【TechWeb】 2 月 9 日，新冠肺炎疫情袭来，让整个家政行业按下暂停键， 58 到家出台线上服务升级措施，以应对疫情期间劳动者和消费者能够享受正常的家政服务。

疫情发生 2 周， 58 到家迅速开通了在线培训课堂、就业绿色通道和疫情专区。在线培训课堂确保每位劳动者都能获得专业的家政服务知识，同时也帮助劳动者随时随地充实自己的专业知识，在疫情期间也能够顺利通过多项考核，快速上岗接单，保证服务安全。

阿姨一点通APP是 58 到家专为家政劳动者打造的线上真实沟通平台，开启劳动者和消费者的“双公开双透明”模式，家政劳动者可以通过在线培训课堂完成培训课程、视频认证、在线考试、在线领结业证书等在内的全体系培训结业流程，确保新加入的家政劳动者减少获得认证前的奔波和经济损失，他们足不出户就可以完成上岗前的一切学习认证机会，并将自己的简历上传到平台上，获得更多的工作机会。据 58 到家内部数据显示，培训业务上线短短几天，每天的培训增长率高达70%-100%，劳动者的认证学习都将在平台上公开和透明化，方便消费者查询。

消费者通过 58 到家APP在线筛选简历，用三方视频面试方式与家政劳动者面对面洽谈，实现线上签约，同时消费者可以真实看到每位上传简历劳动者的健康证明、隔离证明、体温报表，返程交通情况和人员流动轨迹。消费者选择阿姨时对他们的学习认证和从业背景更加透明

58 到家集团CEO陈小华表示：我们早已完成线上各种闭环，只是此次疫情加速了上线与推广的节奏，才能在 2 周时间正式推出。推出功能的同时，调动全 58 到家的培训讲师团队，精心设计培训课件、协调讲师直播、反复确认认证流程等资源做支撑。 58 到家抓住这个机会打造最强竞争力。