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昨日,字节跳动公布六大人才观。字节跳动表示,自创业之初便坚信人才是公司成功的关键要素,秉持“和优秀的人,做有挑战的事”的理念吸引众多人才加入。 公司认为,随着业务复杂度提升,保持优秀人才密度大于业务复杂度是组织有效运行的关键,更倾向于通过优秀人才的创新意愿和能力来应对挑战,而非单纯依赖增加规则和管理措施。 字节跳动鼓励人才在工作中大�
上海积极推进数字化转型和智慧城市建设,沪邦邦品牌为外地人才提供专业落户服务。文章介绍上海自贸区临港新片区建设加速,为国际经贸和科技创新注入新动力。沪邦邦专注为非沪籍人群提供居住证积分、落户政策咨询、材料审核及子女入学规划等一站式服务,已成功服务2000+家庭,在行业内树立良好口碑。该机构拥有专业团队,量身定制落户方案,帮助外地人才融入上海。通过政策解读、材料准备到审核跟进的全流程服务,让客户省心省力。未来沪邦邦将继续为更多非沪籍人群提供专业支持,助力上海吸引全球优秀人才,为城市发展注入新活力。
今晚,荣耀举办荣耀400系列发布会,荣耀新任CEO李健在发布会上完成国内首秀。 李健在发布会上正式宣布全球百万雄鹰计划,同时发布首条个人微博。 据了解,该计划面向全球招募10位技术领军人才、100名销售精英、1000名优秀毕业生及10000名荣耀用户体验官,并分别将其命名为擎鹰、战鹰、雏鹰、耀鹰。
百度创始人李彦宏宣布未来5年将培养1000万AI人才。此前百度2020年提出的500万AI人才培养计划已提前完成,现推出"百度人才培养星河计划"再造500万人才。今年百度还计划开放21000个实习岗位,并推出三大实习专项计划,让学生参与核心产品研发。李彦宏表示百度在AI各层面都有领先产品,这是全体员工共同努力的结果,对未来发展充满信心。
近日,广东佛山一名女大学生通过社交平台分享了其与舍友用棉签修复断损晾衣杆的经历,相关视频引发网络关注。据当事人张同学介绍,因临近毕业需搬离校区,她与室友认为重新购置晾衣杆性价比不高,遂尝试用棉签填补衣叉断裂处的缺口。经过简单处理后,晾衣杆恢复使用功能,满足了日常晾晒需求。
掌上大学以"校企双向赋能"为核心,通过就业育人项目、实训基地共建、创新创业平台搭建等方式,构建"企业走进校园,学生走进企业"的立体化合作体系。2024年7月启动"学生走进企业"行动,2025年入选教育部就业育人项目第四期。该校与湖北经济学院共建"数智实训基地",引入vivo等企业项目,学生可参与实战训练。目前已覆盖全国2800所高校,服务400万大学生,形成从人才培养到就业的完整链条。通过校园文化活动如"十佳歌手"大赛等,促进企业文化与校园文化深度融合,打造"沉浸式"校企互动场景。
郑州城发安居公司与百瑞纪集团合作运营的"美寓"人才公寓品牌持续升级,打造"拎包即住、社群共享、智能安全"的青年成长型社区生态。目前双方在郑州落地超10个项目,房源突破万套。近期玉轩美寓、金田美寓、枫杨美寓等项目陆续入市,展现国企资源与专业运营的叠加优势。项目配备智能门锁、人脸识别系统等科技设施,提供一站式居住解决方案,租金1470-2170元/月不等,覆盖两居至三居多样化户型,临近地铁与商圈,满足青年人才安居需求。
第八届数字中国建设峰会"数字人才培养"分论坛在福州召开,由清华大学联合国家发改委培训中心、中国联通等机构举办。论坛聚焦数智化浪潮下人才培养新路径,360集团副总裁卜思南提出"数智孪生"概念,强调AI大模型与数字孪生技术的融合将推动智慧城市发展,但也带来新型安全风险。360通过构建"T型人才"培养体系,打造ISC.AI学苑平台,实现产教融合。该平台集成AI教学、实战演练与生态服务,通过模拟真实网络环境培养复合型数字安全人才,已与多所高校共建产业学院,推动技术研发与成果转化,形成"产教科城"一体化生态。
【AI日报】今日AI领域重要动态:1.百度发布文心快码3.5及多模态AI程序员"文心快码Comate Zulu",提升开发效率;2.字节跳动启动"Top Seed"计划,招募30名AI博士人才;3.DeepSeek开源R1T Chimera模型上线OpenRouter平台;4.阿里AI工程师余亮获"全国劳动模范"称号;5.开源图像编辑工具Step1X-Edit登陆Hugging Face,性能媲美GPT-4o;6.谷歌被曝每月向三星支付巨额资金预装Gemini应用
OpenAI核心开发者Kai Chen因绿卡申请被拒面临离境困境。作为GPT-4.5核心开发者之一,她的遭遇引发业内震动。同时,1700多名国际学生和研究人员签证受阻,《自然》调查显示75%的美国科学家正考虑离开。移民政策收紧正导致美国AI领域人才流失,可能动摇其技术领先地位。OpenAI员工透露公司高度依赖海外人才,去年提交了80多份H-1B签证申请。乔治城大学研究显示,美国66%顶尖AI公