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今日,一则非主流”Boss直聘招聘信息截图流出。随即,Boss直聘秀恩爱”相关话题快速登上微博热搜第一,引发多位求职者表示不适。
4月28日,自猎科技发布"自猎智聘"AI招聘求职应用。该平台基于大模型和深度学习算法,打造L4级全流程自动化智能招聘系统,覆盖企业和求职者两端。企业端可智能执行全流程招聘,降本增效;求职端提供公平客观的求职体验。系统具备高精度人岗匹配、AI数字人智能面试、一键背景调查等功能,实现从筛选到入职的全流程自动化。自猎智聘突破传统招聘工具局限,通过多模态认知架构构建动态企业画像,实现从"功能模块化堆砌"到"目标牵引式自主决策"的范式跃迁。该产品标志着招聘领域正式进入"自主决策"的智能体时代。
又到了求职旺季,怀揣梦想踏入职场的你,是不是既期待又有点小忐忑呢?然而,在这个充满机遇的季节里,也隐藏着不少骗局。尤其是近年来随着网络技术的发展,求职诈骗手段花样百出,让人防不胜防。今天,维信金科豆豆钱就来盘点几种常见的求职诈骗类型,并为大家提供实用的防范建议。一、境外高薪诱惑:别让“发财梦”变成噩梦你是否收到过这样的招聘信息?“�
快科技3月29日消息,近日,教育部召开的国家教育数字化战略行动2025年部署会上,国家智慧教育平台2.0智能版正式发布。科大讯飞的AI求职助手作为教育部首批筛选的10款AI应用之一,上线该平台供用户体验使用。据了解,除科大讯飞的AI求职助手外,北京大学的数学解题助手、代码纠错助手、代码解答助手、智能出题助手,清华大学的AI课堂、科技信息平台,上海交通大学的AI助教,复旦大学的伏羲天气大模型,人民网自在”大模型入选等9款AI产品也在国家智慧教育平台上线。科大讯飞的AI求职助手(讯飞智聘)是一款基于自然语言处理和机器学习技术?
3月27日,腾讯出行服务推出了一款名为「附近的工作|求职找零工找兼职」的小程序,旨在为用户提供便捷的本地工作搜索服务。这款小程序的上线,标志着腾讯在就业服务领域的新尝试,为求职者尤其是灵活就业人员提供了更高效、更安全的求职途径。这一功能不仅提高了求职效率为求职者提供了更全面的岗位选择。
快科技3月18日消息,在广州的一场大型招聘会上,一位清华大学的学霸分享了他的求职心得。他说自己投了5到10份简历,最心仪的企业是小鹏汽车和文远知行这类智能驾驶领域的公司。他认为小鹏汽车作为新能源汽车的领军企业,在飞行汽车和机器人领域也很领先,与他的职业规划非常契合。同时,他也表示广州的就业政策和发展环境非常吸引他。何小鹏对此回应说,感谢清华学子的认可,今年小鹏汽车计划新增6000个岗位,致力于成为全球化的AI汽车公司,为顶尖人才提供展示才华的舞台。他欢迎有志之士加入小鹏,共同将梦想变为现实。此前,何小鹏在两
在这个竞争激烈的就业市场中,每一位求职者都渴望找到一份心仪的工作。不法分子正是利用了求职者的这一心理,设置了各种招聘陷阱。让我们一起提高警惕,远离招聘陷阱,迈向更加美好的未来!
马上消费金融公司凭借其强大的技术实力和广阔的发展前景,吸引了大量优秀毕业生的关注。近日,马上消费正式启动了 2025 届管培生校招计划,涵盖研发、风控、市场、数据、产品等多个领域,岗位遍布重庆、北京、深圳等多个一线城市。令人瞩目的是,截至目前,公司已收到超过万份简历投递,其中硕士及以上学历者占比高达86%,技术类岗位更是成为众多求职者竞相追逐�
在腾讯新闻对话知乎CEO周源的采访中,周源回忆了自己创业前的求职经历。在2004-2005年,周源在上海一家数据库创业公司担任接口开发工作,但很快意识到技术并非商业决策的核心。这个一旦明确,我就从媒体离开了。
新一代数字人才职场服务平台“万码优才”APP更新至2.0版,新版上线多项重磅AI新功能,包括AI模拟面试、职场千问、智能简历评估与优化、精准薪酬分析等赋能求职的黑科技,以及助力数字人才职业发展的AI问答产品灵析社区服务。“万码优才”于今年4月份正式上线发布,聚焦于产业数字化人才的求职与职业发展,通过大数据模型与私域结合,实现岗位与技术人才的多维度智能匹配。随着AI技术的不断进步和应用场景的持续拓展,万码优才将继续引领数字人才服务行业的创新与发展,为每一位职场人士铺就一条通往成功的康庄大道。