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长生人寿通过科技创新构建金融安全防护体系:1)运用智能核保系统识别异常投保,区块链技术确保资金流向透明;2)建立"大消保"生态,智能客服15秒响应,电子回访覆盖率达98%;3)开发"金融安全飞行棋"等教育工具,覆盖全国132所中小学。2025年反欺诈识别准确率提升至91.3%,"小额快赔"服务时效缩至1.8小时。公司坚持科技向善,持续完善"预防-识别-处置"三维防护体系,为行业树立风控新范式。
6月25日晚,vivo新一代折叠屏旗舰——X Fold5正式亮相,凭借217g的轻薄机身,再次锁定全球最轻大折叠桂冠。顺便说一句,此前的记录由X Fold3保持(219g)。 自打折叠屏问世,「轻薄」就是厂商极尽苛求的一个重点优化项,倒不是友商之间搞心照不宣的数字游戏,而是真实的用户诉求叠加厂商技术创新的现实投射。 但当「体重」下降幅度从激进到平缓,折叠屏的处境反而复�
文章探讨了在AI时代背景下,基于Docker部署MySQL数据库的高效解决方案。通过Docker容器化技术,MySQL实现了灵活部署、资源高效利用和稳定隔离性,成为AI应用的首选数据库方案。测试结果显示,采用PCIe5.0企业级SSD配合Namespace技术和QoS优化策略,能精准控制性能偏差在2%以内,在混合读写场景下更可控制在1%以内。该方案显著提升了存储资源管理效率,为AI应用提供稳定可靠的数据存储支持,同时降低企业TCO成本,推动数据价值释放。
6月16日起,中宣部、公安部联合开展"全民反诈在行动"集中宣传月活动。南京、淮安等地反诈中心联合快手安全中心走进校园,通过案例剖析、互动问答等形式,向4000余名师生普及冒充警察诈骗、游戏账号诈 骗等常见骗局。活动采用"进社区、进农村、进家庭、进学校、进企业"的"五进"方式,重点提升青少年防诈意识和能力。快手平台通过短视频+直播形�
6月20日,广东省疾病预防控制中心发布通报,近期该省确诊一例狂犬病死亡病例。据调查,患者于数月前被犬只咬伤,伤后未及时前往犬伤门诊进行伤口处理及疫苗接种。涉事犬只在咬人5天后死亡,而患者直至约3个月后出现恐风、狂躁等典型症状,发病3天后陷入深度昏迷,经抢救无效离世。
本文介绍了校园广播系统作为学校管理、教学辅助和应急响应的重要工具,由广东保伦电子(ITC保伦股份)提供。系统包含音源设备、功放设备、音响设备等核心组件,支持信息传播、上下课打铃、听力考试等功能。ITC第八代广播系统采用国产化设计,具备跨平台兼容性,并融合AI防欺凌预警、定向广播等创新功能。公司30余年专注音视频领域研发,产品广泛应用于教育、政府等场景,全球案例超100万个。系统通过智能化升级助力校园安全管理,如AI预警系统可识别危险关键词并联动报警。ITC产品获多项行业认证,主导制定多项国家标准,技术达国际先进水平,服务覆盖全国多所院校,推动校园广播向智能化发展。
文章介绍上海钜远光学推出的轻控PRO近视防控镜片,其采用"雾镜成像+点阵离焦"双控设计,临床数据显示能有效延缓近视加深72%,眼轴增长减缓61%。镜片采用1190个微透镜12圈层布局,形成360度离焦环带区,配合高透X6防水膜层和减反射膜设计,提升清晰度和舒适度。该产品已通过权威临床验证,青少年佩戴两年近视度数年化增长率低于20度,效果优于传统防控手段。随着中国青少年近视率攀升至52.7%,这类具有临床验证的离焦镜片正成为家长防控近视的新选择,预计2029年市场规模将达286.6亿元。
今日,据vivo快手官方旗舰店显示,vivo X Fold5将于6月25日19:00正式发布。 vivo X Fold5不仅是全球最轻折叠屏,还是全球首款三防折叠屏。 据了解,vivo X Fold5是行业唯一拥有IPX8 (3米深水)IPX9 (高温高压) IPX9(水下折叠) 三大防水能力的折叠屏。 同时也是行业首个IP5X防尘折叠屏,整机灰尘防护拉满。
在今天的华为Pura 80新品发布会上,华为常务董事、终端BG董事长余承东介绍了关于新机的一些信息。 据介绍,华为Pura 80系列全系搭载AI防窥保护,在亮屏解锁状态下,手机会提示旁人注视风险,当他人看向机主的屏幕时,自动提醒用户留意屏幕隐私,避免敏感信息泄露。 而在浏览图库中的隐藏相册时,当识别到旁人注视风险,则会自动对全局内容进行隐藏保护。 同时还有AI
《2025春季校园招聘白皮书》显示:高校毕业生升学率持续攀升,C9高校本科生深造率达77.5%,仅22.5%选择直接就业。AI技术深度渗透求职全流程,74.5%学生用AI优化简历,60%收到AI面试邀约。顶尖人才争夺加剧,49.9%企业提高985/211招聘比例,技术岗占比超50%,AI相关岗位招聘量同比增150%。企业招聘策略转向"补录+储备"双线模式,72.8%大型企业提前启动2026届秋招储备。地域选择上,北、上、深仍为求职首选,但杭州、成都等新一线城市吸引力上升。值得注意的是,企业使用AI面试比例达35.1%,但三方毁约率高达46.3%,人才留存成痛点。报告建议企业构建"人才-业务-技术"协同生态,通过沉浸式校招强化雇主品牌。