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近日,江苏淮安发生一起交通事故,引发关注。一辆载有两名儿童的电动三轮车在行驶过程中,与路边一辆违停货车发生追尾碰撞,所幸事故未造成严重人员伤亡。日前,当地交警部门已完成对该起事故的责任认定工作。 事发时,驾驶电动三轮车的是一名女子,车上还载有两名儿童。在行车途中,女子因要哄孩子,注意力分散,未能及时观察前方路况,导致电动三轮车径直
江苏昆山一名操作工魏某因患血管瘤、脑血管畸形,且持有医嘱“避免熬夜,注意休息”,向所在公司申请调整为仅上白班,却遭企业拒绝并继续要求其参与夜班轮岗。在魏某因身体不适多次缺勤夜班后,公司以“严重违反劳动纪律”为由单方面解除劳动合同。魏某随后向法院提起诉讼,要求认定企业违法解除劳动关系并支付赔偿。 法院审理查明,魏某提供的诊断证明及医
新能源车发生严重事故打不开门时有发生,有极大的安全隐患。今天,华为解决了。 余承东宣布,尊界S800首创四重门锁机制,为安全提供了足够多的冗余,具体包括: 第一重:车内机械拉手,单拉开门。 第二重:车外机械门把手,应急可开门。
华为起诉某山寨耳机侵权案近日达成和解。华为耗时4年研发的FreeClip耳夹式耳机于2023年12月全球首发,凭借创新设计获市场认可。但随后一款售价仅299元的山寨耳机打着"大牌平替"旗号上市,单季度销量达160万副,严重冲击华为市场份额。华为指控该产品侵犯FreeClip实用艺术作品著作权、仿冒特有装潢,构成不正当竞争。经法院调解,山寨耳机已退市,华为撤回诉讼,高效维护了自身权益。
文章探讨了夏季医美事故风险是否高于冬季的问题。分析指出,虽然缺乏统一数据支持,但夏季高温潮湿环境确实存在增加风险的潜在因素:1)高温易致伤口感染;2)紫外线强烈可能引发色素沉着;3)出汗影响伤口愈合;4)血管扩张可能增加注射类项目风险。关键影响因素包括项目类型(创伤性项目夏季风险更高)、机构合规性和医生操作规范。专家建议选择正规机构,通过"
近日,江苏常州发生一起药企用工纠纷案件,引发社会关注。陈女士在当地一家药企担任销售工作长达6年,然而2023年,公司以业绩不达标为由,对其岗位进行了调整,将她从大客户经理调至零售经理,并要求她前往南京公司报到,与此同时,其工资待遇从上万元大幅降至3000多元。面对这一调整,陈女士表示不同意,并选择继续在常州原岗位上班。 此后,公司两次以各种理由
如果 noyb 最终提起集体诉讼,代表每位欧盟用户索赔 500 欧元非物质损害赔偿,Meta 可能面临超过 2000 亿欧元(约 2240 亿美元)的赔偿责任……
近日,一起涉及育儿假权益的劳动纠纷案件在南京经济技术开发区仲裁委得到裁决。2023年5月,张某在向其所在公司申请休育儿假时遭遇波折,最终因公司违法解除劳动合同而申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿金。 据了解,张某在5月初首次向公司申请育儿假,并获得了5天的批准。然而,当月她家中2岁幼女突发疾病,急需照看,于是她再次向公司提出申请,希望再休5天育儿假
4月29日,一名女性顾客在生理期前往景德镇某服装店试穿裙子时,不慎将四条裙子染上血迹。店主发现后要求赔偿或购买被污裙子,但顾客仅愿支付清洁费。经协商,店主提出以500元最低折扣出售被污裙子仍遭拒,最终只能销毁。此事引发网友热议,多数人认为顾客应承担责任,也有声音同情店主处境。法律专家指出,顾客虽非故意,但确实造成损失,有义务进行合理赔偿;同时店主索赔也应遵循合法适度原则。
近日,格力电器股东大会现场传出重磅消息,现年71岁的董明珠成功实现连任,将继续执掌这家家电巨头三年。会后接受媒体采访时,这位商界铁娘子不仅就市场关切给出明确回应,更以技术实力为刃,暗指行业痛点。