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薪酬管理软件

薪酬管理软件

目前看来,企业薪酬管理大多面临着复杂性、合规性、时效性、智能性等特征。之所以这么说,主要由于,随着个人所得税的全面改革,薪资计算方式变得越来越复杂,加之社保入税,相关机构对企业税务监管力度进一步加强,特别是对于零售业等用工灵活的行业,每完成一项工作都会产生佣金,薪酬计算需更及时,甚至当员工岗位变动、薪资调整或社保缴纳基数变化之时,薪资计算难度增加,便需要更智能的计算方式……薪酬管理软件就很好的帮助...

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  • 小公司薪酬管理软件,受资深HR青睐

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    HR
  • 小公司薪酬管理软件,受资深HR青睐

    目前看来,企业薪酬管理大多面临着复杂性、合规性、时效性、智能性等特征。之所以这么说,主要由于,随着个人所得税的全面改革,薪资计算方式变得越来越复杂,加之社保入税,相关机构对企业税务监管力度进一步加强,特别是对于零售业等用工灵活的行业,每完成一项工作都会产生佣金,薪酬计算需更及时,甚至当员工岗位变动、薪资调整或社保缴纳基数变化之时,薪资计算难度增加,便需要更智能的计算方式……薪酬管理软件就很好的帮助

  • 好用的薪酬管理软件推荐,又快又准i人事

    到底有没有一款好用的薪酬管理软件,可以帮助HR完成高效复杂薪资计算呢?看似简单的问题,实则极难选择;由于岗位工资结构不同,员工异动信息无法及时掌控,多地域员工社保公积金规则不一,以及 2019 新税法规则复杂等综合因素。员工数量多、数据量大、易出错、调薪时数据搜索复杂……手动算薪效率低,且问题重重,算薪问题始终困扰HR。在此,笔者推荐一款使用者都满意的薪酬管理软件i人事。一般来看,HR进行薪资计算主要分为几个?

  • 薪酬管理系统好用吗?打通企业薪酬管理全流程

    由于疫情造成延迟复工,不少企业选择让员工在家办公,而近期“疫情下员工工资怎么算”成为大家关注的焦点,而对于HR来说,除了要弄清各类政策规定,明白薪酬支付标准,在薪资计算之时,把数据汇总完整,做到高效、不出错才是当务之急。薪酬管理系统好用吗?非常时期可以实现薪资数据线上汇总。如今,Excel算薪模式已无法满足企业“讲效率、重结果”的升级指标,更无法满足危机来临之时的算薪需求,为此,i人事率先推出让HR算薪更便?

  • 免费的工资管理系统,适合行业薪酬管理特点

    新税改革后的薪酬计算本就复杂,加之行业特殊性,连锁行业薪酬HR今年日子并不好过……A企业是一家覆盖全国三十多个城市的食品连锁企业,拥有百余家线下分布于各地的直营门店,HR经常出现员工薪资错误、人力成本不稳定的情况。为此,总部负责人表示,希望选择一款适合行业薪酬管理特点的工资管理系统。据了解,造成连锁行业薪酬管理复杂的原因主要有:a、员工数众多,排班复杂,岗位薪酬方案不一;b、分布广泛,各地区税收政策、社?

  • 2019薪酬管理实战沙龙圆满举办!智思云与HR们共议薪酬管理与组织赋能!

    2019 年 3 月 28 日,由专注于人力资源数字化解决方案的云计算公司智思云主办的《从“薪”出发, 2019 薪酬管理实战沙龙》于上海四季酒店隆重举行。本次沙龙聚焦最前沿的企业薪酬管理发展趋势和潮流,解密云计算科技如何助力企业克服薪酬管理的常见误区。活动当日邀请到 3 位人力资源科技领域的顶级专家、HR资深高管、行业大咖、杰出的薪酬管理领袖进行了精彩绝伦的分享,同时深度探讨了 2019 年度薪酬管理趋势与市场动态、数字化?

  • 企飞获2017年度黑马Top100!全国首家智能薪酬管理平台

    12 月15- 16 日,由创业黑马主办的第十届创业家年会在京举行,周鸿祎等行业大佬悉数出席,吸引了数千名创业人士的参与。会上,创业黑马发布了由创业黑马联合艾瑞咨询评选出的“创业黑马TOP100”榜单。 经过一年的观察,黑马社群从创新、突破、前景等维度出发,评选出 2017 最具行业成长性企业 100 家。入选企业在 2017 年表现出卓越的创新力,发展势头迅猛,这些企业代表了一批独具行业成长性、产品创新等维度的新型企业。 智能薪

  • 薪酬管理“四步走” 激励员工不用钱

    提起激励员工,企业管理者们首先想到的都是使用金钱,只要多给员工一些钱,就能够让员工不遗余力地工作。然而事实果真如此吗?答案是否定的。

  • 王志刚:中小企业人员激励与薪酬管理

    由PHPWind、厦门小鱼网、站长之家(Chinaz)联合举办的2010中国地方与行业网站发展论坛在5月14日于厦门召开,益言普道咨询王志刚先生做了《中小企业人员激励与薪酬管理》的主题演讲。

  • 2020年必备的人力资源管理软件

    2020 年疫情蔓延至今,虽然在全国范围内得到有效控制,但终究没有彻底好转,国际环境更是不容乐观。这次疫情也让很多企业经历了一道生死坎,对内提升管理效率,对外业务转型突破,扛住疫情冰冻期,是很多企业的首要目标。疫情影响下,同一行业中对各企业的影响也不尽相同。有些企业在疫情中通过在线办公、在线交易、直播带货等方式,不仅维持了自身运转,还实现了经营收益的突破;另一方面,那些之前没有数字化经验的企业,在疫情?

  • pc密码管理软件推荐

    在互联网越来越发达的今天,大家会使用各种各样的网站,数量可以说是成百上千,经常上一些网站很容易就忘记自己密码,如果用浏览器自带的记住密码功能又怕不安全,所以今天就来为大家分享几个PC密码管理软件。

  • 店铺管理软件的标杆?多客软件服务月作表率!

    因为疫情影响,今年的淡季显得特别淡;但在这个月,突然出现的一群“白衣人”为市场注入了一股温暖的活力。 每年五月都是多客软件的服务月。在过去的两个星期:多客共出动服务人员 178 人!服务共覆盖全国 83 座城市!服务店铺超过 8000 家! 截止目前,仍有一百多名服务人员奔波在各市场档口。所有服务人员统一穿着多客白色文化衫,挨家上门为预约的多客老板送上最贴心周到的服务。 没有收取任何费用,也不图任何回报,只因每年 5 月

  • 2020薪资管理软件哪个好?轻松完成算薪i人事

    2020薪资管理软件哪个好?最近,不少HR伙伴向笔者咨询,企业在进行薪资管理软件的选择时应关注哪些方面,是功能的深入,操作的便捷,还是强大的数据分析能力?有没有一款软件可以将易用性与智能化兼顾?在此,笔者郑重向广大HR推荐一款升级版薪资管理软件i薪税。

  • 薪资管理软件怎么选?HR专家推荐i人事

    薪资管理软件怎么选?HR专家推荐i人事薪资管理软件怎么选?i薪税,1个平台搞定“薪酬+税务”工作全流程,无论超600个班次的连锁企业,还是10000人跨国集团,再复杂的薪资构成,i薪税也能轻松完成。

  • 人事管理软件哪个好用?操作简单易上手i人事

    从疫情到现在事发两月有余,企业也基本复工,摆在HR面前的是一个个急需变革的组织。当前,HR该怎么做才能改变传统管理方式,以帮助企业顺利应对环境变化呢?人事管理软件哪个好用?在此,笔者推荐一款灵活好用的人事管理软件:i人事。人事管理软件哪个好用?人事管理软件“i人事”以HR管理为核心,集员工自助APP、组织人事、在线OA、考勤、算薪、绩效等为一体,对接钉钉、企业微信,覆盖人力资源管理等多个管理场景,实现数据信息?

  • 员工工资管理软件怎么选?HR推荐线上解决方案

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  • 智邦国际生产派工管理软件:教你聪明地工作

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  • 领先容器管理软件提供商Rancher加入NVIDIA初创加速计划

    近日,业界应用最为广泛的Kubernetes平台创建者Rancher Labs(以下简称Rancher)宣布加入NVIDIA初创加速计划。Rancher将通过旗下核心产品Rancher2.x和k3s,在数据中心侧和边缘计算侧提升NVIDIA GPU的管理效率,进而帮助GPU进一步发挥AI能力。NVIDIA初创加速计划,是NVIDIA所推出的旨在培养颠覆行业格局的优秀初创AI企业虚拟加速器,协助构建、支持和培育使用深度学习、机器学习和数据科学的初创AI企业,帮助初创企业加速成长。“Ranc

  • 快讯:紫日服装ERP管理软件获评“2019年广东省优秀软件产品”大奖

    近日,紫日软件自主研发的紫日Q7+快时尚供应链系统V15. 1 荣获“ 2019 年广东省优秀软件产品”称号。紫日软件荣获“ 2019 年广东省优秀软件产品”称号2019 年 12 月 14 日,惠州市工业和信息化局、广东软件行业协会、香港数码港管理有限公司、澳门电脑学会、广东省大数据协会与惠州潼湖碧桂园产城发展有限公司,联合举办的 2019 年第八届粤港云计算大会、第三届粤港澳大湾区ICT大会、中国国际物联网创新应用大会在广东·惠州隆重举

  • 公司绩效考核管理软件,为员工发展提供数据依据

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    本人在服装行业摸爬滚打20年,关于服装行业感触颇深。从1999年下海经商,混迹于广东各地服装批发市场,到2005年经营自己的服装店,再到现在拥有的20家服装连锁品牌,可以说我的从商史本身就是服装行业发展的一个缩影。 而我今天要说的是服装管理软件的一些体会。在当下效率为王的时代,服装生意全靠人工成本太大,使用管理软件不仅能大大提升管理效率,而且它还有一些不可替代性,这也是时代所驱。在选择服装管理软件之前,我做了

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    九十年代开始,我辗转很多行业,从单店到多店,不断的尝试让我对生意经营有一些自己的看法。今天从我走过的弯路来告诉大家如何正确地管理店铺。 目前我经营的主要是服装生意,服装算是刚需产品,大家生活必不可少。生意要做好,从销售到出库再到客户的管理、人员的管理...每一个环节都很重要。众所周知,服装有一定的行业特性:款式众多、季节性强、颜色/尺码多等等,店铺管理起来比较费力。一开始,我总觉得自己有多年的经验,凡

  • 员工薪资管理软件,满足薪资管理需求

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  • 用会编程的特长做副业:程序员写了个健身馆管理软件,从此月入 70 万

    程序员 Dan Uyemura 有十几年的开发经验,最近他开发了一个健身馆管理和计费系统,这个软件给他带来了每月 70 万(10 万美元)的收入。这比他当程序员时的收入高多了。

  • 实体店服装店铺如何布局新零售?服装管理软件哪个好?

    服装行业从最初的仅靠实体店模式,到后来电商兴起,许多店铺过渡到网店模式,但过大的竞争和对手的各种营销玩法还是让大多数服装店主难以招架。这两年生意不好做,业绩下滑严重,重新探索店铺新的运营模式成为服装实体店老板的必修课题。谈到新的运营模式,一个热词“新零售”就不得不提。 近两年,新零售一直处于风口上,整个行业的改革也进入深水区。随着新中产人群的出现和移动支付的普及,新零售模式对零售业的影响巨大。 什?

  • 工资人事管理软件,灵活替代繁琐性事务

    关于新税改后的薪资计算工作,HR们所纠结的难点在于“专项抵扣所需要的信息收集与申报”“预扣预缴造成的薪资计算困难”。今年,税制改革科目繁多,先是个税起征点提升至5000,再到“六项专项附加抵扣”的正式实施,对HR日常算薪工作带来极大挑战。半年已过,不少HR已找到算薪窍门,但准确率及效率依旧有待提升。为了更便捷、高效、准确的进行全员工资计算,一款好用智能的工资人事管理软件成了HR们的刚需必备。为解决以上核心难题

  • 2019最新员工管理软件推荐,看完就知道哪个最适合你

    成为一名优秀的HR并非易事,在HR工作效能的提升方面,通过员工管理软件来助力效能提高成为了当今主流。而且如今,企业已经把是否能提高工作效能,作为了考核HR人力资源管理能力的标准之一,笔者就市面上好评度较高的几款员工管理软件,从性价比和使用体验角度进行具有针对性的分析,帮助HR更好地提升管理效能。1、薪人薪事作为中小型企业,一般情况下选择SaaS类产品会比较多,因为这类型产品性价比高,价格合理,功能齐全。就像笔?

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  • 提效有方,2019员工考勤管理软件推荐!

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