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11月29日,近期热议的“网易裁员”事件有了新的进展。网易专项调查小组对外公布《关于网易前同事离职事件的处理结果》(以下简称“《处理结果》”),向当事人及其家人以及公众再次致歉,表示此次事件对网易是一次重大警醒,网易将尽最大努力,协助这位同事寻求妥善的治疗方案,帮助他渡过难关。同时, 公告表示,双方已经达成和解。这也意味着,这次事件终于画上了句号。
据彭博消息,网易发言人在邮件中表示,网易公司没有明确的裁员目标,但随着公司评估各项业务,将会出现裁员。评估是为了提高业务效率,帮助保持长期增长。
快科技1月19日消息,据国内媒体报道,针对网传网易1月开启大规模裁员”等消息,网易内部人士回应:消息不实。该人士称,系公司正常业务调整和人员流动,公司层面仍在持续招聘优质人才。据透露,为促进业务良性发展,网易传媒部分业务线在近期进行了内部资源整合,未来传媒将持续加码内容赛道,探索AIGC、元宇宙等新技术赋能内容。此前有媒体报道,网易从12月开始�
打假人王海发文称,小杨哥金正破壁机质检报告是假的,已经正式举报要求合肥产品质量监督检验研究院停业整顿。对此,合肥产品质量监督检验研究院方面称,是严格按照国家相关标准进行检测的,对出具的检测报告负责。
11 月 29 日,网易就裁员风波发布最新声明。声明中,网易再次向前员工致歉,承诺将尽最大努力,协助这位同事寻求妥善的治疗方案,帮助他渡过难关。当事员工也在其公众号上发声,表示在大量诚恳的道歉、沟通和慰问后,双方已达成和解,下一步将在公司的帮助下积极治疗。另外,他对社会各界的关注由衷感谢,并感谢网易专项调查小组的工作人员,让他重新感受到网易人的温暖。至此,这一事件正式落下帷幕。此前,当事员工发文叙述离职?
今日,网易被裁员工发文宣布,和网易已经达成了和解,网易会全力协助治疗。现在只有一个简单的愿望,就是平安健康,积极配合治疗,在病情得到控制后重新找一份工作。
今天中午,网易与前员工的纠纷事件迎来新的进展。网易发布公告再次致歉,并表示双方目前已达成和解。下一步,公司将尽最大努力,协助该同事寻求妥善的治疗方案。随后,网易被裁员工也对这一事件作出回应,其表示,非常感谢所有公众和媒体对我的事给予了巨大的关注与支持。目前,他已和网易已经达成了和解。以下为网易被裁员工回应全文:大家好,非常感谢所有公众和媒体对我的事给予了巨大的关注与支持。除了无尽的感激,我实在不知
今日,网易发布了《关于网易前同事离职事件的处理结果》。网易在文中表示,近日,公司管理层多次与这名同事及其家属联系,当面做了诚挚的道歉和大量的沟通,双方解除了一些误会,目前已达成和解。
11月29日中午,网易发布《关于网易前通知离职事件的处理结果》,网易表示双方已达成和解。下一步,公司将尽最大努力,协助这位同时寻求妥善的治疗方案,帮助他渡过难关。网易还表示将直播问题,进行切实的反思和调整,对涉事的 4 名主管和 1 名员工进行了不同层级的处分。
11月26日,近日“网易暴力裁员”这一话题事件成为了互联网上的焦点,事件的当事人是一位在网易游戏从事多年的员工,该员工发文表示自己身患绝症,在网易遭遇的各种不公平待遇。
网易前员工反映遭暴力裁员事件继续发酵,网易官方在致歉后,再度向内部员工发出情况说明。
11月25日中午,网易再次发布声明,对于近日互联网热议的“暴力裁员”一事进行了说明,这次网易将裁员前后经过进行了梳理,网易表示成立了专项事件调查小组,力图将事件复原,以给当事人、社会各界以及网易员工一个交代。
针对有员工发文指责网易暴力裁员一事,网易方面发布声明回应称,今年3月底,这位前同事的主管因绩效原因向其提出解除劳动合同,经复核,其绩效确不合格,但主管在处理过程中没有充分尽责地了解其患病情况。
针对“暴力裁员绝症员工”一事,网易公司发布声明称,确实存在简单粗暴、不近人情等诸多行为,向相关前同事及家人道歉。“对此,我们向这位前同事和他的家人,以及因此受到影响的同事和公众致歉——对不起,我们做错了。”
今日,针对“网易暴力裁员”一事,网易发布声明回应称,经复核,这位前同事文章展示的“业绩排名”,实际为工作量排名,不完全反映工作质量,其绩效确不合格。
针对网易暴力裁员一事,网易公司今日回应称,「相关人员确实存在简单粗暴、不近人情等等诸多不妥行为。对此,我们向这位前同事和他的家人,以及因此受到影响的同事和公众致歉。」
11月24日,一篇名为《网易裁员,让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦!》的文章社交媒体上流传,文章称自己在网易游戏遭遇多种不公平待遇。对于这一文章,网易公司公关部回应称:公司从集团层面安排了专项小组,已经在进行了解核实。核实情况需要一点时间,但可以明确的是,员工健康当前,公司所有的支持和关怀都不会因员工离职而终结。
11月23日晚间,一篇名为《网易裁员,让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦!》的文章在网上传播。该文作者表示,自己是网易的一名游戏策划, 2014 大学毕业后就进入网易工作。如今自己身患重病,在绩效不差的情况下,却被公司裁员,而且在裁员的过程中遭遇逼迫、算计、监视、陷害、威胁,甚至被保安赶出公司,网易还威胁自己称,如果要裁员补偿会对未来产生不利影响。
11 月 23 日晚间,一篇名为《网易裁员,让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦!》的文章在网上传播。该文作者称,自己是网易的一名游戏策划。2014大学毕业后就进入网易工作,如今自己身患重病,却被公司裁员,而且在裁员的过程中遭遇逼迫、算计、监视、陷害、威胁,甚至被保安赶出公司。
今日,有媒体报道称,网易有道上市将准备启动大量裁员,部门领导已经拿到相应指标,为55%。
7月29日消息,据《晚点LatePost》报道,网易游戏营销副总裁向浪以及网易游戏北美办公室总经理黄卓均已辞职。另外该媒体还报道,网易游戏也面临着裁员危机,预计裁员10%。对此管理层离职以及裁员消息,网易游戏方面表示裁员为不实信息,对于高管离职一事则暂无回应。
今日,有媒体报道称,网易游戏进行了10%的裁员,此外,网易游戏营销副总裁向浪及网易游戏北美办公室总经理黄卓已离职一段时间。
今日,有媒体报道称,网易游戏裁员10%,营销副总裁与北美发行负责人都已离职一段时间。对此,网易游戏方面回应称,消息不实,对于高管离职一事则暂无回应。
7月15日有媒体报道,网易传媒“变相裁员”等文章,对此,网易传媒官方发布声明进行了回应,表示该文章逻辑完全不符合新闻传播及公司运营基本规律,也误导了社会舆论。同时,网易传媒表示将保留相关证据,对相关媒体提起诉讼。
针对“网易传媒变相裁员、涉及员工或达到近2000人”的相关报道,网易传媒发表官方声明,称系假消息,将对相关媒体提起诉讼。
今日,有媒体报道称,网易传媒疑似启动新一轮变相裁员,公司内部通知要实行 995 工作制。有网易传媒内部员工表示,公司内部确实发出了落实 995 工作制的消息,实行严格考勤且无加班补偿。
今日,针对“网易传媒变相裁员、涉及员工或达到近 2000 人”的报道,网易传媒发布声明回应称,该条假消息给网易传媒集团带来了严重的负面影响,我们将保留相关证据,对相关媒体提起诉讼。
据钛媒体报道,农历春节前后,网易严选不但脱离了邮箱事业部、由原先的二级部门升级为一级部门,旗下原有的 10 多个项目部门也整合为产品技术、商品、供应链、营销、客服等五大中心。
昨日晚间,针对人人车的 40 亿元融资被成都区金牛区否认一事,人人车官方回应称,CEO李健在朋友圈说的是“ 40 亿资金支持”,并且并没有说是由政府直接投资,该资金其实是由政府搭台协助人人车,通过银行、基金、金控平台等市场方式,逐步实现获得 40 亿元甚至更高的资金支持。
近日,不少媒体报道称网易在年后将进行业务大调整,并进行一轮大幅度裁员。裁员的主要部门有网易严选、农业品牌网易味央,以及教育产品等业务。