马上消费金融公司凭借其强大的技术实力和广阔的发展前景，吸引了大量优秀毕业生的关注。近日，马上消费正式启动了 2025 届管培生校招计划，涵盖研发、风控、市场、数据、产品等多个领域，岗位遍布重庆、北京、深圳等多个一线城市。令人瞩目的是，截至目前，公司已收到超过万份简历投递，其中硕士及以上学历者占比高达86%，技术类岗位更是成为众多求职者竞相追逐的热门。
作为一家成立于 2015 年的数字金融机构，马上消费始终坚持以技术为驱动，致力于为广大消费者提供便捷、有效的金融服务。目前，公司拥有一支超过 3500 人的庞大团队，其中七成以上为专业技术人才，涵盖了研发、风控、数据、产品等多个关键领域。这些人才不仅具备扎实的专业技能和丰富的实践经验，更拥有敏锐的市场洞察力和创新精神，为公司的快速发展提供了源源不断的动力。
在人才引进和培养方面，马上消费始终秉持着开放、包容、进取的态度。公司相关负责人表示：“就业是最 大的民生，我们始终把人才引进和培养作为公司发展的第 一要点。”为此，公司针对管培生制定了系统的人才发展计划，旨在培养一支既具备横向专业能力又具备纵向专业能力的综合性管培生队伍，帮助他们快速成长为行业的专家或管理者。
除了提供广阔的发展空间和相当竞争力的薪酬福利外，马上消费还为新员工量身定制了专属的培养计划。这些计划不仅涵盖了专业技能培训、团队协作训练等多个方面，还提供了丰富的实践机会和落地场景，让新员工能够在实践中快速成长。
一位三年前通过校园招聘加入马上消费的产品经理胡冠宇分享了他的成长经历：“刚加入公司时，我得到了领导和HR团队的悉心照顾和全面培训。他们为我们提供了充足的资源和支持，让我们能够迅速适应公司文化和工作节奏。”
马上消费将继续秉持着“科技+人才”的发展战略，不断提升自身实力和市场竞争力，为广大应届生提供更多优质的就业机会和发展平台，共同书写更加辉煌的篇章。
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