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9月26日,广州市中级人民法院、广州市人力资源和社会保障局、广州市总工会联合发布了新一批劳动争议典型案例。 其中,有一则案例引发广泛关注:一位零售店店长竟因闭眼休息、上厕所等看似平常的行为被公司解雇。 2021年3月,余某入职某零售公司,担任该公司位于某商场门店的店长一职,全面负责门店的日常管理工作。 然而,2024年9月26日,某零售公司却以余某工作�
在英国西约克郡,一位被解雇IT技术人员因心怀怨恨,对雇主公司发动了一场数字攻击,最终被判处7个月零14天的监禁。 根据警方的公告,2022年7月,Mohammed Umar Taj在被公司暂停工作后的数小时内,便开始实施恶意的 数字暴行”。 他非法侵入公司系统,擅自更改登录凭证,还破坏了公司的多因素身份验证系统,致使公司日常运营受到严重干扰,造成至少20万美元的损失。 公�
据美国媒体《华尔街日报》最近报道,曾在迪士尼公司工作的MattBenAndel因被怀疑在居家办公期间使用工作电脑访问色情网站遭解雇。在访问色情网站时,MattBenAndel的工作电脑遭到了黑客入侵,不仅他的个人信息,就连他所管理的客户信息、员工护照信息以及迪士尼公司内部的详细统计数据都被泄露了。MattBenAndel最近聘请了律师,并向迪士尼发出了一封律师函,要求迪士尼赔偿他因工资损失以及被解雇所遭受的精神损害。
江苏省宜兴市人民法院近期审结了一起劳动争议案件,该案件涉及一名女员工薛女士被公司单方面调岗并解雇的情况。薛女士自2009年12月起在一家管理公司工作,后来担任电商交易部主管。这起案件凸显了用人单位在调岗及解雇员工时必须遵循的法律程序和合理性要求,同时也体现了法院对劳动者合法权益的保护。
张某作为某玩具公司的老员工,某日因故进入了女厕所,并在短时间内离开。公司随后以张某违反厂规为由,解除了与他的劳动关系。对于企业和劳动者来说,这一案例都具有重要的启示意义。
有关熊猫“花花”除夕夜被饲养员遗忘在场地外数小时的事件引发了广泛关注。已对当班的饲养员进行了严肃处理,并解除了其劳动合同关系。我们也希望花花能够继续受到大家的喜爱和关注,过上幸福健康的生活。
四川成都的大熊猫花花在除夕夜被意外遗忘在外场数小时,此事迅速引起了公众的广泛关注。对于这一事件,2月22日,官方给出了回应,表示已对当班的饲养员进行了严肃处理,并解除了其劳动合同关系。这次事件为我们敲响了警钟,提醒我们在任何工作岗位上,都应时刻保持高度的责任心和专业性,确保每一项工作都能得到妥善处理。
近日,江苏的朱某入职某公司,双方约定试用期3个月,合格可转正。工作仅1个多月后,朱某收到了公司的解聘通知。法院判决认定公司解除劳动合同的行为违法,并要求公司支付朱某相应的赔偿金和工资差额共计18000多元。
经历了为期五天的董事会政变尝试后,SamAltman于本周三正式重返OpenAI担任首席执行官。OpenAI的最大投资者微软也计划担任非投票董事会成员。感觉公司没有我也会很好,团队已经准备就绪并提升了水平,这种感觉非常好。
SamAlman被解雇,又曝出最新内幕!据路透社报道,就在他被解雇的前四天,OpenAI内部的研究员曾向董事会发了一封警告信,称发现了一个可能威胁人类的强大人工智能。知情人士表示,这封此前从未报道过的信,也是董事会最终罢免Altman的导火索之一。他同样是在Altman复职后,随之回到了公司。