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IDC最新报告显示,趣链科技凭借"区块链+隐私计算"双轮驱动技术,成为国内数据要素市场安全可信能力十大代表厂商之一。其核心产品可信数据空间已通过国家权威机构专项评测,具备全链路数据安全管理能力,覆盖政务协同、金融监管等多元场景。公司通过独立团队持续创新产品矩阵,在温州、河南等地落地多个大型数据要素项目,推动数据流通生态规范化、价值化发展。
因为身体不适请病假休息,结果公司发现病假当天微信步数超1.6万步,认为属于假请假,并将其开除。发生这样的劳务纠纷,法律会怎样裁决?据报道,苏州市中级人民法院近期披露了一起典型案例。 据了解,小陈是江苏某公司的卷簧工,2019年2月22日,他上班不慎扭伤腰部,后前往医院诊治。 从2月份到3月底,小陈期间断断续续返岗工作过几天,但因腰部和脚部突发疼痛,�
深圳某科技公司连续四年在程序员节期间向优秀员工颁发定制黄金键帽作为奖励,引发关注。键帽设计涵盖Ctrl、Enter、C和空格等常用键位,象征不同职业精神。其中2025年黄金空格键重35克,价值约4.3万元;2023年版本重38克,价值近2万元。评选标准严格,如C键依据代码行数和部门推荐选出,空格键仅授予年度代码量最高或技术贡献最突出者。该奖励计划自2022年启动,已成为公司文化重要组成部分,获奖员工认为其兼具收藏价值和理财属性。
苹果前员工因撞名三星走红网络,他最终选择改名。 据媒体报道,2012年,一位名叫Sam Sung的苹果零售店员工意外走红,因他的名字Sam Sung跟苹果竞争对手三星的英文(Samsung)字母一致,而且二者的发音接近。 Sam Sung在接受采访时详细讲述了那段经历以及自己最终决定改名的原因。2012年,有人在社交平台上发布了Sam Sung的苹果工作名片,相关内容迅速传播开来。苹果方面随即�
近日,“宝妈每天晚来早走上20天班月薪5万”这一话题引发广泛关注,其核心信息源自河南郑州一家冻品企业老板王宾推出的创新用工模式。该模式既为宝妈群体提供了灵活就业的机会,也因一些特殊情况引发了社会争议。 这家冻品企业允许宝妈们因接送孩子等育儿需求,灵活调整通勤时间,实行晚来早走的弹性工作制。宝妈们每月固定休息周日,还能额外享受6天自由假�
郑州千百味商贸公司因独特经营理念受关注。公司主营冻品业务,超80%员工为宝妈,实行"员工第一"理念,将85%利润分配给员工。管理上推出弹性工作制,允许灵活通勤接送孩子;每月除固定休息外另有6天自选假期,实际月均上班仅20天。薪酬采用基础工资加高额提成模式,普通员工月薪约2万元,突出者可达5万元。负责人王宾表示,因自己也有两个孩子,深知宝妈困境,希望提供可靠平台让她们实现经济独立,同时认为宝妈群体工作更用心负责。
新大食品从传统家族企业成功转型为现代化公司。曾面临两大痛点:每年近千万元处理临期产品,员工离职率高达35%。通过数字化管理实现库存精细管控,将损耗降至几乎为零;同时借《中国好声音》合作大幅提升品牌知名度。内部推行人性化管理,离职率显著下降。如今公司成本控制精准、新品销售破千万,成为民营企业转型升级的典范。
微算科技开发了延迟和隐私感知卷积神经网络分布式推理技术,通过创新队列机制和深度强化学习优化CNN推理过程,结合分布式计算与隐私保护机制,在降低边缘设备计算延迟的同时强化数据隐私。该技术将推理任务智能分配到不同节点,减少数据传输范围,实现高效推理与隐私安全的平衡,为智能医疗、交通等领域提供可靠解决方案。
近日微信更新后,网友发现双方互删好友后,此前在对方朋友圈的点赞和评论会一并消失,引发热议。部分用户支持这一设定,认为能彻底断绝联系。微信员工回应称,该逻辑并非新版本特性,而是微信一贯设计。此外,网友询问是否有官方方法可查看谁删除了自己,并对第三方查删工具安全性存疑。微信方面提醒用户谨慎使用第三方工具,避免安全隐患。
近日,有网友晒图称,微信8.0.64更新后,互相删除的人,双方的朋友圈点赞和评论会一切删除,就像从来没有出现过,一点念想都没有。