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湖北武汉一家医疗科技有限公司在例会上以“找内奸”为由要求员工查看手机微信聊天记录和通讯录,但林女士拒绝配合被公司强行辞退且不给赔偿。林女士正在申请劳动仲裁。近期北京市第二中级人民法院也公布了一起涉及侵犯员工个人信息的劳动争议案件,公司擅自恢复员工已删除数据并采集作为内部处分依据及证据的行为被认定为对员工个人信息的不当使用,对该证据�
为了防止员工上班摸鱼”,一些公司的老板可以说是绞尽脑汁想方法。2月23日,据@青岛交通广播FM897 报道,山东青岛的一家公司办公区域竟然设有一颗摄像头。当事人95后女员工季女士表示,自己入职几天后,这个摄像头就出现在了自己工位附近的打印机上,平时或许是老板在用,经常旋转角度,可能是想看看员工有没有在摸鱼,由于摄像头距离自己办公桌一米内,季女士表示担心隐私泄漏,同时称很无语,想找老板谈一谈。类似的案例并不少见,在网络上搜索后可以看到很多相关报道,而且有些还动用了高科技,2021年初,浙江杭州某公司给员工发放了一
据共富财经报道,陕西一公司被曝直播员工上班过程...这家公司在抖音平台上进行直播,公司员工上班过程全部被镜头记录,公司办公室墙壁上写着招聘主播的宣传语...对此,邓学平律师表示,如果没有经过员工允许,员工不知情的情况下对人家的工作进行直播,侵犯了员工的隐私权,如果把这个直播用于盈利目的,则侵犯员工的肖像权...
近日,国美因为一份员工上班摸鱼的通报引发了网友热议。事件起因是,国美在一份通报批评中显示了对员工使用流量的调查,其中将具体到部门、楼层,以及非工作流量的详细信息全部公告,比如:XX部门使用腾讯视频(10.3G)、抖音(2.8G)、爱奇艺(0.3G)等等。国美通报员工摸鱼”引热议对此,有不少网友认为,该企业如此监控员工,并且还全公司通报批评进行处罚的行为并不合理,甚至涉嫌侵犯个人隐私。那么该企业如此做法究竟有没有?
日前,一则国美通报批评员工上班摸鱼”的消息登上微博热搜,引发网友热议。从通报的文件可以看出,相关员工占用公共网络资源,玩游戏、聊天、听音乐所耗费的流量清晰可见。据媒体报道,有网友质疑国美排查员工非工作流量的行为,是否会侵犯个人隐私。对此,有媒体咨询了律师,并对该该行为进行了专业解读。律师表示,是否构成侵权需考虑员工上网时所使用的电子设备属性,也就是使用的设备是属于个人设备还是公司设备。如果员工使用
据国外媒体报道,苹果公司上周宣布将使用复杂加密技术来扫描美国用户苹果设备中是否有儿童受虐材料(CSAM),苹果一些员工对新政策感到担忧。
近年来,隐私安全越来越被重视,而全球的互联网大厂却都在这方面逾越过红线。据海外最新报道,美国社交媒体平台脸书(Facebook)解雇了超过50名员工,原因是他们滥用访问脸书用户数据的权限,有工程师甚至还窃取了自己爱慕女性的私密位置数据。报道显示,在2014年和2015年间,脸书有52名员工因滥用数据访问权限被解雇。他们通过内部系统获取大量用户数据,可以查看女性的位置、私人消息、已删除照片等。其中描述过的一个案例是,一
最近几个月,亚马逊一直深陷与工作环境相关的道德谴责。作为本月早些时候宣布的“Working Well”健康安全计划的一部分,其在工作场所设置的“冥想室”更是遭到了业内人士和网友们的群嘲。亚马逊在公告中称,AmaZen 旨在帮助员工在工作中进行“正念练习”,允许其访问 AmaZen 站点并观看包括健康活动、积极肯定、以及用声音引导冥想的平静场景的短视频。来自俄亥俄州亚马逊物流中心的员工 Katie Miller 表示:自我关怀是一件很重要?
企业最怕的是什么?可能不是黑客,是内鬼。
有人在匿名App上爆料称,Lyft员工滥用自己可以访问客户数据的权力,做出不当行为,比如搜集用户个人信息,其中甚至包括像Facebook CEO马克·扎克伯格这类名人的信息。Lyft新闻发言人向媒体表示,公司正在调查此事是否属实。
今日,浙江警方破获一起苹果员工非法获取计算机信息系统数据、侵犯公民个人信息案。据悉, 2017 年 1 月,浙江苍南警方发现,有苹果公司国内员工涉嫌以非法手段获取苹果手机关联的公民个人信息,并在网上进行出售,涉案金额巨大。随即,警方开展侦破工作。
今日,浙江警方破获一起苹果员工非法获取计算机信息系统数据、侵犯公民个人信息案。
北京时间10月8日消息,据国外媒体报道,美国联邦贸易委员会(以下简称“FTC”)一名前员工已对谷歌提起诉讼,称谷歌未能适当地保护用户在搜索时的隐私。
Cyber-Ark调查还显示,网络管理员口令的修改频率与普通用户口令相比,要小得多。约30%的用户每季度修改一次,7%用户从未修改过,这意味着部分IT员工离职之后仍然能够以网管员的身份登录以前公司的网络。
苹果公司从谷歌挖来了数十名人工智能专家,并在苏黎世成立了一个秘密的欧洲实验室,苹果公司正在组建一个团队,在开发新的人工智能模型和产品方面与竞争对手竞争。自2018年苹果挖来JohnGiannandrea担任其主管机器学习和AI战略的高级副总裁以来,该公司已经从谷歌挖走了至少36名AI领域的专家。这将是一个重要的时刻,外界将关注苹果将如何展示其在AI领域的最新成果和布局。
之前大家总是羡慕我们大厂工作氛围好,结果今年裁员之后工作压力大了很多,三个人的时期一个人做之后加班变得越来越频繁,之前可以当作解压途径的家庭清扫工作也是完全没有时间和精力来顾及了,于是我也下单了一台德国销量第一的斐纳TOMEFON扫地机器人,扫地机器人哪个牌子好?大厂员工完全甩手掌柜式的扫地机器人评测还是很考验机器的。【洁净程度】因为我之前一
近年来,全球经济形势严峻,不少韩国企业因为业绩下滑被迫削减开支,同时也开始着手调整员工结构,尤其针对一些年龄较大的员工。在过去十年间,被誉为韩国经济支柱的40岁以上中年员工数量减少了9.2%,这一群体在就业市场上逐渐沦为弱势群体,正面临被挤出劳动力市场的风险。这一趋势不仅影响了被裁员的员工,也对整个韩国劳动力市场带来了深远的影响。
日前,多个自媒体账号在多个平台发布标题为《员工旷工去看生病父母,董明珠直接下令:对这名员工予以免职处分》的文章。珠海格力电器股份有限公司文化传媒中心官方微博格力文传”进行辟谣。快科技查询后发现,早在2019年就有类似员工旷工去看生病父母,董明珠下令开除”的文章在网上发布,最近一篇发表时间为4月23日。
最近ZoomRx进行的一项调查显示,20家最大的制药公司中有三分之二禁止员工使用ChatGPT,这是因为他们担心敏感内部数据的安全问题。图源备注:图片由AI生成,图片授权服务商Midjourney尽管ChatGPT在药物开发中有提高效率和效果的潜力,但大多数制药公司对这项技术持谨慎态度。根据OpenAI的说法,Moderna正在进行名为DoseID的试点项目,使用ChatGPT分析和可视化大型数据集,以确定最佳疫苗剂量。
4月19日,由全球新经济产业第三方数据挖掘和分析机构iiMediaResearch主办的“2024年中国虚拟数字人产业论坛暨发展白皮书发布会”在广州顺利召开。活动围绕虚拟数字人产业的发展趋势和应用落地现状,邀请行业精英领袖、媒体等共襄盛举,以主题演讲、报告、榜单发布等不同方式进行分享探讨,共同探索未来虚拟数字人产业的发展趋势动态、投资风向、创业机会,推动行业的深层变革与创新发展。唐钰将继续发挥其独特的AI管理能力,为公司的发展贡献更多力量,同时也将推动虚拟数字人技术在更多领域的应用和发展。
胖东来的创始人于东来分享了一则令人振奋的消息。原本去年公司的盈利目标仅为2000万,但出乎意料的是,年底实际盈利竟高达1.4亿,远超预期。它不仅为员工们创造了一个良好的工作环境,也为整个行业树立了榜样。
英国AI公司StabilityAI宣布裁员20人,占其员工总数的约10%。该公司刚刚宣布扩大其旗舰模型的使用范围。这起案件将很快在英国进行审理。
广东深圳的一名男子因猪肉生意失败,欠下40余万元债务被起诉。由于无力偿还巨额欠款,法院通过调解,提出了一个创新的解决方案:让该男子到原告的屠宰场工作,通过劳动来偿还债务。也有观点认为,这起事件凸显了小微企业在经营过程中面临的风险,以及法院在处理债务纠纷时的灵活性和创新性。
备受瞩目的理想L6携Pro和Max两款车型来,定价分别为24.98万元和27.98万元。理想L6的发布,不仅在业界引起了广泛关注,更得到了知名企业家美团王兴的高度评价。Max版车型在Pro版的基础上,增加了带激光雷达的高阶智驾系统、铂金音响和后排压缩机冰箱等高级配置,进一步提升了车辆的智能化和实用性。
理想L6今日晚间正式上市,推出Pro和Max两款车型,售价分别为24.98、27.98万元。理想L6也是理想汽车目前唯一一款30万元以内,以及车身长度小于5米的车型。与同级车型中的问界M7、岚图FREE、小鹏G9、蔚来ES7等车型相比,价格和配置优势明显,该车能否成为理想L系的最新爆款,我们拭目以待。
针对自家员工吐槽的因买小米SU7被辞一事,现在极越回应了。极越方面称,该员工以个人身份为竞品进行全社交媒体运营、长期宣发、还存在多次无故旷工行为。面对竞争激烈的市场,公司一直秉持产品力取胜的初心,请大家勿信谣、勿传谣!有任何问题,第一时间联系你的主管和HRBP。
印度的技术人员通过额外的AI、生成AI和相关技能驱动工资增长,相比没有这些技能的人员,他们的工资增长了30-50%。据Careernet称,GenAI专业人员可分为三大类别:GenAI技术开发人员、GenAI产品开发人员和GenAI用户。通过不断学习和提升技能,技术人员可以在这一潮流中实现个人职业发展的飞跃。
在山东济南的一家超市里,近期上演了一段温馨感人的故事。一位名叫王茜的四川籍女员工,因孩子身患神经母细胞瘤,需要频繁请假照顾,有时甚至一周都无法到岗。因为在这个世界上,正是有了这些善良与大爱的人,才让我们看到了世间的美好和希望。
快科技4月10日消息,今日午间,法拉第未来(FF)官方发文回应公司及贾跃亭被前员工举报一事:FF对前员工提出的这两起诉讼指控非常重视,公司相信,我们有基于事实的充分理由回应诉状中的指控。同时,公司将采取一切必要措施以保护公司声誉及全体员工,免受包括人格攻击在内的各种指控和侵害。而今日早些时间,贾跃亭本人发声称:我认为该诉状中存在大量的虚假陈�
法拉第未来公司及其创始人贾跃亭被两名前员工JoseGuerrero和VictoriaXie在洛杉矶高等法院提起诉讼,指控内容涉及非法解雇、违约以及精神困扰等。贾跃亭在微博上予以了坚决回应。法拉第未来在公开销售FF91汽车的过程中,对前四次销售情况进行了虚假宣传,甚至在销售过程完成之前就宣布了车辆交付。