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随着2025年的到来,元旦假期的安排成为了公众关注的焦点。根据《全国年节及纪念日放假办法》,2025年1月1日元旦放假1天,且不需要调休,本周的工作时间安排为上2休1再上2休2。天文学家解释,中秋节与国庆长假的重合是正常的历法现象,在21世纪的100年中,有21个年份的中秋节落在了国庆长假中2025年之后,下一次中秋节与国庆长假重合将在2031年出现。
微博话题蛇年假期重合度非常高”引发热议。2025年中秋节在10月6日,恰逢国庆长假2025年端午节在5月31日,这意味着2025年6月-9月除了周末外,整整4个月都没有法定节假日。9月28日、10月11日上班。
国务院公布2025年部分节假日安排,春节4天,通过调休放假至少8天,较原来加1天,五一假期增加到2天。这个放假安排迅速登上了热搜,不少网友看完之后纷纷感慨,除夕终于被列入到法定假日,不用除夕还在上班了。”据悉,上述决定从2025年1月1日开始执行,对于这样的放假和调休,你觉得如何?
明天就是元宵节了,你支持这成为法定假日吗?著名媒体人马前卒在接受采访时表示,不赞成元宵节成为法定节假日。就有专家表示,希望能够给大家再增加几天休息日,不应该用倒休来充数。
国庆假期已经结束了,大家玩的怎么样?2023年的十一黄金周已在10月6日画上句号,这意味着今年的所有法定假日已经全部度过。
“五一”劳动节即将到来,按照官方安排,4月29日至5月3日休假,4月23日也就是今天和5月6日因休假调休都是要上班的。很多苹果用户抱怨因iPhone的闹钟没有响,导致自己上班迟到,有网友说:“苹果的闹钟怎么不跟着一起调休呢,睡过头了”“节假日闹钟不响,迟到了”等等。只有真正以用户为本,关注用户的使用体验和反馈,才能赢得用户的信任和认可,进一步提升产品的市
一些行业和企业存在违反8小时工作制度的情况,甚至部分企业让“996”成为常态。全国人大代表、格力电器董事长兼总裁董明珠日前在接受央广网采访时建议,可以考虑允许企业弹性安排法定节假日,以此来解决员工工作时间问题。通过税收调节、提高个税起征点等方式可以实现共同富裕,公平才能让每个人感到幸福,企业需要有活力才能持续发展。
格力电器董事长兼总裁董明珠日前谈到+8+小时工作制时说,如果员工能在+6+小时内完成工作,也可以实行+6+小时工作制,但是法定节假日的安排不合理,限制了企业的自主权。她建议让企业可以根据不同的工种特点和员工意愿,灵活地调整法定节假日的休息时间,只要保证一年内按国家规定休完所有节假日。能否让劳动者回归正常的工作时间,避免“996”式的内卷工作已经成�
8小时工作制是国家法律规定的每日工作时间,然近年来,一些行业和企业存在违反8小时工作制度的情况,甚至部分企业让996”成为常态。对于8小时工作制,格力电器董事长兼总裁董明珠日前表示,从爱护员工的角度看,如果一天6小时就能解决问题,6小时工作制也可以。格力电器称,实行双休工作之后,取消所有加班,对于确实有加班需要的,由部门申请,报主管公司领导批准,并报企业部备案,后续由本部门安排调休。
具体包括优化全国年节和法定节假日时间分布格局、规划建设环城市休闲度假带、以社区为中心打造休闲生活圈、完善休闲服务设施、发展新兴休闲业态、实施旅游休闲高品质服务行动、开发数字化文旅消费新场景等一系列具体举措,进一步激发旅游休闲发展内生动力...其中优化全国年节和法定节假日时间分布格局一项引起了大家的关注,不少网友纷纷留言称强烈建议取消调休”,而从点赞数量来看,这种提议得到了很多人的支持...那么你认为此次优化法定节假日时间分布格局会不会涉及到调休呢?你又是否支持取消调休?......