11.11云上盛惠!海量产品 · 轻松上云!云服务器首年1.8折起,买1年送3个月!超值优惠,性能稳定,让您的云端之旅更加畅享。快来腾讯云选购吧!
你或许听过卡学历、卡年龄甚至卡颜值,但你听过AI应用卡MBTI吗?MBTI,当代年轻人的星座,以测试的方式将性格划分成了4种维度、16种类型,成为了近两年时兴的“社交货币”,也渗入了AI应用圈。比起纠结MBTI本身的科学性,不如着眼于它背后折射出的用户洞察,这才是让产品走得长远的关键。
近期,00后的工牌设计成为热门话题,吸引了社交平台用户的关注。这些创意工牌中包括了各种幽默梗,表情包,以及 MBTI 解构等元素,用来反映工作心境和个性。这种工牌设计不仅是一种情绪表达的方式,也传达了00后职场人对于更友好、柔性管理以及更轻松氛围的追求。通过这种方式,00后展现出了他们更积极的工作态度,同时也希望能够改变职场的现状,寻求更友好和柔�
最近,公司全体同事都在疯狂沉迷这款《大闹天宫MBTI》测试!各种直击打工人的灵魂拷问,让所有i人和e人在职场极限场景中反复拉扯。荣获WAIC2024SAIL之星作为世界人工智能大会的最高奖项,SuperAILeader的评选异常激烈:不仅吸引了众多国内外合作机构,囊括了大批优质创新项目今年的国际项目数量更是创下新高。AGI是阶跃星辰注定踏上的征途,也必将到达。
腾讯日前在深圳湾体育中心举办公司年会,腾讯CEO马化腾等公司高管在会上介绍了腾讯部分业务的发展情况。微信事业群总裁、微信之父”张小龙也在会上发表演讲,谈到了微信小团队模式、视频号业务等。每个人都会归属于每个维度中两项特征之一,由此产生MBTI16型人格,如ENFJ”ESFJ”等。
北大ChatLaw团队与FarReelAILab合作开发了一款大模型恋爱神器,可以让大模型具备MBTI16种人格,实现自由定制。用户可以选择不同的性格类型,使大模型在回答问题时展现出不同的个性化回应。用户可以通过这些模型,了解在不同情境下的个性特征,为重要决策提供参考,促进个人成长和相互理解。
北大团队新作,让大模型拥有个性!且还是自定义那种,16种MBTI都能选。图源备注:图片由AI生成,图片授权服务商Midjourney这样一来,即便是同一个大模型,不同性格下的回答都不一样。请继续关注更多的发展,因为我们继续探索语言模型和人类个性的令人着迷的交汇点。
由复旦大学和中国人民大学合作的Chat凉宫春日团队发布了一项关于AI角色扮演的研究。该研究强调了良好的人设还原度对于评价AI角色扮演的重要性,特质还原率高达82.8%。随着技术的不断发展,角色扮演AI的人格还原度和表现可能会得到进一步提升。
“你是i人还是e人?”最近,这句话成了很多年轻人在社交场合的开场白。与之类似的有“f人与t人”、“j人与p人”等略显特别的分类方式。在热点层出的时代,大家都忙着追逐热度,但没有真切利益的狂欢,注定延续不了多久。
8月14日就是雷军的年度演讲了,在演讲前,雷军发布独家预告自曝了最近很流行的MBTI测试结果。E人一定都是外向的?还真不一定。取各类别的首字母,就可以得出测试的结果,如ENFJ”ESFJ”等,四个维度不同偏好排列组合,便形成16种人格类型。
大五人格测试又称NEO人格问卷,研究者通过词汇学的方法,发现五种特质可以涵盖人格描述的所有方面——外倾性、开放性、神经质性、宜人性、尽责性...现代的泛娱乐性表现在人格测试的传播和流行上也是如此,这些人格测试是轻松的、非批判态度的、奖励性质的,并且比起星座显得更有“科学背景”和人性包容...简单来说,信度即可靠性,信度越高的测试,重复测试时所得结果就越一致;效度即有效性,效度越高的测试,越能测出要测的特质...造成这种现象的一大原因就是,卖出的测试没有专业团队把关,只是对西方的模板进行“生搬硬套”......