维基解密员工

作为餐饮界的“龙头”海底捞则充分认识到这一点，在针对员工管理上打造了除家庭之外的第二家庭空间，让人处处感受到温暖和爱...海底捞发工资也会给员工父母发钱，处处体现孝道，如果员工违反了这些，会被开除或者降级...这个不仅体现在对客户上，对自己员工也是一样，员工离职给予嫁妆，对于离职的员工依旧给予关怀...师徒制与薪酬挂钩，及店长的收入一方面是自身餐厅的盈利能力，还有更重要的方面，是徒弟徒孙的拓店能力和盈利能力.........

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