58到家聚合阅读

  • 选择58到家保姆,还您一个干净明亮的家

    人们的生活环境越来越好,许多满足人们生活需求的工作也随之出现。家居保洁就是家务劳动中涉及面最广的工作之一。58 到家保姆会为您提供最专业的 58 到家保姆服务。专业的家居保洁工作通常是由保洁员或家政服务员来完成。 58 到家保姆均在为客户服务前受到过最专业的 58 到家保姆服务的培训。家居保洁是 58 到家保姆的基本功和必修课。扫扫地,擦擦桌子,这个看似简单明了的劳动,说起来谁都会做,谁都能做,但简单的家务劳动中,?

  • 58到家保姆,会给你全方位满意的服务

    58 到家保姆都是经过一段时间的专业培训,培训结束后,经过考核,获得相关的结业证书后才上岗的。所以, 58 到家保姆专业的护理技能是你家庭老人小孩的贴心人。她们不仅能够照顾新妈妈坐月子,照顾好妈妈补充营养,恢复体力,同时在精神和心理上也需要调节,避免出现产后忧郁症,以及其他一些精神方面的疾病。 58 到家保姆一定会成为你理想的选择。58 到家保姆会和家人亲人一样不仅给予老人、孩子或者孕产妇饮食、情感上的支持,更

  • 58到家启动“红天鹅计划” 帮扶100万家政人员就业

    这场从新年持续至今的新冠肺炎疫情对家政服务行业带来严重冲击,供应和需求都严重不足。今天, 58 到家推出百万阿姨就业计划——“红天鹅计划”,致力于帮助百万劳动者解决培训和就业,助力各地恢复生产和消费。

  • 58到家成立保险经纪有限公司,注册资本为5000万

    3月26日消息,天眼查数据显示,近日 58 到家成立保险经纪新公司——五八到家保险经纪有限公司。五八到家保险经纪有限公司成立于 2020 年 3 月 17 日,注册资本为 5000 万,法定代表人为付尔庆,经营范围包括保险经纪业务。天眼查股东信息显示,该公司为五八到家联保科技有限公司全资子公司。

  • 58到家推出企业消毒服务 助力复工疫情防控

    2 月 17 日,本周起更多企业开始全面复工,针对复工后的人员聚集和防疫工作, 58 到家宣布推出企业消毒服务,保障员工身体健康,助力企业复工后的疫情防控。

  • 应对疫情 58到家上线“在线逛、视频面”等“线上找阿姨”服务

    疫情发生 2 周, 58 到家迅速开通了在线培训课堂、就业绿色通道和疫情专区。在线培训课堂确保每位劳动者都能获得专业的家政服务知识,同时也帮助劳动者随时随地充实自己的专业知识,在疫情期间也能够顺利通过多项考核,快速上岗接单,保证服务安全。

  • 中秋即将来袭 58到家优惠活动助你畅享生活

    一年一度的中秋节即将来临,对于中国人来说,传统中秋节是一个团圆的日子,但在新消费时代之下,中秋节是也一个消费的高峰时节。从当下看,生活服务O2O已经成为人们热衷的消费生活方式,行业人士称,每年中秋都是到家服务订单爆增期,作为国内到家服务领导者,58到家开启中秋多重福利活动,包括保洁福利合集活动,以及“厨房深度保洁”活动。福利合集来袭互动福利让你畅享中秋每年中秋节,大家都要给亲朋好友送上祝福的礼物,最传

  • 58到家开启初秋特惠活动 优惠总价值高达1000万

    一般来说,过完一个夏季,就该清洗一次空调,这也是为了冬季更便于使用。秋天空调使用频率降低,灰尘会增加,当积累灰尘厚度达到0. 2 毫米,耗电量将增加20%。空调的制冷速度变慢,便会降低其使用寿命。定时清理除了能有效清除灰尘、病菌,还有利于提高制冷效果、缩短降温时间,在节能的同时也可以延长空调使用寿命。为了给广大消费者带来优质且性价比高的贴心家电清洁服务, 58 到家推出初秋家电清洗大促活动。 从 8 月 28 日- 9

  • 家庭服务市场暗藏风险,58到家率先给家庭服务系上“安全带”

    近日热播剧《小欢喜》中有一个镜头让大家至今难忘,剧中黄磊饰演的方圆在餐厅外问外卖员你一个月能挣多少?外卖员告诉黄磊他一个月可以挣万八千的时候,黄磊吃惊不已,其实这样的场景已经不是第一次出现在黄磊饰演的剧中了,早在《嘿!老头》的时候就已经出现过。谈到蓝领,多数人的可能还停留在“低学历”、“低收入“的刻板印象。实际上,随着互联网对蓝领业态的逐渐渗透和变革,许多蓝领岗位已经成为高收入的代名词。 近年来随着

  • 58到家如何带领家庭生活服务行业挖掘增量市场

    2015年家庭生活服务平台风起云涌,众多互联网公司纷纷布局,过去几年中,基于移动互联网增长红利,美甲、美发等到家服务纷纷涌现,O2O到家概念盛极一时。随着资本退潮,众多O2O平台在裁员倒闭寒潮中相继离场,少数寡头依旧徘徊在生死边缘线上。 传统的O2O到家是“伪到家”,到家服务的场景核心是“家庭”,离开家庭场景的需求都是伪需求。传统平台只是简单的把线上与线下对接,并没有从根本上解决行业效率和用户体验这两大痛点问?

  • 《焦点访谈》聚焦家政服务业 58到家推动行业整体升级

    8 月 10 日,中央电视台《焦点访谈》栏目以“家政服务 提质扩容”为主题,聚焦家政服务业,针对找不到、不规范、不满意这三大行业痛点,探讨家政服务业如何通过政策引导、行业规范和企业创新应对市场挑战,共同推动行业在保持高速增长的同时以高质量发展。 近日,国务院办公厅印发《关于促进家政服务业提质扩容的意见》(后称“家政 36 条”),围绕“提质”“扩容”这两个关键词,提出 36 条具体措施,针对家政行业的痛点,打出了?

  • 58到家斩获艾媒咨询“2019最佳互联网到家服务企业”大奖

    8 月 2 日,由全球著名的新经济行业第三方数据挖掘与分析机构iiMedia Research(艾媒咨询)主办的“ 2019 第三届中国新经济创新势力榜”获奖名单出炉。在本次评选中, 58 到家作为生活服务行业领军者,凭借其率先规范行业标准,致力于推进行业生态健康发展而不断努力多方面优势,荣获“ 2019 最佳互联网到家服务企业”奖。 据悉,“中国新经济创新势力榜”主要面向新经济各垂直领域具有突出表现优秀企业、产品、领袖人物而组织展开?

  • 高温蔓延杜绝“李鬼”维修员 58到家如何做到防止维修套路

    近日,家住北京潘家园社区的刘女士发生了一件异常恼火的事情,她上网找了所谓的“专业维修”来修理自己家的空调制冷问题,结果不到三天,空调制冷又出问题了。刘女士再次打电话找到当时的维修人员,对方却把责任推在刘女士身上,迟迟不来处理。 如今,许多人为图省事,直接在网上搜索家电维修点,对一些名气大点的“网站”少了戒备之心,于是就有很多“李鬼”找上门来,惹了一身麻烦。 “专业维修”一点不专业 刘女士告诉记者,家

  • 58到家上门服务接入京东便利店 已覆盖34城

    今日京东新通路与 58 到家正式开启上门服务业务的战略合作。今后,消费者除了可以在京东便利店内购买实物商品外,还能获得 58 到家提供的包括月嫂育儿嫂、搬家、上门安装、家电维修、开换锁等品类在内的二十多项上门服务。

  • 京东新通路与58到家达成战略合作 京东便利店增值服务再升级

    7 月 19 日,京东新通路与 58 到家举行战略合作签约仪式,正式开启上门服务业务的战略合作。今后,消费者除了可以在京东便利店内购买实物商品外,还能享受到 58 到家提供的包括月嫂育儿嫂、搬家、上门安装、家电维修、开换锁等品类在内的二十多项上门服务。截至目前,北京、上海、天津、重庆、广州、深圳等全国 34 个城市的京东便利店已接入 58 到家的服务系统。同时,该项业务也将面向京东掌柜宝用户全面开放。京东零售集团新通路

  • 国务院办公厅发布“家政36条”,58到家全方位家政培训助力市场提质扩容

    随着人口老龄化和二孩政策的全面放开,我国家政服务业实现了蓬勃发展,但仍存在“散、小、低、乱”等行业发展不规范和有效供给不足等问题。日前,国务院办公厅印发了《关于促进家政服务业提质扩容的意见》(简称“家政 36 条”),教育部、财政部、国家发改委等部门,从人员培训、减税降费、表彰激励等多个层面促进家政市场提质扩容。在国家大力支持家政行业规范化、扩大化发展的同时, 58 到家以专业化家政培训打造职业化家政人才

  • 58到家解锁B2F模式,联手深圳彩生活集团整合家政入户服务新路径

    社区物业服务与互联网家政行业过去存在一定竞争关系,但随着国内领先的互联网家政O2O平台“58到家”与“中国社区服务运营第一股”深圳彩生活服务集团的携手,这种关系将得到进化。6月6日, 58到家与深圳彩生活集团宣布达成战略合作,58到家接入彩生活社区服务平台,将以深圳为试点,为彩生活社区用户提供精细化保洁服务,同时,58到家还将与彩生活打通支付终端。 B2F模式打造标准化服务 从O2O到B2F,双方的携手打开了家政服务新模

  • 国务院常务会议部署开展“家政培训提升行动” 58到家全方位培养职业型家政从业者

    5月29日,李克强总理主持召开国务院常务会议,会议部署了进一步促进社区养老和家政服务业加快发展的措施。其中,在家政服务领域,将开设家政服务专业,开展“家政培训提升行动”,并对家政企业给予场地租赁、社保补贴及贷款税费优惠,同时,要求建立岗前健康体检等制度,提高家政服务标准化、规范化水平。为了响应国务院常务会议要求,满足人们对家政服务的需求,58到家以系统专业的培训打造职业化家政人才,促进行业更加有序发展?

  • 月薪翻番不是梦,58到家让保洁员王育红过上美好生活

    近日,央视财经频道报道了 58 到家保洁员王育红的美好生活,在接受了 58 到家的开荒保洁、擦玻璃等培训后,王育红的月收入从 5000 元提高到7500- 10000 元,生活水平得到显著提升。接受 58 到家专业培训,保洁员过上“美好生活”据央视财经频道《 2019 春季报》报道,来自河北的保洁员王育红一直在北京做家政服务。在参加了 58 到家保洁培训后,王育红实现了月薪翻番,而且在老家住上了装修精美的大房子,返回老家时也无需辗转奔波

  • 集全链条培训于一体,58到家关爱家政行业服务者破解“就业难”

    作为最大的民生,就业一直是全社会关心的话题,在 2019 年“两会”《政府工作报告》中,就业优先政策首次被置于宏观政策层面,成为今年的重点工作。不过,受就业信息少、专业技能缺失等因素影响,家政服务人员在就业过程中也面临工作难满意、收入难提高等问题。母乳哺育通过多元化培训等方式帮助家政从业者提升劳动技能,同时, 58 到家培训也通过打造全链条培训体系,助力家政从业者实现更高质量的就业。 专业化培训项目丰富家政

  • 已经杀出重围的58到家,未来挑战更大?

    2014年被大家公认为是O2O元年,O2O模式一经出现便受到各大资本的追捧,如同今天的区块链。在2014年和2015年间,上门洗车、美甲、送餐、按摩、家政等O2O模式纷纷兴起,去哪儿网、百度、京东、腾讯等巨头相继涌入,一时间关于O2O的融资风起云涌,平台跑马圈地、商家资本争相碰撞,从而演变为一场O2O烧钱大战。

  • 警企合作守护市民家政服务安全58到家大数据助力家政行业整合

    2015 年 10 月国家二孩政策正式执行,面对全国激增的家政服务需求,家政产业数字化、智能化的发展趋势成为业界共识。以 58 到家为代表的互联网家政服务平台更是一路高歌猛进,只需一部智能手机便能提供完整的服务方案,轻松解决客户对适用家政服务人员的对接,为有需求的家庭大大缩短查找、筛选时间。然而,家政产业数字化、智能化发展的背后,从业人员把关不足等行业标准不规范所导致的安全缺位,也为雇主家庭带来诸多不便和隐患

  • 揭开58到家线下体验店面纱:一场弥补O2O家政短板的“豪投游戏”

    今年 4 月, 58 到家宣布在北京朝阳区、丰台区开设两家线下体验店,为在网络下单的用户提供面对面的咨询和服务。尽管北京一直是O2O用户活跃城市,但这并非 58 到家线下体验店的第一次试水。早在 2016 年和 2017 年上半年,成都、深圳、上海的线下体验店即已开始运营。用户可以上门咨询保姆、月嫂、育儿嫂、保洁在内的多种家政业务,还能进行阿姨面试、问题反馈等多种活动。 此举看似有违 58 到家自成立以来就坚持的O2O模式,但随

  • 58到家新玩法:从服务“家庭”到服务“家政”

    在当今O2O模式已渐趋成熟的阶段,作为国内家政行业少有的已实现全国型布局O2O生活平台的 58 到家提出了新的转型战略,即“在将自身已经成熟的服务体系向外输出,突破单一保姆中介平台桎梏的基础上,投身于打造第三方服务平台,为中国几十万家家政公司提供专业服务”。 为实现这一战略转型, 58 到家CEO陈小华表示, 58 到家将从征信、培训、认证体系三个方面进行赋能输出,“用三年时间从一个保姆中介公司,转型为一家给中国几十?

  • 58到家:打磨服务品质 淡看菲佣“开闸”

    如果有一天,代表着最高专业水准的菲佣在国内真的“从电影款款走向现实”,届时又会给整个家政服务业带来怎样的冲击? 这个问题,现实已经给出了答案。日前有外媒报道称,“菲律宾劳动就业部菲律宾劳动就业部 7 月 30 日发布一份报告称,中国打算聘请菲律宾家政服务人员前往中国 5 个大城市就业,并承诺给予这些菲佣这 10 万比索月薪(约合人民币1. 3 万元)的月薪。” 此消息虽然迅即被各有关部门以“太极拳式的回应”给予了否认?

  • 58到家:深耕家政培训 不让用户寒心

    无需质疑,培训可以说是当下家政服务业的最热话题。之所以如此,一方面代表着背后的用户需求非常火热,另一方面也说明,以培训为名悄然刮起的行业不正之风,已是“规则森严、热浪滔天”!前不久有媒体就报道说,在北京某小型家政公司,各种培训证书已经被明码标价“光荣”上墙。 你且看标价如下:高级母婴护理师证需要 1680 元,高级母婴护理师证需要 1480 元,高级催乳师证 4200 元。另外还有营养师证 2680 元、小儿推拿 2680 元

  • 58到家:以高阶服务赢信用“高分”

    前不久,一向低调的家政服务业突然被请上头条,且规格极高!包括发改委、人力资源与社会保障部等国家17个部门联合针对家政服务推出提质扩容行动方案。非常值得一提的是,该方案“严重表扬”了家政服务业不仅是农民工就业增收的重要渠道,而且也是改善民生、扩大内需、调整结构的重要举措。虽然说,这种高级别的肯定对整个行业来说都算是一剂提速发展的“春药”,令人振奋,充满干劲!但我更加关注的是其中提到的一个重点举措, 以?

  • 58到家:用户信任才能突围向前进

    对于家政服务中介来说,在推销服务时打好所谓的“培训”牌,已然成为行业共识,这也算是用户需求一次比较成功的“倒逼”改良。但日前听说在广州,有不少的家政公司都在网上开设了网约保姆的服务,有媒体记者特地按照网页指引,在如实填写了“工作时间、工作内容、工作地点”等信息后便接到了客服致电,说经过严格筛选已经安排了 3 名合适的阿姨,并约第二天去办公室面试。这个步骤本身平淡无奇,重点就在于该公司曾承诺,凡是经公?

  • 58到家:心系用户让家政服务不再“脏乱差”

    长久以来,所谓的“黑中介”一直都是整个家政服务行业难以回避的阴影,而由此引发的一系列更加具象的、比如像责权划分不明、对于服务流程的“推诿扯皮”等问题,更是在很大程度上消磨掉了用户信任,成为行业发展掣肘。 有鉴于此,日前上海就出台了首个家政服务行业地方标准。其中对家政服务机构、客户、家政员三方的责权进行了规范,涉及居家养老、居家保洁、母婴护理、育婴护理、月子护理、乳房护理等 6 大类家政服务内容。 当然

  • 58到家:以高标准月嫂服务赢用户真实“五星”

    老话讲,金杯银杯不如老百姓的口碑。各行各业追寻的发展极致,必然是用户群体的高度满意。不过近年来,一些过于兴奋的O2O家政服务企业凭借虚拟的线上法则,天真地为自己建立了一个积攒口碑的“快捷方式”。但他们并不知道,这种本末倒置的经营方式,只能是不断消费用户信任,加剧行业混乱。就像前不久,一家在某知名点评网站上“好评如潮”的网红月嫂中心不久前突然关门,老板带着超过 150 万元的资金莫名“失联”。这一突如其来的