首页 > 业界 > 关键词  > 法定节假日最新资讯  > 正文

董明珠建议允许企业弹性放假:法定节假日自主安排、灵活调整时间

2022-03-08 19:41 · 稿源: 快科技

近两年在新冠疫情背景下,法定节假日铁路、公路、疫情防控等运行压力较大,而选择出行的人也都体验并不愉快。

对此,董明珠近日在央视财经频道的《金融界话两会》节目上,提出了关于允许企业弹性安排法定节假日的建议。

董明珠表示,一方面是企业需要,在公司整体生产正常运行时,很难去对设备进行维护保养,只有在全公司停产时才能进行设备保养,这本身就发生了交叉。

另一方面是在规定的节假日期间,所有人停工后,同时涌上旅游景点,造成堵塞混乱。合理安排放假时间,更有利于旅游业发展。

同时还有利于推动错峰过节,减少疫情传播风险,疏解社会运行压力。

但国家规定的法定休假日,企业必须要完整地执行。

对于这个提议,有网友表示支持,并点赞董明珠:这是真正在制造业扎根的领导,说的很对。”

但需要注意的是,也有部分网友表示反对,因为这样一来节假日的具体放假就难以监管,一些企业在获得自主权之后,恐怕很难按规定完整的安排假期,甚至还能通过这种措施规避加班费用的支出,克扣员工假期。

董明珠建议允许企业弹性放假:法定节假日自主安排、灵活调整时间

董明珠建议,逐步放开企业对法定节假日安排的自主权,允许企业根据地方政府的指导,结合不同工种特点,在取得员工本人同意的情况下灵活制定具体的调休政策。

同时制定相应的约束措施和监督机制,避免部分企业滥用政策的灵活性,侵犯劳动者的合法权益。

你觉得弹性放假合理吗?

举报

  • 相关推荐
  • 王自如回应曾称看董明珠很幸福:到今天都坚定这个观点

    近日,王自如接受采访时表示,自己到今天都维持看董明珠很幸福”的观点。 王自如在采访中直言:可以在一个顶级企业家(董明珠)身边工作,哪怕每天就看她怎么开会,听她每天讲什么、做什么,都是一件很幸福的事情。 王自如强调自己到今天为止都坚定这个观点。 在他看来,对于苦苦寻求突破,有着特别长时间思考和诉求的人,你看到一个真正

  • 董明珠:允许企业弹性安排法定节假日 给予企业更多自主权

    格力电器董事长兼总裁董明珠日前谈到+8+小时工作制时说,如果员工能在+6+小时内完成工作,也可以实行+6+小时工作制,但是法定节假日的安排不合理,限制了企业的自主权。她建议让企业可以根据不同的工种特点和员工意愿,灵活地调整法定节假日的休息时间,只要保证一年内按国家规定休完所有节假日。能否让劳动者回归正常的工作时间,避免“996”式的内卷工作已经成�

  • 专家:不赞成元宵节成为法定节假日 法定节假日越少越好消耗基础设施

    明天就是元宵节了,你支持这成为法定假日吗?著名媒体人马前卒在接受采访时表示,不赞成元宵节成为法定节假日。就有专家表示,希望能够给大家再增加几天休息日,不应该用倒休来充数。

  • 董明珠:允许企业弹性安排法定节假日 可这样提升员工幸福感

    一些行业和企业存在违反8小时工作制度的情况,甚至部分企业让“996”成为常态。全国人大代表、格力电器董事长兼总裁董明珠日前在接受央广网采访时建议,可以考虑允许企业弹性安排法定节假日,以此来解决员工工作时间问题。通过税收调节、提高个税起征点等方式可以实现共同富裕,公平才能让每个人感到幸福,企业需要有活力才能持续发展。

  • 六小时工作制也行!董明珠:建议允许企业弹性安排法定节假日

    8小时工作制是国家法律规定的每日工作时间,然近年来,一些行业和企业存在违反8小时工作制度的情况,甚至部分企业让996”成为常态。对于8小时工作制,格力电器董事长兼总裁董明珠日前表示,从爱护员工的角度看,如果一天6小时就能解决问题,6小时工作制也可以。格力电器称,实行双休工作之后,取消所有加班,对于确实有加班需要的,由部门申请,报主管公司领导批准,并报企业部备案,后续由本部门安排调休。

  • 再干三年!董明珠连任格力电器董事长:建议允许企业弹性安排法定节假日

    3月2日消息,据光明日报报道,全国人大代表、格力电器董事长兼总裁董明珠建议,逐步放开企业对法定节假日安排的自主权,允许企业根据地方政府的指导,结合不同工种特点,在取得员工本人同意的情况下灵活制定具体的调休政策。同时制定相应的约束措施和监督机制,避免部分企业滥用政策的灵活性,侵犯劳动者的合法权益。2月28日,格力电器召开2022年第一次临时股东大会,会议高票通过了关于董事会换届选举及提名非独立董事的议案”。?

  • 终于不用调休了?两部门:将优化法定节假日时间分布格局

    具体包括优化全国年节和法定节假日时间分布格局、规划建设环城市休闲度假带、以社区为中心打造休闲生活圈、完善休闲服务设施、发展新兴休闲业态、实施旅游休闲高品质服务行动、开发数字化文旅消费新场景等一系列具体举措,进一步激发旅游休闲发展内生动力...其中优化全国年节和法定节假日时间分布格局一项引起了大家的关注,不少网友纷纷留言称强烈建议取消调休”,而从点赞数量来看,这种提议得到了很多人的支持...那么你认为此次优化法定节假日时间分布格局会不会涉及到调休呢?你又是否支持取消调休?......

  • 春节、五一法定节假日各加1天!2025年节假日上热搜:网友感慨除夕不用上班了

    国务院公布2025年部分节假日安排,春节4天,通过调休放假至少8天,较原来加1天,五一假期增加到2天。这个放假安排迅速登上了热搜,不少网友看完之后纷纷感慨,除夕终于被列入到法定假日,不用除夕还在上班了。”据悉,上述决定从2025年1月1日开始执行,对于这样的放假和调休,你觉得如何?

  • 国庆8天假期结束!今年法定节假日过完了 大家需连上7天班

    国庆假期已经结束了,大家玩的怎么样?2023年的十一黄金周已在10月6日画上句号,这意味着今年的所有法定假日已经全部度过。

  • 明年连续4个月没有法定节假日:中秋节与国庆长假重合

    随着2025年的到来,元旦假期的安排成为了公众关注的焦点。根据《全国年节及纪念日放假办法》,2025年1月1日元旦放假1天,且不需要调休,本周的工作时间安排为上2休1再上2休2。天文学家解释,中秋节与国庆长假的重合是正常的历法现象,在21世纪的100年中,有21个年份的中秋节落在了国庆长假中2025年之后,下一次中秋节与国庆长假重合将在2031年出现。

今日大家都在搜的词: