8小时工作制是国家法律规定的每日工作时间，然而近年来，一些行业和企业存在违反8小时工作制度的情况，甚至部分企业让996”成为常态。
据央广网报道，对于8小时工作制，格力电器董事长兼总裁董明珠日前表示，从爱护员工的角度看，如果一天6小时就能解决问题，6小时工作制也可以。
在这个过程中最大的问题是法定节假日，没有让企业有空间来支配休假时间，因此，董明珠建议允许企业弹性安排法定节假日。
董明珠解释，例如我们制造业，大量的装备维修都在节日期间才可能去进行设备保养，所以应该给企业这个自主权，允许企业结合不同工种特点，在取得员工本人同意的情况下灵活制定具体的调休政策。
但其中要注意的是，企业必须保证按照国家规定把一年所有节假日休完。”董明珠说。
据了解，2021年11月，格力电器宣布，将单双休工作制调整为双休工作制。
格力电器称，实行双休工作之后，取消所有加班，对于确实有加班需要的，由部门申请，报主管公司领导批准，并报企业部备案，后续由本部门安排调休。
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并且，马斯克于5月20日在卡塔尔经济论坛上还强调，未来他将减少在政治领域的支出，自己已经做得够多了。 据了解，自美国总统特朗普上台以来，马斯克牵头美国政府效率部执行裁员和削减联邦开支的做法引发了强烈抵制，致使特斯拉的业绩受影响。 不仅美国市场特斯拉销量下滑，欧洲市场更是出现了史诗级暴跌。 在刚刚过去的四月份，比亚迪在欧洲市场的纯电车销量�
今天是端午假期最后一天，上半年的连环小长假到此结束，下一次放假要4个月之后了。 根据国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知，今年的下一轮节假日在4个月后的国庆节和中秋节，国庆节逢中秋节合并放假8天。 需要注意，国庆 中秋的假期需要调休2天，前后各1天。 据央视新闻报道，端午假期三天时间，公路出行主要以省内及邻省中短途出行为主，呈潮汐性特征�
为了更好地说明观点，她还举了个例子：就好比业务员，总想着做老总的机会，眼下的东西可能都会伪装，做的都是表面功夫，并非实质内容。” 她进一步阐释道：当你把事情做到足够好的时候，机会自然就会降临。当出现混乱局面，需要选拔人才时，你就会成为唯一的选择。” 随后，董明珠再次强调：什么叫机会？我一辈子干，我一辈子都让人喜欢你！机会不是你抢来的�
近日，格力电器董事长董明珠在公开场合谈及与前秘书孟羽童的过往合作及未来可能性，引发各界关注。 此前，董明珠与孟羽童的职场故事备受瞩目。2021年4月，董明珠参与综艺《初入职场的我们》，节目中浙江大学本科生孟羽童凭借出色表现获得董明珠赏识，从实习生转正成为董事长秘书。同年10月，董明珠出席中国制造业领袖峰会时带上孟羽童，并公开表示希望将其培养�
董明珠指出，尽管有些企业或许能在短期内凭借这些手段忽悠到一部分消费者，但从长远来看，这种行为无法维持企业的可持续发展。与之形成鲜明对比的是，格力电器即便在网络销售过程中也会遇到各种问题，但消费者依然对格力保持着信任。 在董明珠看来，格力电器能够赢得众多消费者的信任，关键在于产品本身质量过硬，以及企业在经营过程中始终坚守本分。谈及格力
昨晚，格力电器董事长董明珠现身格力官方直播间，开启淘宝直播首秀。直播过程中，董明珠化身“金牌导购”，带领观众探店全新开业的“董明珠健康家”门店，并重点介绍了格力新推出的国风山水系列空调。 据董明珠介绍，这款国风山水空调以新中式美学为设计理念，外观宛如山水泼墨，尽显东方韵味。不少网友在观看直播时纷纷发弹幕表示，董明珠此次的审美有了明显
同时，孟羽童再次感谢董明珠：谢谢董总和公司小伙伴的相邀与陪伴，保持善念，不忘初心，感念曾经，珍重未来，没有哪一座山峰会是我的终点，我会在成为自己的路上继续努力前行，一定会越来越好的！” 据了解，董明珠在直播中表示：（她）离开的时候确实是犯了很大的错，工作中要讲原则，情感是另一回事。网上说和孟羽童怎么样都是无稽之谈，人与人之间相处是真
孟羽童在社交平台发文，分享与前老板董明珠时隔两年重新取得联系的经历。她表示收到董明珠的微信让她如释重负，内心充满复杂情感，既有酸楚也有感激。孟羽童回忆过去两年舆论对她的误解和编排，并提到董明珠曾在她面对互联网压力时给予支持和勇气。尽管董明珠在旁人眼中严格甚至严苛，但孟羽童深知她内心纯粹善良。孟羽童表达了对董明珠的敬意和感激，认为这�
董明珠对格力产品拥有绝对的信心，这不仅是技术方面的，还有质量、设计等方面。 对于自家的玫瑰空调，董明珠介绍称，借助格力独创的风不吹人”技术，该产品能够实现冷风从顶部吹出再自然下沉的沐浴式制冷，以及暖风先从下吹出再自然上升的地暖式制热效果。 我们长期听到消费者反映说空调不用不行，但吹久了冷气对身体也会有伤害，所以我们研发了怎么让它风不�
最新研究显示，996工作制可能损害大脑健康。延世大学研究发现，每周工作超52小时的人群，大脑17个关键区域出现结构异常，导致记忆力衰退和情绪失控。国际劳工组织数据显示，全球每年超80万人因长时间工作死亡。专家强调必须减少996工作模式，保障职业健康。996工作制要求员工每天工作超10小时，远超法定标准。政协委员指出我国加班现象普遍，尤其在互联网等行业存在严重超时现象。建议加强对996工作制的监管。
