据华尔街日报消息,受新冠病毒疫情的影响,谷歌在 2021 年夏天前将允许员工在家办公。
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据华尔街日报消息,受新冠病毒疫情的影响,谷歌在 2021 年夏天前将允许员工在家办公。
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本期AI日报聚焦多项技术突破:火山引擎发布豆包视频生成模型1.0pro+fast,速度提升3倍且价格下降72%;百度与上海体育大学推出“上体体育大模型2.0”,拓展AI在运动员训练等场景应用;谷歌Gemini新增一键生成PPT功能;美团发布LongCat-Video模型,支持5分钟连贯视频生成;xAI推出虚拟女友Mika引发热议;MiniMax开源高性能M2编码模型;OpenAI上线企业知识管理功能;另报道20岁辍学生开发的AI笔记工具Turbo AI半年用户破500万,展现年轻创业者的技术影响力。
郑州千百味商贸公司因独特经营理念受关注。公司主营冻品业务,超80%员工为宝妈,实行"员工第一"理念,将85%利润分配给员工。管理上推出弹性工作制,允许灵活通勤接送孩子;每月除固定休息外另有6天自选假期,实际月均上班仅20天。薪酬采用基础工资加高额提成模式,普通员工月薪约2万元,突出者可达5万元。负责人王宾表示,因自己也有两个孩子,深知宝妈困境,希望提供可靠平台让她们实现经济独立,同时认为宝妈群体工作更用心负责。
本期AI日报聚焦多项技术更新:谷歌Veo 3.1视频模型新增音频生成与精细化编辑功能;通义千问推出记忆功能提升对话连贯性;Sora2免费用户可生成15秒视频,Pro版支持25秒;百度文心助手升级8种创作模式;谷歌Flow工具增强视频光影编辑与音频合成能力;Anthropic发布高性价比Claude Haiku 4.5;北京查处首例AI虚假广告案,涉伪造主持人带货;阿里推出响应仅200毫秒的编程工具Qoder CLI。
视觉中国与多家AI公司合作开发可商用视觉大模型,已获阿里、微软等订单。OpenAI因不当内容暂停Sora生成马丁·路德·金形象视频,引发AI伦理讨论。DeepSeek在加密货币交易实验中表现领先。WhatsApp将禁止第三方通用AI聊天机器人,仅保留Meta AI。宇树科技推出仿人机器人Unitree H2,具备拟人化设计。谷歌为Gemini集成地图数据工具,可访问25亿地点实时信息。Opera推出集成三款AI助手的Neon浏览器,但用户体验存在困惑。Facebook在美加推出AI照片编辑建议功能,可分析手机未分享照片。
谷歌Gemini 3.0 Pro开始小范围推送,强化推理与多模态能力;百度发布全球领先文档解析模型PaddleOCR-VL,重塑OCR技术格局;爱诗科技完成亿元B+轮融资,ARR突破4000万美元;Anthropic推出Claude“skills”功能,提升AI工作效率;Pinterest推出AI内容限制工具,用户可自定义减少生成式图像;开源多模态模型LLaVA-OneVision-1.5超越Qwen2.5-VL;OpenAI视频生成模型Sora 2上线微软Azure平台,进入公共预览阶段;旅行搜索引擎Kayak推出“AI模式”,简化旅行规划与预订流程。
因为身体不适请病假休息,结果公司发现病假当天微信步数超1.6万步,认为属于假请假,并将其开除。发生这样的劳务纠纷,法律会怎样裁决?据报道,苏州市中级人民法院近期披露了一起典型案例。 据了解,小陈是江苏某公司的卷簧工,2019年2月22日,他上班不慎扭伤腰部,后前往医院诊治。 从2月份到3月底,小陈期间断断续续返岗工作过几天,但因腰部和脚部突发疼痛,�
苹果前员工因撞名三星走红网络,他最终选择改名。 据媒体报道,2012年,一位名叫Sam Sung的苹果零售店员工意外走红,因他的名字Sam Sung跟苹果竞争对手三星的英文(Samsung)字母一致,而且二者的发音接近。 Sam Sung在接受采访时详细讲述了那段经历以及自己最终决定改名的原因。2012年,有人在社交平台上发布了Sam Sung的苹果工作名片,相关内容迅速传播开来。苹果方面随即�
深圳某科技公司连续四年在程序员节期间向优秀员工颁发定制黄金键帽作为奖励,引发关注。键帽设计涵盖Ctrl、Enter、C和空格等常用键位,象征不同职业精神。其中2025年黄金空格键重35克,价值约4.3万元;2023年版本重38克,价值近2万元。评选标准严格,如C键依据代码行数和部门推荐选出,空格键仅授予年度代码量最高或技术贡献最突出者。该奖励计划自2022年启动,已成为公司文化重要组成部分,获奖员工认为其兼具收藏价值和理财属性。
新大食品从传统家族企业成功转型为现代化公司。曾面临两大痛点:每年近千万元处理临期产品,员工离职率高达35%。通过数字化管理实现库存精细管控,将损耗降至几乎为零;同时借《中国好声音》合作大幅提升品牌知名度。内部推行人性化管理,离职率显著下降。如今公司成本控制精准、新品销售破千万,成为民营企业转型升级的典范。
近日,“宝妈每天晚来早走上20天班月薪5万”这一话题引发广泛关注,其核心信息源自河南郑州一家冻品企业老板王宾推出的创新用工模式。该模式既为宝妈群体提供了灵活就业的机会,也因一些特殊情况引发了社会争议。 这家冻品企业允许宝妈们因接送孩子等育儿需求,灵活调整通勤时间,实行晚来早走的弹性工作制。宝妈们每月固定休息周日,还能额外享受6天自由假�