2022 世界VR产业大会暨元宇宙博览会于 11 月12- 14 日在南昌绿地国际博览中心举办，作为虚拟现实产业专业展会，集中展示了虚拟/现实行业最 新的产品与技术。蒂姆维澳携旗下远修侠——多工业传感器AR眼镜解决方案、AR远程指导解决方案亮相本次博览会，并受到各参展商及参展观众关注
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在环保政策收紧与消费者节能意识提升的双重驱动下，冰箱行业竞争正从传统功能、设计维度全面转向“绿色节能”新赛道。海尔冰箱率先实现突破，成为行业首个获评“轻工业绿色节能技术重点实验室”的企业。其通过精准控温、多气室串联隔热门封、自适应高效变频等创新技术，实现能耗降低10%-23.78%，并应用于全产品线。生产端依托绿色工厂，实现全生命周期绿色智造，入选国家绿色低碳先进技术示范项目，年减碳约10万吨。消费端，一级能效产品占比超90%，核心保鲜科技获国家科技进步奖，为用户提供健康保鲜体验。海尔以系统性绿色低碳解决方案引领行业升级，敦促同行加大研发投入，推动行业向高效、低碳、可持续方向加速前行。
2025年“数据要素×”大赛全国总决赛中，格创东智凭借“能碳大脑平台”项目获“发展潜力奖”。该平台通过采集、存储、管理、应用全流程数据治理，覆盖工业现场多维能耗数据，实现TB级能碳数据高效处理，预测准确率超95%，助力企业降本增效。已应用于半导体、新能源等领域百余家工厂，年降能耗15%-20%，管理效率提升50%，减少碳排放超35万吨，展现显著经济社会效益。
为庆祝iPhone诞生20周年，苹果计划推出特别版机型。该机将首次搭载苹果定制图像传感器及LOFIC技术，通过横向溢出积分电容收集溢出光电子，有效避免高光过曝，显著提升动态范围和光影还原能力。今年7月苹果已提交相关专利，目前正优化原型机。相比传统索尼双层传感器，新技术集成度更高、占用空间更小，有望为iPhone影像系统带来突破性提升。
近日，2025年广东省制造业500强企业峰会在东莞举行，会上发布《2025年广东制造业500强企业研究报告》。高新投三江凭借卓越的智能制造能力和综合实力首次上榜，位列第281位。作为国内消防领域领军企业，该公司以消防电子产品为核心，业务覆盖智慧消防、电子检测等多元领域，拥有超1000项知识产权，产品应用于港珠澳大桥、广州白云机场等重大项目。此次入选彰显其行业话语权与可持续发展潜力，公司将深化创新，助推制造业转型升级。
工业绿色低碳转型已成必选项。政策要求2030年绿色工厂产值占比提至40%，“十四五”期间将建成约100个国家级零碳园区。海尔智慧楼宇通过组建暖通专家生态联盟，分享“AI+工业”全场景智慧低碳方案及用户实践成果，提供软硬一体技术架构，覆盖高效设备与能源协同管控。在福耀玻璃等头部企业应用中，其磁悬浮空调节能显著，国轩高科采用高效机房全年综合能效突破5.0。通过构建绿色生态联盟，海尔推动产业合力，持续创新循环。
今日，荣耀官方正式宣布荣耀 500 系列开启预约，同时公布的预热海报首次展示了荣耀500 Pro的外观设计。这款新机在延续荣耀 500 设计语言的基础上，于机身最右侧增设了一颗圆形模组，整体视觉效果更为协调。 在工艺方面，荣耀 500 系列采用了与苹果同款的一体冷雕背板技术，这一设计目前正逐渐成为安卓领域的主流方案，相比以往工艺，质感有了显著提升。结合直边直屏�
在2025中国软件高质量发展大会上，北京兴财信息科技公司凭借卓越信誉和综合实力，连续六年获评软件行业信用AAA级，被认定为“中国软件诚信示范企业（2025-2028年）”。该公司深耕政务数字化，以人工智能大模型技术推动业财一体化管理，打造行业垂直模型，服务覆盖中央及地方政府部门，辐射超百万企事业单位及亿万农户。诚信经营三十余年，成为其数字化转型的核心竞争力。
在电商客服这个岗位上，很少有像林晶晶那么坚持的人。 2012年，她从当时最火的电商专业毕业，从最基础的接待客服做起，一做就是13年。在这一波电商崛起的浪潮中，有人选择创业，有人选择转岗——在后来的十年里，他们中的不少都挣到了大钱。但在那些“一夜暴富”的故事里，主角，似乎总是和客服毫不相关。 在外界传统的看法中，客服，这个隐藏于幕后的职业，确�
荣耀500系列新机正式发布，含标准版与Pro版两款。全系主打超薄机身设计，后置双摄，Pro版增加后置镜头至三摄横向排列。搭载骁龙8系芯片，支持长续航，游戏场景引入幻影引擎3.0提升性能。Pro版自带拍照按键，支持滑动与点按操作，便于快速抓拍与变焦。新机已获入网许可，预计本月正式上市，为消费者提供全系越级配置体验。
本文探讨2025年AI员工在各行业的广泛应用，强调其核心价值在于替代人工处理重复性、流程固定的工作，如客服、销售等，实现效率提升与成本优化。文章指出，企业选择AI员工需关注四个关键维度：技术专业度、系统开放性、安全合规性及服务可靠性，并以尘锋AI为例说明如何通过智能协作、数据整合推动业务增长。最终总结，雇佣AI员工是企业面向未来的战略布局，需选择匹配需求的可靠产品以构建竞争优势。
