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苹果种族歧视

苹果种族歧视

据彭博社报道,苹果在美国暂停了音乐流媒体服务Apple Music上的浏览功能,当用户打开浏览标签页后,将看到一条鼓励大家“与定义了音乐、创造力和文化的黑人声音团结在一起”的信息。...

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  • 苹果在美国暂停Apple Music浏览功能 抗议种族歧视

    据彭博社报道,苹果在美国暂停了音乐流媒体服务Apple Music上的浏览功能,当用户打开浏览标签页后,将看到一条鼓励大家“与定义了音乐、创造力和文化的黑人声音团结在一起”的信息。

  • 涉嫌种族歧视?苹果为将非裔学生拒之门外致歉

    据澳洲网报道,6名墨尔本学生近日在社交网站上传了一则视频,在该视频中,他们称自己因有非洲背景而被拒绝进入店铺,进而指责苹果商店种族歧视。视频上传后,引发舆论轩然大波,这些男孩最终获得了苹果公司的道歉。

  • 苹果公司赢得关于种族多样化表情符号的诉讼案

    一场指称苹果公司的种族多样化表情符号侵犯版权的诉讼,已被联邦法官驳回。该诉讼最初于2020年9月提出,声称"世界上第一个多元化表情符号"品牌是由Cub Club Investment (CCI)发明的。第一次使用是在2013年,CCI拥有超过20项版权,当时有三项专利申请正在审批中。据路透社报道,该案件目前已被美国地区法官Vince Chhabria驳回。Chhabria法官在他的完整裁决中说,"即使假设投诉中的指控是真实的,也只能被看成是一种创意"。而创意不?

  • 科技早报 | 苹果获准1亿美元和解开发者诉讼 特斯拉挑战1.4亿美元种族诉讼判决

    凤凰网科技讯 北京时间11月18日消息,昨夜今晨,科技圈都发生了哪些故事,以下是要闻回顾:先关注苹果:美法官初步批准苹果支付1亿美元和解开发者诉讼苹果和解App Store开发者诉讼苹果此前提议支付1亿美元和解App Store开发者提出的诉讼,现在已经获得主审法官伊冯刚萨雷斯罗杰斯(Yvonne Gonzalez Rogers)的初步批准。根据和解协议,苹果将建立一只1亿美元的开发者基金。应用开发者可以根据其应用商店的收入历史情况获得这笔资金。

  • 苹果着重介绍了由“种族平等和正义倡议”资助的公司

    据外媒报道,作为“种族平等与正义倡议(Racial Equity and Justice Initiative)”的一部分,苹果向专注于黑人和拉美裔企业的风险投资基金总共投资了5000万美元。在周四发表的一篇专题报道中,苹果详细介绍了其中一些资金是如何支持公司开发新的医疗技术的。该公司特别强调了风投公司VamosVentures和生物科技初创公司SweetBio。SweetBio是由来自波多黎各的Kayla Rodriguez Graff和Isaac Rodriguez这对兄妹创办的一家初创公司。该公?

  • 苹果将开设一个新的开发者学院 以对抗种族主义

    作为苹果去年宣布的耗资1亿美元种族平等和正义计划(REJI)的一部分,苹果正在密歇根州开设一个开发者学院,并帮助在乔治亚州建立一个教育中心。

  • 反种族主义紧要关头 苹果多样性和包容性事务副总裁离职

    苹果公司今天证实,公司负责多样性和包容性事务的副总裁克里斯蒂·史密斯(Christie Smith)将离职。眼下,美国非裔男子弗洛伊德之死已经引发全国性反种族主义抗议活动。史密斯在2017年加盟苹果,此前她在咨询公司德勤工作了16年。和她的前任直接向苹果CEO蒂姆·库克(Tim Cook)报告不同的是,史密斯向苹果零售业务和人力高级副总裁迪尔德丽·奥布莱恩(Deirdre O’Brien)报告。苹果在一份邮?

  • 苹果CEO库克承诺:公司将捐赠1亿美元促进种族平等

    苹果承诺向促进种族平等和正义的组织捐赠 1 亿美元,与其他媒体和科技公司一道支持社会正义事业。苹果CEO蒂姆·库克在周四在Twitter宣布了这一举措。库克表示,“种族平等的未竟事业要求我们所有人担负责任。状况必须改变,而苹果正致力于成为推动这种变革的力量。今天,我十分自豪地宣布苹果公司的种族平等与正义倡议,并承诺投入 1 亿美元。”

  • 苹果、YouTube承诺投资1亿美元促进种族平等

    DoNews 6月12日消息(记者 刘文轩)据华尔街日报报道 ,苹果和YouTube在周四宣布1亿美元投资计划,打击种族主义。YouTube承诺扩大“黑人创作者和艺术家的声音”。苹果公司CEO蒂姆·库克(Tim Cook)当天在Twitter上发推文公布了这一决定。库克表示,目前的情况必须改变,并宣布苹果公司的“种族平等与正义倡议”。YouTube承诺扩大“黑人创作者和艺术家的声音”,CEO苏珊·沃西基(Susan Wojcicki)当天在网站上发表一封公开信,宣?

  • 库克宣布:苹果将斥资7亿元促进种族正义

    面对美国总统目前的做法,苹果有必要站出来为自己做点什么。苹果公司CEO蒂姆·库克(Tim Cook)宣布,该公司将花费1亿美元(约合人民币7亿元)用于一项致力于种族正义的新倡议。库克表

  • 谷歌紧急修复Gemini AI图片生成,因生成作品种族歧视问题

    谷歌正在竭力修复其新的AI图片生成工具,因为有人声称该工具过度纠正了可能存在种族歧视的风险。谷歌的Gemini机器人在历史背景不符的情况下提供了各种性别和种族的图像。"他在那里写道:"这是对齐过程的一部分-对反馈的迭代。

  • 苹果公司因招聘歧视问题将支付最高2500万美元罚款

    苹果公司同意支付最高2500万美元,以解决其存在的招聘歧视问题。美国司法部于周四宣布,其中1825万美元将用于创建受害者的补偿基金,剩余的675万美元为民事罚款。SpaceX声称监督此案的行政法官“任命违反宪法”,从成功阻止了此案。

  • 美国司法部指控苹果招聘歧视 苹果支付2500万美元赔偿

    苹果公司同意支付高达2500万美元的赔偿金,并结清了有关其存在的被处罚的指控。其中1825万美元将用于为同胞的受害者设立欠款基金,其余675万美元用于民事处罚。SpaceX声称监督此案的行政法官“任命违反宪法”,从成功阻止了此案。

  • 大家太敏感了?苹果中国回应:辫子客服系美国女员工 没有任何歧视

    这两天苹果辫子”客服的图片在网上发酵,随后也是引来了大家的争议。不少网友称,这个辫子真的让我感受到了满满的恶意。还有2万人选择应该道歉”,1.9万人选择过于敏感”选项。

  • 特斯拉在美又面临一起种族歧视诉讼案

    据报道,该公司还向一名员工支付了100万美元,该员工声称,在他被上司骂了一句种族歧视后公司没有采取任何措施...

  • 不要1亿元赔偿 特斯拉种族歧视案将重审

    周一,加利福尼亚州的一名联邦法官下令就特斯拉公司种族歧视案的赔偿金额进行重审,此前一位前工厂员工宣称遭遇种族歧视,并拒绝了1500万美元(约合人民币1亿元)的赔偿裁决...2021年10月,陪审团判决赔偿金额为1.37亿美元(约合人民币9.2亿元),这是有史以来涉及单个工人的歧视案件中赔偿金额最大的判决之一...加州公平就业和住房部(DFEH)主任在一份声明中说:“在收到数百名工人的投诉后,DFEH发现证据表明特斯拉的弗里蒙特工厂是一个种族隔离的工作场所...

  • 特斯拉将因种族歧视问题再上法庭:原告此前拒绝接受1500万美元赔偿

    指控特斯拉弗里蒙特工厂存在种族歧视的前电梯操作员Owen Diaz将再次在法庭上跟这家汽车制造商对峙...2021年10月,一个陪审团判给Diaz 1.37亿美元,但在4月,旧金山的美国地区法官William Orrick说这是过度的,于是将赔偿金削减到1500万美元...然而据Wilk Auslander律师事务所劳动法部门负责人Helen Rella称,最可能的结果是Diaz获得1500万美元和1.37亿美元之间的赔偿...眼下,这家汽车公司正面临着一系列关于种族歧视和性骚扰的诉讼...

  • 8亿赔偿金被砍 特斯拉黑人员工要求重审种族歧视案

    他起诉了特斯拉,声称自己在北加州工厂受到了种族主义虐待,但是法官已大幅削减了他之前获得的1.37亿美元赔偿金...奥根在一份电子邮件声明中说:“迪亚兹要求重新审判以拒绝法院过度削减赔偿金,他再次要求陪审团评估特斯拉对他做了什么,为针对他的大量种族主义侮辱提供公正的赔偿...

  • 特斯拉前黑人员工控诉特斯拉种族歧视 可获1500万美元赔偿

    6月9日消息,据国外媒体报道,前特斯拉公司黑人员工欧文 · 迪亚兹 ( Owen Diaz )赢得了针对特斯拉的种族歧视诉讼,但美国地区法官威廉·奥里克(William Orrick)周二裁定,他无法对法官的赔偿金判决提起上诉,最终可获得1500万美元赔偿。去年10月,旧金山联邦法院的一个陪审团裁定特斯拉向欧文迪亚兹支付总计1.37亿美元的补偿金,但在四月份,美国地方法院法官威廉 · 奥里克(William Orrick)将赔偿金额减少到1500万美元。目前,奥里克法官周二表示,迪亚兹没有发现“有实质性根据的关键法律问题”,因此不值得上诉。他给予迪亚兹14天的时

  • 特斯拉1.37亿美元的种族歧视赔偿减至1500万美元

    奥里克法官将补偿性赔偿金减至1500万美元,并将惩罚性赔偿金维持在1350万美元...我的结论是,根据这些事实,宪法允许惩罚性赔偿金为 1350 万美元,是补偿性赔偿金的九倍”...在 2022 年 1 月,联邦法官表示他倾向于减少赔偿,因为赔偿金非常高...

  • 特斯拉被判种族歧视 赔偿金降至1500万美元

    一位美国联邦法官于当地时间周三裁决,特斯拉要为这一种族歧视事件承担责任,但处罚过于严厉,应将赔偿金降至 1500 万美元...但他表示,陪审团判给迪亚兹的 690 万美元补偿性损害赔偿是“过多”,应该减少到 150 万美元,而1. 3 亿美元惩罚性赔偿“高得违反宪法”,应该减少到 1350 万美元...

  • 特斯拉被判种族歧视 但赔偿金从1.4亿降至1500万

    美国旧金山联邦地区法官威廉奥里克周三表示,特斯拉要为这一种族歧视事件承担责任,但处罚过于严厉,应将赔偿金降至1500万美元...但他表示,陪审团判给迪亚兹的690万美元补偿性损害赔偿是“过多”,应该减少到150万美元,而1.3亿美元的惩罚性损害赔偿是“多到违宪”,应该减少到1350万美元...

  • 特斯拉再遭诉讼:种族歧视 为达生产目标无视员工安全

    凤凰网科技讯 北京时间2月23日消息,一名前特斯拉施工经理对这家电动汽车公司提起诉讼,称他因报告特斯拉工厂存在广泛的安全违规和种族歧视而被解雇。非裔美国人马克凯奇(Marc Cage)上周五在向阿拉米达县高等法院提起的诉讼中称,他报告了特斯拉在内华达州电池工厂存在安全违规行为,有引发大规模爆炸的风险,而且该公司在披露严重工伤方面存在系统性失误。“特斯拉对不切实际的生产目标的承诺和疯狂的增产努力,往往为了兑现轻率?

  • 特斯拉涉嫌种族歧视 面临美民权机构起诉

    美国加州民权机构公平就业和住房部已经通知特斯拉,他们有理由对这家汽车制造商提起民事诉讼...去年10月,旧金山联邦法院的一个陪审团裁定,特斯拉应该向前黑人员工欧文迪亚兹赔偿大约1.37亿美元,因为他的工作环境充满了敌意...

  • 特斯拉被判应对工厂种族歧视不力 向黑人员工赔偿1.37亿美元

    凤凰网科技讯 北京时间10月5日消息,美国加州一家联邦陪审团周一裁定,特斯拉公司使前黑人员工欧文迪亚兹(Owen Diaz)遭受了种族敌意工作环境,未能采取合理措施来防止他受到种族骚扰,命令该公司向迪亚兹赔偿近1.37亿美元。原告迪亚兹在2015年6月至2016年5月在特斯拉担任电梯操作员。他在诉状中称,自己在特斯拉加州弗里蒙特工厂遇到了种族主义虐待、歧视以及骚扰,包括“黑鬼”等“日常种族主义修饰词”。迪亚兹在诉讼中称,工人?

  • 特斯拉被判应对工厂种族歧视不力 向黑人员工赔偿1.4亿美元

    凤凰网科技讯 北京时间10月5日消息,美国加州一家联邦陪审团周一裁定,特斯拉公司使前黑人员工欧文迪亚兹(Owen Diaz)遭受了种族敌意工作环境,未能采取合理措施来防止他受到种族骚扰,命令该公司向迪亚兹赔偿近1.37亿美元。原告迪亚兹在2015年6月至2016年5月在特斯拉担任电梯操作员。他在诉状中称,自己在特斯拉加州弗里蒙特工厂遇到了种族主义虐待、歧视以及骚扰,包括“黑鬼”等“日常种族主义修饰词”。迪亚兹在诉讼中称,工人?

  • 苹果拒绝为工作场所的骚扰和歧视做出NDA保密协议上的让步

    像许多科技公司一样,苹果公司有一份令人生畏的就业协议,它让员工签署协议以保护其商业机密。据一群活动家和苹果股东称,虽然该协议是为了防止工人分享苹果产品和流程的内部细节,但不清楚他们是否能说出工作条件。现在,该团体正在推动公司增加条款,使工作场所的骚扰和歧视案件有更明确的例外。上周他们提交了一份股东决议,以迫使苹果公司做出改变。苹果公司已经拒绝了这一提议。"我们真诚地与苹果公司接触,鼓励他们在这里发?

  • AppleToo致信库克:要求苹果采取行动 遏制骚扰/歧视等

    本周五,AppleToo 运动向苹果首席执行官蒂姆·库克(TimCook)发出公开信,要求该公司对包括骚扰和歧视在内的工作场所问题报告采取行动。发布在 AppleToo网站上的这封致库克和苹果公司领导团队的信说,该公司没有充分履行对“多样性、公平和每个人都能完成其最佳工作的环境”的承诺。上周,一群苹果员工发起了一个名为Apple Too的职场抗争运动,旨在揭露苹果公司内部长期存在的职场压迫现象。Apple Too有着此前席卷全球的“#MeToo?

  • #AppleToo运动分享了首批关于苹果内部骚扰和歧视的故事

    据外媒报道,#AppleToo运动收集的首批故事已经由苹果内部组织发布,这些故事让人们得以一窥该公司的内部工作环境。#AppleToo组织者Cher Scarlett在Medium Monday上发表了这些报道。在第一篇#AppleToo文摘中,有五篇关于骚扰和歧视的故事。“这将是第一个被分享的故事,”Scarlett写道,“我根据共同的线索选择故事以证明这是一个需要解决的系统性问题。”在这些故事中,有对骚扰事件的具体回忆以及更系统性的问题。苹果员工组织在8

  • 苹果员工组织建立网站AppleToo 揭露公司性骚扰和歧视事件

    据国外媒体报道,苹果员工组织今天推出了一个名为AppleToo的网站,目标是收集公司各级员工在公司遭到的性骚扰、歧视等不公正对待的事例。