酒店2025年下半年将迎来开业高峰，旗下万达颐华、万达美华和万达悦华三大品牌酒店将在全国多地开业。新店选址聚焦核心城市与旅游目的地，以"在地文化"为核心策略，融合地域特色与现代设计理念。北京前门万达美华酒店已率先亮相，南京新街口、杭州东站等新店也将陆续开业，均占据优越区位。酒店设计注重文化解码，如苏州山塘街店融入江南水巷元素，西安钟鼓楼店展现盛唐气象。同时引入华为鸿蒙智能系统提升科技体验，践行绿色可持续理念。万达酒店及度假村目前运营220余家酒店，覆盖全球280余座城市，致力于打造具有文化价值的旅居体验。
