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女子上班6天工资仅发41元 招聘信息所标月工资是虚假的

2023-04-19 15:02 · 稿源:站长之家用户

近日,广东江门市发生了一起涉及台球厅服务员工资的纠纷。两名女子分别上班6天和7天后提出离职,却未能拿到工资。

当事人向有关部门反映后,老板同意按照当地最低标准1800元结算工资,且发工资时说第1天不算工资,并以库存少钱和工服为由扣了每人259元,自己上了7天拿到了101元,另一人上了6天只拿到41元。

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但当时招聘的时候上面写的月工资是3000,面试时说试用期是2700元。王女士表示希望能拿回应得的工资。

律师表示,如果劳动者工资被无故克扣,可要求其赔偿经济损失。如果双方经协商无果,劳动者可以向人力资源部门投诉,也可以申请劳动仲裁。如果仲裁失败,还可向法院起诉。

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