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年薪百万

年薪百万

近日特斯拉CEO马斯克在社交平台上发布了一系列帖子称,OpenAI正在以高薪诱惑特斯拉工程师,并且他们在某些情况下取得了成功。马斯克表示这是我见过最疯狂的人才战争”,并宣布将提高AI工程师的薪酬。Rao表示,在其他科技领域裁员的形势下,一线AI人才的年薪报价轻松破百万美元。...

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  • 年薪百万美元、马斯克直呼“史上最疯狂”!大厂“AI人才战”爆发

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  • 独家|年薪百万招兵买马,拼多多杀入大模型

    拼多多已经成立了一个数十人的大模型团队,团队位于上海。大模型团队将探索大模型在拼多多客服、对话等场景下的应用,且会拓展至其旗下跨境电商平台TEMU智能客服、搜索、推荐等业务场景。互联网头部玩家的大模型之战,已然开启。

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  • 微信提醒:警惕这些年薪百万的“租客” 多名房东被骗

    微信安全中心提醒房东们,要小心邀你一起赚钱的租客”。有不法分子冒充租客”,以租房的名义诱导房东进行投资,实施虚假投资理财诈骗。如遇此类诈骗收集好证据,报警处理。

  • 14岁“天才少年”成SpaceX新员工 年薪百万还会中国功夫

    14岁的KairanQuazi将于6月17日从美国圣克拉拉大学毕业,成为该校172年历史上最年轻的毕业生。这位天才少年即将加入马斯克旗下的太空探索公司——SpaceX,担任卫星互联网Starlink团队中的软件工程师,这可谓是该团队中非常重要的岗位。他正在努力学习孟加拉语和普通话,此前也曾学过中国功夫。

  • 14岁“天才少年”成SpaceX新员工!年薪百万:自学中文和功夫

    以往华为天才少年在国内非常受关注近日马斯克也招到了一位天才少年。近日年仅14岁的KairanQuazi将从美国圣克拉拉大学毕业,成为该校172年历史上最年轻的毕业生。其实早在2019年就有媒体报道过这个天才少年,他当时就在自学中文和中国功夫。

  • 马斯克也爱 “天才少年”!14 岁神童,年薪百万,SpaceX 史上最年轻工程师

    马斯克的太空探索公司SpaceX,迎来了一位十分“特别”的新员工:KairanQuazi。跟许多14岁学生一样,今年1月份刚过14岁生日的KairanQuazi这个月也要毕业了——但不是中学毕业是从圣塔克拉拉大学毕业。”在接受媒体采访时,Quazi给出了他的看法:“我的梦想是从事解决具有挑战性问题并实现激进创新以服务于共同利益的职业得到Starlink的工作,就已经初步实现了我的雄心壮志。

  • 电商主播年薪千万降到年薪百万 比去年缩水10倍

    直播行业蓬勃发展,许多年轻人加入了电商主播队伍,成为了网红主播并赚取高薪。最近市场传言电商主播薪资下降,这是否属实,以及原因何在?23岁的周妍去年底从湖南来到杭州,在主播行业工作了三个月。数字人主播因其成本优势,在各大电商平台上越来越受到青睐,这也加剧了真人主播之间的竞争。

  • 直播电商或大洗牌!电商主播年薪千万降到年薪百万

    4月12日消息,近几年,直播行业兴起,各大网红主播高薪吸引了诸多年轻人加入电商主播大军,然而近期却传出电商主播薪资下降的消息。据央视财经报道,行业人士表示,不仅是新人主播,今年头部主播收入也出现明显下降。浙江杭州某直播供应链企业负责人称:以前,很多主播一年赚一两千万元正常,现在一年能够赚一两百万元,也是很正常的。”该负责人称,以前像明星出场一样,带货都要收一些坑位费,但现在很多主播都基本上不收钱了,用纯佣金合作,现在这个状态其实是比较合理的。除此以外,平台引流方式的改变、市场对主播要求的提升等多重?

  • 我为AI打工,年薪百万

    当下最火的科技热点当属这轮刮起来的AI热。AI爆火涌现出诸如ChatGPT、AI绘画、AIGC创作,以及大模型等新兴话题,吸引了众人的目光。AI写作叙事的这份职业是属于个人的一个副业,因为本身言,AI就像一个代步工具,有些路它走的并不好,比如在一些想象力更强、更加负责的叙事背景下,AI工具还没能力去写作。

  • 华为又一天才少年曝光 26岁,年薪百万 B站拥粉2万

    在2022年秋季校园招聘中,该校博士研究生宁博宇成功进入华为,成为“天才少年”项目的一员,年薪百万。现年26岁的宁博宇通过华为2022年秋季校园招聘入选华为无线产品线和光产品线的“天才少年计划”,年薪百万。在面试过程中,我和华为专家的交流非常愉快,我们相互学到了新的知识,并为未来的合作达成了共识。

  • 年薪百万 华为又一天才少年曝光:发表21篇论文 还是UP主

    天才少年是华为推出的一项人才战略,此前已经有多位人才加入了这个计划,现在又一个天才少年曝光,他就是电子科技大学博士研究生宁博宇。现年26岁的宁博宇通过华为2022年秋季校园招聘入选华为无线产品线与光产品线的天才少年计划”,年薪百万,并且多才多艺。并且在面试过程中,我和华为专家交流的非常愉快,我们相互都学到了新的知识,并为未来的合作达成了共识。

  • 李国庆称这两年年薪百万的损失最大:建议找工作时放下身段 年薪30万也可以

    12月5日,李国庆在社交平台上称,这两年损失最大的是那些年薪百万的。在李国庆看来,尤其年龄超过35岁、40岁的,熬到了百万年薪,一下子丢了工作,不管是裁员还是公司倒闭,负担重,因为上有老下有小有房贷。最后李国庆还不忘自我调侃,自己并没有站着说话不腰疼,你受到的挫折难倒比他还多吗?

  • 双11缺人!有商家开出3万月薪,有商家年薪百万抢人

    天猫南极人杜尚旗舰店今年双11缺不少人手,“急了只能到处发招聘”,该店店长说...备货80万件,95后天猫店店长:今年要把大促“玩起来”...9月中旬,两人已经开始规划双11产品,10月份联合10个加工厂开动...”最初,王帅锋做的也是当地积累深厚的类目四件套,但竞争太激烈了,越做越累...”运营的收入一般与业绩有关,黛圣婕做得好的运营,月薪可以达到10万,还有公司以年薪百万来挖人...黛圣婕今年双11整体备货量相比去年多了30%,戴敏准备亲自上阵直播发福利...如今,他们找到新的“战场”......

  • 比台积电翻倍 联发科员工年薪百万不是梦:大涨50%

    台积电、联发科是台湾地区两家最有代表性的半导体公司,前者是全球晶圆代工制造一哥,而联发科是芯片设计行业的代表,这两家公司去年获利丰厚,但联发科员工薪酬更高,去年人均超过513万新台币,比台积电高一倍。随着2021年各大公司的年报出炉,台湾科技企业的薪资也引人关注,由于近年来半导体行业都在抢人,员工总体薪资也是水涨船高。其中联发科员工去年的薪酬平均高达513.79万新台币,约合人民币112.6万元,相比去年大涨50%,人均百万不是梦。相比之下,台积电去年员工平均年薪为新台币246.3万元,较2020年的239.2万元增加约2.97%,只

  • 年薪百万挖来的大厂中层,都被我劝退了

    原本跳往小公司这条路,几乎也被堵上了...如果大厂中层一定要去小公司,多位业内人士的建议是:一、先做顾问,大厂中层出谋划策,公司内部执行,双方进行一段时间的尝试磨合;二、大厂中层要有归零心态,抛开大厂光环,先破后立,从职业经理人心态转变为合伙人心态,站在公司全局的角度,承担规划者、领导者的角色;三、公司层面多一些耐心,给新来的人尽可能创造环境发挥他们的价值......

  • 90后为何越来越愿意接受灵活就业:扎堆互联网、年薪百万机会多

    据大数据显示,90后与00后灵活就业者占比超过50%,其中90后成灵活就业主要群体...据央视财经频道报道,眼下正是金三银四”春招季,数据显示,作为就业主力,95后在职业选择上非常喜欢扎堆”互联网...北京某短视频制作公司负责人在接受采访时表示,我们现在几乎每天都会见编剧和编导,一天的简历、试稿起码就有10-20个,好的编导年薪在80-100万元,刚刚入门的编导年薪也能超10万元...目前短视频行业发展迅猛,催生了五大类超20种岗位机会,形成相对稳定的从业人群,如直播运营、直播助理、选品师、场景包装师等等......

  • 互联网人辞职卖保险,真能年薪百万?

    据银保监会数据,2020年年末,全国保险公司登记的代理制销售人员842.8万人,截至2021年6月30日,该人数降为770万人...以头部险企为例,截至2021年三季度,中国人寿和中国平安的销售人员分别为105.2万人、70.62万人,各自较2020年底减少了40.6万人、31.76万人,二者环比下降幅度均超30%...《2020中国保险中介市场生态白皮书》显示,31.04%的受访者月收入超过1万元,超过40%的代理人月入3000元-6000元......

  • 做生意赚100万和年薪百万哪个更好 李国庆如是说

    李国庆就网友问题做生意赚100万和年薪百万哪个更好”发表自己的见解...李国庆表示,当然是做生意挣100万更好,做生意有潜力,收入可以增加,给员工创造就业机会,给国家纳税,可以实现更多社会价值,比一个打工仔强多了...对此,李国庆表示,经济不好的时候,裁员从来都是裁这些高薪的...李国庆还谈到了无良企业裁员问题...

  • 员工年薪百万 Intel明年继续涨工资:多给153亿元

    半导体是个极为烧钱的行业,不仅生产设备及材料成本高昂,同时对人才的要求也很高,所以员工的薪资也不低,尤其是美国公司。Intel为了进一步提高员工的积极性,明年将多花24亿美元,约合153亿给员工涨薪。根据Intel公司的信息,明年该公司将额外增加24亿美元的薪酬支出,其中分为10亿美元现金和价值14亿美元的股票,这些额外的支出用于奖励Intel员工。Intel表示此举是为了重新点燃Intel公司的文化,并推动Intel的业务战略。不过这2

  • 4年骑行10国的小伙、年薪百万的女保镖:这届00后在快手拥抱生活

    “大家好,我是‘湖’!我正在骑行亚美尼亚……”辽宁人马壮单手举着自拍杆,面对镜头分享自己最新的骑行动态。没有什么复杂炫酷的剪辑手法,也没有特别专业的录音设备,大多数时候因为户外有风,他不得不扯起嗓子尽量放大声音。但这一切都并不影响视频观看者们对他的喜爱。这个今年刚满21 岁的00 后小伙在快手拥有自己的账号“湖”(快手ID:sihu8888),并且凭借这些不断更新的骑行视频积累了147.6 万粉丝,4 年骑行环游10 国的?

  • 年薪百万央企高管开近200家MOTI魔笛门店:会花更久的时间在电子烟行业沉淀

    进入 2021 年 4 月到 6 月,国内电子烟行业在经历了前期迅猛扩张后逐渐销售疲软、转关店潮势起。MOTI魔笛在这期间采访了大量代理商、加盟店主,以倾听他们最真实的想法。鲁贤勇,MOTI魔笛江苏省一级代理商,目前在江苏自有门店 73 家,总店面 194 家。 7 月中旬接到MOTI魔笛采访任务的时候,鲁贤勇正同南京大学商学院同学在西藏旅游。访谈中,鲁贤勇的睿智、从容,以及对行业的极强信心让人感受深刻。从国企高管到MOTI魔笛一级代理

  • A股人均薪酬榜曝光:年薪百万不是梦

    最近,某女明星拍一部戏赚1.6亿引发热议,这是什么概念?目前A股共4282家上市公司,2020年税前利润达到1.6亿以上的有2006家,占比46.8%。一部戏吊打超过一半的上市公司!那么在A股上市公司中,人均创收多少,哪些公司人均薪酬高呢?从人均薪酬榜单来看,前十名的公司人均薪酬全都超过77万元,其中有6家是证券公司。排名第一和第二的两家公司人均薪酬超过百万,分别是人力资源服务企业科锐国际,以及属于证券行业的中金公司。从人均

  • 一单收费10万,年薪百万,整理师爆火背后的新中产焦虑

    2021年1月,人社部将“整理收纳师”列入新职业,据数据显示,超4成从业者年收入超10万元,而整理师的人才缺口还有一倍,甚至成为今年两会热议的话题,整理师正受到越来越多关注。

  • 网课教师年薪百万之后,会出现年薪百万的健身教练吗?

    继网课教师之后,网课健身教练也将成为一个新兴职业。这是直播带来的机遇,也是时代的赠礼。早上8点半,Keep位于北京望京办公区的绝大部分员工还没来上班,一层大厅里只有保安等几个员工,但Keep直播准备间却早已热闹起来。健身课程直播教练张新宇,已经完成了一节腹部燃脂健身课程的直播,一边喝水、补妆,一边和另一位负责瑜伽课直播的教练同事谈笑风生。一会儿,他们还有另外的课程等着去上。

  • 想成为年薪百万数据科学人才?先学会用这个平台

    10 月 12 日,国内某大数据企业发布一则招聘启事,以 600 万元起步年薪招聘(大数据或人工智能方向)资深科学家这一岗位。近几年,丰厚高薪招聘人才的消息在华为等科技企业中屡见不鲜,其中数据领域尤为明显。随着数据体量的爆发式增长,加之商业竞争愈发强烈,令企业对数据价值的挖掘与应用方面产生了前所未有的迫切需求。工信部人才交流中心发布的《人工智能产业人才发展报告(2019- 2020 年版)》指出,在我国人工智能产业强劲的?

  • 清北光环,年薪百万,名校学霸们正在扭转网课老师的社会地位

    8 月 5 日,网易有道发布了 2021 届校招职位,招聘网课主讲老师。 50 万起步的高薪“外衣”下,是严苛的招聘标准。标准中对名校毕业、竞赛奖项、高考成绩的高要求,除了让网友感叹自己对学历“高攀不起”,也引发了不少质疑的声音。

  • 互联网圈都是什么人年薪百万?这份报告有真相

    “什么水平”是职场社交平台脉脉用户的一个常用口头禅。主要出现在一些入职、晋升相关的讨论中,互联网大小厂的精英们,会低调晒出自己的收入总包(package),以此确认自己的职业阶梯到了哪一级,顺便也确定一下江湖地位。有时,这甚至有点像入职新公司或者升职加薪时的一种仪式。

  • 为什么年薪百万的Top销售都推荐鱼汛工作手机?

    随着微信这一社交软件的全民应用,加之5G等信息技术的催化,手机及微信已经成为销售工作的“标配”,手机在越来越多的工作中扮演着重要的作用,不可或缺。曾经一段时间,自带设备办公(BYOD)流行开来,但是飞单、违规操作等弊端多多,于是,很多企业开始为员工购买工作专用的手机,工作手机就此进入了人们的视野。问题是,工作手机应该怎么选?怎么样才能最大程度提高销售管理水平、赋能销售,又能平衡成本呢?毕竟,人手一部工作手机也是一部不菲

  • 如何靠打工实现年薪百万?我们用数据帮你探探路

    “打工是不可能打工的,这辈子不可能打工的。”窃·格瓦拉周爆红背后,这句话戳中了无数年轻人的心窝。试问,要不是为了谋生,哪只社畜愿意上班呢?美国年轻人也有类似的想法。近两年很流行的FIRE运动,就倡导 “ financial independence,retire early(财务自由,早日退休)”,通过开源节流,早早实现财富自由, 35 岁开始享受退休生活。

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