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在山东济南的一家超市里,近期上演了一段温馨感人的故事。一位名叫王茜的四川籍女员工,因孩子身患神经母细胞瘤,需要频繁请假照顾,有时甚至一周都无法到岗。因为在这个世界上,正是有了这些善良与大爱的人,才让我们看到了世间的美好和希望。
许多硅谷的大科技公司一直在试图让员工重新回到办公室,通常在这个过程中使用各种威胁手段。其芯片正在推动人工智能革命,不强制执行严格的办公室返工要求。这座以「星际迷航」命名的总部为每位员工提供了自然景色的视野设计得让员工不会感到局促不安,CNET报道称。
10月11日,由智享会与法大大联合出版的《工作模式与内容的灵活管理》调研报告正式发布...在参与调研的企业中,53.39%的企业正在实行弹性工作时间,在实行弹性工作地点的企业中,有46.61%的企业是因为疫情,有27.12%的企业长期实行弹性工作地点...而在已上线或计划上线电子签的企业中,有近八成企业认为,远程、居家办公等模式强化了上线电子签的迫切性...虽然企业上线电子签的原因及应用场景不尽相同,但一个明显的结论是,它的广泛应用为企业带来了多重收益,更为企业探索新的工作模式提供了诸多便利......
阿里巴巴上海园区的可持续发展特征将包括绿色屋顶部分和雨水收集装置阿里巴巴上海园区的设计超越了LEED绿色建筑标准和中国自己的绿色之星认证的要求,并将包括多个绿色屋顶区域,以及对自然通风的关注,这已成为后COVID-19工作场所的一个关键问题...
你是众多在大流行期间长时间在家工作后选择回到办公室的员工之一吗?你对回去感到高兴吗?可能不会。一项新的调查显示,尝试过一次以后,人们更喜欢远程工作。Slack委托Future Forum Pulse进行调查,调查覆盖了美国、澳大利亚、法国、德国、日本和英国的10000名知识工作者(那些大部分时间花在电脑上的人)。调查结果显示,大约34%的参与者现在每周有五天回到办公室,这导致员工的情绪下降到接近历史最低点。与混合工作以及完全远程工作的员工相比,工作与生活的平衡性下降了2倍,对工作环境的总体满意度下降了1.6倍,与工作有关的压力和?
微软研究院近日展示了一项名为 AirConstellations 的技术原型,以便于你在各种设备上更加智能地管理和分散你的工作空间。微软勾勒了一个“The Ultimate Flexible Workspace”的未来工作场景,利用空间意识的衔接,使多个设备更好地协同工作。用户可以在空中自由调整、定位和并列多个设备,当显示器接近、重新定位或分开时,每个设备上的应用程序会做出相应的反应。AirConstellations 原型通过多个自我空间感知的臂架,支持独特的半
苹果公司在近日发布了一封备忘录,称从今年9月份开始将陆续恢复回到办公室上班,但这一政策遭到了苹果员工的抵制。
英国的一系列新政策开始全面实施,所有英国公司的雇员在入职新工作时都有权利要求弹性工作制。根据这项新政策,无论是新入职的员工还是老员工,都有权利要求实行弹性工作制。对于雇主来说,这也需要他们更加关注员工的个人需求,灵活调整工作安排,以建立更加和谐、高效的劳动关系。
王小川在中国企业未来之星年会上指出,大语言模型如ChatGPT已经实现了“读万卷书”,但缺乏来自线下的经验,即“行万里路”。那些长时间坐在电脑面前的工作如平面设计、程序员等,都可能被AI取代,因为现在几行指令就能够完成相应工作。王小川旗下百川智能发布了大模型产品Baichuan-53B,该大模型并未开源,主要面向B端提供服务。
人工智能将在不久的将来取代无数工作岗位的威胁已成为近来的全球热点问题。一份新的报告揭示了人工智能如何影响美国的就业市场以及它的负面影响。到2030年,女性在办公室支持和客户服务领域的比例很高,这可能分别减少约370万和200万个工作岗位。
据广州铁路运输中级法院公众号消息,石某宇生前是广州市潺泉贸易有限公司的员工,2020年7月13日19时40分左右,石某宇在家中突然倒地,120到场急救约20分钟后死亡...对此,法院认为,为了单位的利益,职工下班后因工作需要继续占用个人时间处理工作事项的,属于《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定的“工作时间和工作岗位”的延伸......
Retool and Wakefield 公司发布了一份新报告,揭示了工程师如何节省时间、提高生产力、他们在哪里失去时间以及他们对如何花费时间的偏好...工程师们需要在核心编码责任、沟通过程、复杂的测试、甚至协助招聘之间分配时间,使他们每周只剩下大约 10 小时的“深度工作”时间...协作工程的人力因素是另一个问题...接受调查的工程师普遍认为在家工作的生产力没有提高,而在完全采用办公室政策的公司工作的68%的软件工程师认为在现场工作的生产力更高...
《报告》指出,52%的人在 23 点至 24 点之间入睡,38%的人在 24 点之后入睡,其中更有20%的人在凌晨 2 点后才入睡,晚睡现象已相当普遍...除睡眠方面的数据之外,《 2022 国民健康洞察报告》还对 2021 年人们在饮食、运动、心理、护肤、口腔、医疗等方面的观念、行为与消费习惯进行了详细呈现......
对此,董明珠近日在央视财经频道的《金融界话两会》节目上,提出了关于允许企业弹性安排法定节假日的建议...但国家规定的法定休假日,企业必须要完整地执行...但需要注意的是,也有部分网友表示反对,因为这样一来节假日的具体放假就难以监管,一些企业在获得自主权之后,恐怕很难按规定完整的安排假期,甚至还能通过这种措施规避加班费用的支出,克扣员工假期...董明珠建议,逐步放开企业对法定节假日安排的自主权,允许企业根据地方政府的指导,结合不同工种特点,在取得员工本人同意的情况下灵活制定具体的调休政策......
企查查APP显示,去哪儿网关联公司北京趣拿信息技术有限公司因延长劳动者工作时间被行政处罚...相关信息显示,处罚事由为该单位违反《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,延长劳动者工作时间,处罚结果为对该单位给予警告,并处3250元罚款,处罚单位为北京市海淀区人力资源和社会保障局...虽已支付了加班费并安排了倒休假缓解,但确实违反了加班限制性时间规定...目前已第一时间进行了整改,严格按照《劳动法》《劳动合同法》《国务院关于职工工作时间的规定》等国家相关文件执行,保障员工合法休息权益...
在我国,有一个基数庞大的群体,他们默默无闻地守护着广大人民群众的生命健康——这个群体,名叫“基层医生”。近年来,随着医改的不断深入,我国对健全基层医疗卫生服务体系愈发重视,基层医生逐渐走入大众视野,也开始得到更多的关注与支持。为还原基层医生的真实生存状态, 12 月 20 日,丁香园?丁香医生数据研究院与健康报移动健康研究院联合发布了《 2021 中国基层医生洞察报告》(以下简称为报告)。据了解,这也是国内率先?
近日,国美一份《关于违反员工行为规范的处罚通报》在网络上引发热议,“国美通报批评员工上班摸鱼”登上了多个社交媒体热搜。其中一位员工使用网易云音乐消耗22G非工作流量,引发网友热议:听音乐也算摸鱼?
是不是在下班后被老板各种骚扰得不胜其苦?近日,葡萄牙议会批准了关于远程办公的劳动法修正案,规定雇主如果在非工作时间联系员工,将会被罚款。不过,这项规定仅适用于员工数量超过10人的公司。葡萄牙称,这是对于因为新冠疫情大流行而导致在家远程办公激增的回应,而且除了不能在业余时间打扰”员工,雇主还必须支付因为远程办公而产生的各项费用,比如电费、上网费,将其列为业务开销”。另外,新规还规定,孩子8岁之前,父母?
凤凰网科技讯 北京时间9月28日消息,亚马逊公司创始人杰夫贝佐斯(Jeff Bezos)把蓝色起源视为自己生命中最重要的工作,他在这家航天公司身上投入的时间也正在相应增加。知情人士称,很长时间以来,贝佐斯每周都是拿出周三下午的时间参加蓝色起源的项目更新或讨论会议。在疫情暴发前,贝佐斯一直亲自参加这些会议,疫情后改为电话沟通。但是过去一个月,贝佐斯又增加了周二下午的时间。由于贝佐斯依旧担任亚马逊执行董事长,他的时间
凤凰网科技讯 北京时间9月28日消息,亚马逊公司创始人杰夫贝佐斯(Jeff Bezos)把蓝色起源视为自己生命中最重要的工作,他在这家航天公司身上投入的时间也正在相应增加。知情人士称,很长时间以来,贝佐斯每周都是拿出周三下午的时间参加蓝色起源的项目更新或讨论会议。在疫情暴发前,贝佐斯一直亲自参加这些会议,疫情后改为电话沟通。但是过去一个月,贝佐斯又增加了周二下午的时间。由于贝佐斯依旧担任亚马逊执行董事长,他的时间
日前玩具厂商GSC(Good Smile Company)的一则招聘信息引发网络热议,该公司称工作时间是早上9点到到凌晨6点,这比互联网大厂的996还狠,随后HR澄清写错了,晚上8点就下班了。从GSC发布的招聘广告来看,该公司正在招聘一批实习生,月薪2000到3000元,工作时间是长白班这还是个新词,时间要求是9点到第二日6点,这就意味着工作时间长达21个小时。工作要求方面,GSC公司要求日语水平N2、熟悉日本文化,喜欢看虚拟主播、玩日系游戏,?
据国外媒体报道,自2020年下半年以来,芯片短缺问题就成为半导体行业的主旋律。目前,该问题已对全球汽车制造商造成冲击,其根源是汽车制造商与消费电子行业争夺芯片供应等诸多因素。
苹果公司现在为新生妈妈和爸爸们提供一个月的弹性工作时间福利,如果员工刚生完或者领养孩子,可以享受带薪休育儿假,减轻新父母生活工作压力。
近日,有媒体报道称,青岛海尔集团 4 名员工因为午饭后休息,被巡查人员发现并拍照,随后被公司开除。据海尔集团文件“关于中午脱岗睡觉的通报”显示, 8 月 27 日午餐后,这 4 名员工未及时返回工作岗位,在咖啡厅内睡觉,公司决定 4 人立即散单,而且必须当周内走完离职流程,当日工资由小微主买损。
近日, 996 工作制引发业内大佬集体发生。继马云、刘强东、李国庆之后,近日,原盛大文学CEO、火星小说创始人侯小强也在微博上发表了自己的观点。
在windows10 推出的初期,会出现强制自动更新的尴尬场面,甚至有电视台在直播过程中被迫中断,不过在不少用户进行反馈之后,微软已经将更新机制调节得更加成熟了。
据国外媒体报道,上个月SpaceX宣布日本亿万富翁前泽友作(Yusaku Maezawa)成为其首位参加绕月飞行的乘客。前泽友作在新闻发布会上表示,他之所以能够创办一家价值 84 亿美元的公司,自身也成为艺术界的一支重要力量,并登上伊隆马·马斯克(Elon Musk)前往月球的火箭,是因为自己工作的时间少,而不是多。
短片《凌晨三点不回家:成年人的世界你想不到的心酸》爆红网络,加班成为职场精英们无法避免的现象,近期前程无忧旗下精英职业发展平台----无忧精英网发起了一项职场精英工作时间调研,利用大数据了解白领的工作时间和加班情况。本次调研共有13682人参加,其中职场精英(工作2年+,年薪10W+)9017名。调查显示,尽管79.87%的职场精英只愿意接受不加班或只是偶尔加班的工作,但实际中,只有45.51%人的能达到这样的期望。更有高达39.
速卖通运营技巧涉及方方面面,那么很重要的一点是速卖通运营如何安排日常工作时间?关于速卖通运营如何安排日常工作时间的问题,开淘小编今天就来告诉大家关于速卖通运营技巧之如何安排日常工作时间的答案!
随着6.22版本上线和2016赛季奖励的发放,本年度的排位赛也即将走向尾声。在季前赛和2017赛季到来之前,这篇文章将在此预告排位赛未来更新的方向和内容。