站长之家（ChinaZ.com）5月17日 消息:5月16日，腾讯发布了《2021年腾讯可持续社会价值报告》。报告显示，2021年腾讯员工总数为68226人，30岁以上的员工为39618人，占比为58.1%，接近6成。2021年，腾讯员工年流失率12.37%，而前一年则为12%，略有上升。
反腐方面，2021年，腾讯反舞弊调查 部共发现查处违反“腾讯高 压线”的案件50余起，近70人因触犯“腾讯高压线” 被辞退，其中10余人因涉 嫌犯罪被移送公安机关处 理。
薪酬和福利方面，截至2021年底，安居计划累计为近13000名腾讯员工提供首套房购置 免息借款。
同时，2021年11月，腾讯宣布全面升级员工“职业里程碑”关怀方案，计划将于2022年实施。新方案中， 员工“职业里程碑”从原来的入职“1年、10年、20年”三个节点升级为入职“1年、5年、10年、15年、20年、法定退休”六个节点，每个节点员工都能享受到不同实物礼品或特色权益。到法定退休年龄退 休的腾讯员工，除了享有法定退休待遇以外，还会获赠订制的纪念品、长期服务金及退休荣誉金;在 职满5年的员工可享有长期健康保障;在职满10年的员工可以获得定制纪念礼包和十个工作天的长 期服务假;在职满15年的员工可享有终身健康保障，还可以选择提前退休，获得与上述法定退休同 等的额外福利;在职满20年的员工可获得定制纪念礼包和定制工卡。
此外，未成年保护方面，目前腾讯游戏的未成年人游戏时长占 比已降至极低水平。2021年第四季度期间，腾讯国内未成年人游戏时 长占比下降至0.9%，总时长同比下降88%。
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