职业发展
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AIGC技术兴起，海同科技专业课程助力职业发展
在人工智能技术持续稳健推进的浪潮中，AIGC正以前所未有的速度在全球范围内展现出其巨大的发展潜力。这一技术的兴起，不仅标志着计算机在内容创作领域迈出了革命性的一步，更为众多有志于投身这一新兴领域的学员提供了广阔的舞台。海同科技的AIGC课程可以为学员提供丰富的专业知识和实践经验，为他们未来的职业发展奠定坚实的基础，使他们能够在这一充满希望的行业中勇往直前。
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万码优才上线模拟面试、职场千问等多项AI黑科技赋能数字人才求职与职业发展
新一代数字人才职场服务平台“万码优才”APP更新至2.0版，新版上线多项重磅AI新功能，包括AI模拟面试、职场千问、智能简历评估与优化、精准薪酬分析等赋能求职的黑科技，以及助力数字人才职业发展的AI问答产品灵析社区服务。“万码优才”于今年4月份正式上线发布，聚焦于产业数字化人才的求职与职业发展，通过大数据模型与私域结合，实现岗位与技术人才的多维度智能匹配。随着AI技术的不断进步和应用场景的持续拓展，万码优才将继续引领数字人才服务行业的创新与发展，为每一位职场人士铺就一条通往成功的康庄大道。
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ChatGPT 促进职业发展？Practica 推出基于人工智能的职业指导和指导
初创公司Practica最近推出了一款人工智能系统，其目标是成为专业人士的个性化职场导师和教练，帮助他们在管理、战略、销售等领域提升技能。这个人工智能系统使用了一种名为“搜索增强生成”的技术，根据学习者的情况匹配最佳的学习资源。Practica已捐赠了150万美元的资金，并希望通过这些资金支持其人工智能辅导服务的发展。
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欣师网校优质在线教育平台，为学员职业发展提供助力
随着人工智能、互联网技术等信息技术广泛应用于生产、生活，各行各业对于人才的要求也随之提升，各类职业证书成为行业的准入门槛或晋升条件中的一项，职业教育作为与社会经济发展紧密连接的教育类型，也因此受到越来越多人的关注。在互联网时代下，线上网课成为很多人备战各类考试的选择之一。近年来，市场上出现了大批职业教育培训机构，其中不乏线上教育平�
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梁建章谈女性职业发展平权问题 提出五点建议
凤凰网科技讯 3月8日消息，恰逢三八妇女节，携程集团联合创始人、董事会执行主席梁建章发表“谈女性职业生涯发展的平权问题”的署名文章，并提出了降低育儿成本，帮助女性实现家庭和事业的双赢五点建议。以下为梁建章署名文章全文：在传统的农业社会，由于男性在体力方面占据优势，导致女性的就业权利和社会地位远远不如男性。但随着社会的持续发展，尤其是进入后工业化时代之后，男性的体力优势除了在体育竞技等少数领域仍然有价值以外，往往已经无助于工作方面。而在智力和情商方面，女性并不弱于男性。因此在理论上，女性在职业生涯发?
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拒绝“职场焦虑”，学慧网助力学员职业发展
网络上有这样一句话：“想想2020，想想2021，想想 2021 没比 2020 好哪去”，从 2020 的疫情爆发，到 2021 对疫情可控的一年，疫情出现无疑是加剧了职场内卷。职场人渴望挣脱内卷消耗，希望更多关注职业发展的可持续性的过程中，在微博上有一个点赞最高的热评说到“内卷的最高境界是累死自己，饿死别人”。所以更多职场人开始投资于自己的学习，与之相应的是在线职业教育市场也在成正比例的上升！市场的快速发展，技术的不断革新，
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HDD北京站：华为开发者学堂人才计划正式发布 全方位助力开发者职业发展
【 6 月 10 日，北京】在华为开发者联盟主办的HDD(Huawei Developer Day)·北京站主论坛上，“华为开发者学堂人才计划” 正式发布，华为消费者云服务开发者联盟产品部部长表示人才计划旨在打通学员进入企业实习与就业的通道，缩减企业人才培养成本，全方位助力开发者职业发展。权威认证新型技术人才，保证企业交付质量华为开发者学堂聚合大量华为终端HMS、HarmonyOS和业界前沿技术课程，通过系统化的教学大纲，设置覆盖入门、基础?
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学慧网心理咨询讲师：了解2种心理效应，助力职业发展
人都说“职场如人生，人生如职场”。确实如此，职场和生活的道理有很多的共通性。脱离校园步入社会，迎接我们的就是职场。在职场之中，有诸多的生存法则，你认为最关键的是什么呢？出色的能力？认真的态度？领导对你的良好印象？还是不断学习的进取心？是不是感觉这些都挺对？但其实，这些都不是。学慧网心理咨询师讲师从心理学的角度分析，职场中最重要的 2 点是：良好的人际关系和明确的努力方向。和同事处不好，遇到问题，没人?
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学慧网“新生计划”走进职业院校 赋能学生更健康的职业发展
4 月 13 日，学慧网“新生计划”走进三门峡职业技术学院，学慧职业发展研究院院长、学慧网CEO高燕以“创业路上的关键选择&思考”为演讲主题，与同学们分享创业经。由学慧职业发展研究院发起的新生计划，希望通过职业发展公益百校行计划、学慧奖学金计划、就业指导中心赋能计划，赋能职业院校的学生通过更加全面的职业教育，提升应对职场的综合竞争力，实现更加健康的职业发展。本次演讲活动是职业发展公益百校行计划的一部分。互联
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学慧网双业务引擎聚焦终身职业发展 打破职业教育的“零和游戏”
内卷无处不在，“打工人”也无法幸免。据知名媒体调研结果显示，超过96%的职场人不同程度上感受到职场内卷，超过一半的受访者表示：工作重复无意义、收入与付出不成正比、加班严重是职场内卷中最常见的现象。疫情的发生无疑加剧了职场内卷，但在职场人渴望挣脱内卷消耗以及更多关注职业发展的可持续性的过程中，投资于自己的学习热情也大幅提升，与之相应的是在线职业教育市场的持续增长，巨头纷纷加入职业教育赛道。技术快速发展?
