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阿里女员工被侵害的事件引发各方关注,目前济南警方、涉事的阿里巴巴公司、华联超市等均已启动调查,相信很快就会有权威的情况通报给出。据新浪科技报道,阿里巴巴合伙人、市场公关委员会主席王帅就阿里女员工被侵害一事,在其个人社交平台称,自己也不知道说些什么,痛心疾首是一定的。同时他表示,自己存在失职行为,但阿里不是如此的”。王帅随后转发了一篇阿里同事的文章,文章表示,在阿里这9年,从没被要求过,也没听说过有?
【TechWeb】8月8日消息,阿里女员工自述被领导要求在KTV陪客户喝酒、被灌醉后遭到侵害一事受到网络舆论极大关注。阿里巴巴合伙人、市场公关委员会主席王帅就阿里女员工被侵害一事,在其个人社交平台称:“自己也不知道说些什么,痛心疾首是一定的”。同时他表示,“阿里不是如此的”。王帅还转发了一位阿里同事就此事发表的文章,称“同事说的比我诚恳”。该文称:“对不起。不能保护好一个女性,是件很丢脸的事。一个企业让女性在
近日,快手发布第四季度及全年业绩,此前一直低调运营的商业化业务迎来高光时刻。在业绩公告中,快手商业化被定义为“支持我们长期发展的核心战略业务之一”。宿华对业绩情况做了归因,“一方面是平台规模比较大,有很多高粘性的用户,占比还在持续增加,对广告主比较有吸引力。另一方面,快手持续建设用户理解和广告推送系统,推进新的广告形态,尝试挖掘更加互动的、动态的广告内容形态,均是商业化业绩飙升的主要原因。”针对商
熟悉互联网业内的朋友,相信都听说过,阿里巴巴内部分为两个职级序列,分别为“P(Profession)”和“M(Management)”,对应技术和管理岗。一般来说,“P”代
阿里巴巴昨日取消内部系统的“P”序列职级显示,员工在邮件、钉钉、内网等系统中已无法再看到彼此职级,只能看到所属集团部门,对此阿里巴巴集团市场公关委员会主席王帅在朋友圈表示:“是的。阿里从来不靠职级管理。但阿里永远要直面未来管理的多元性。”阿里内部分为两个职业序列,分别为“P(Profession)”和“M(Management)”,其中“P”代表专业序列,包括程序员、产品经理等大多员工;“M?
今日,有媒体报道阿里巴巴昨日取消了内部系统的“P”序列职级显示,员工在邮件、钉钉、内网等系统中已无法再看到彼此的具体职级,只能看到所属集团部门。
今日,针对“阿里取消内部系统P序列职级显示”的报道,阿里巴巴集团市场公关委员会主席王帅回应称:“是的。阿里从来不靠职级管理。但阿里永远要直面未来管理的多元性。”据悉,阿里内部分为两个职业序列,分别为“P(Profession)”和“M(Management)”,其中,“P”代表专业序列,诸如程序员、产品经理等大多员工都在该序列;“M”则为管理序列,需要具备管理团队的经验和能力。
阿里王帅今日发布微博表示,在阿里巴巴内网,任何问题都可以讨论。这是阿里文化的底色,也是员工和管理者非常高效的沟通平台。阿里巴巴不需要一派和气,而在于倾听和表述真实的自己,鲜明的态度,这就是阿里内网的独特存在。
阿里王帅今日发布微博表示,在阿里巴巴内网,任何问题都可以讨论。这是阿里文化的底色,也是员工和管理者非常高效的沟通平台。阿里巴巴不需要一派和气,而在于倾听和表述真实的自己,鲜明的态度,这就是阿里内网的独特存在。<br/>
今日,阿里集团市场公关委员会主席王帅发微博称,阿里巴巴不需要一派和气,永远不会删除刺耳的声音,声音越刺耳,观点越尖锐,讨论就越深刻,反思则越透彻。 王帅