君润人力
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12-20
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逆流而上，君润人力物业行业专题私享会圆满落幕
君润人力《逆流上-人力资源在变革时代的困惑与机遇》物业行业专题私享会圆满举办。来自龙湖物业、万科物业、中交物业等20余家知名物业企业人力资源负责人齐聚一堂，共同探讨当前物业行业在变革大潮中的困境与机遇，寻求人力资源管理崭新航向。此次私享会已圆满闭幕，面对新的发展阶段，君润将继续秉承“客户为本、正直本分、开放共赢”的企业价值观，以更“高质量、有温度”的人力资源服务，精准回应物业企业在变革浪潮中的需求痛点，助力企业把握住转型升级的机遇，护航物业企业稳健发展。
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三度上榜，君润人力荣登“2024 人力资源服务机构 100 强”
3月29日，“聚焦产业，融合创新，2024第二届人力资源服务业产教融合高峰论坛暨第 一资源人力资源服务机构100强”发布活动在上海隆重举行。大会公布了“2024年度人力资源服务机构100强”榜单，君润人力凭借丰富的创新实践成果与高质量发展势能成功上榜。本次“2024中国人力资源服务机构100强”评选活动由第 一资源发起，旨在客观、公正地调研中国人力资源服务机构运营现
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君润人力《2024社保新规2023劳动用工合规盘点》主题沙龙圆满举办
3月1日，由深圳市企业人力资源发展促进会合规专委会联合君润人力主办的《2024社保新规2023劳动用工合规盘点》主题沙龙圆满落幕，活动吸引了来自联想集团、泰康养老保险、安踏服饰等多家企业人力资源管理人员出席，共探新形势下用工风险防控和合规管理，为企业加强用工风险和合规管理提供新思路。
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政企同心，君润人力汕头人社局系列交流活动圆满结束
为加强君润人力与汕头市人社局人力资源服务领域专业交流与合作，2月18日，君润人力受邀首次在汕头地区亮相，参加汕头市人社局新春招聘会、 汕头市人力资源服务交流座谈会与华侨试验区交流座谈会&合资公司签约揭牌仪式系列交流活动。政企同心，共话人力资源高质量发展。精准促就业，君润首次亮相汕头市人才交流大会此次“2024年汕头市春季人才交流大会暨高校毕业�
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客户为本，君润人力荣获希音2023年度优秀战略合作供应商等双项殊荣
2024 年 1 月 19 日，君润人力受邀出席希音仓储人力供应商 2023 年度表彰大会，并凭借高效的交付能力、强大的人才运力、有温度的服务，从众多供应商中脱颖而出，荣获“ 2023 年度优秀战略合作供应商”、“同心协力奖”双项奖项，且在A类供应商考核中排名居首。希音作为一家全球知名的时尚和生活方式在线零售商，目前直接服务全球超过 150 个国家的消费者。其采用的“全�
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君润人力荣获广州市物业管理行业协会2023年度双项荣誉
广州市物业管理行业协会第七届会员大会第二次会议暨2023年年会在广州阳光酒店隆重举行。君润人力受邀参会并荣获2023年“年度贡献会员单位”、“优秀供应商”双项荣誉。君润将持续以专业化、精细化的管理要求为物业企业量身定制人力资源解决方案，以“高质量、有温度”的服务，护航物业企业无忧稳健发展。
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亮点纷呈，君润人力亮相第二届全国人力资源服务业发展大会
11 月 22 日，第二届全国人力资源服务业发展大会于深圳国际会展中心隆重开幕，君润人力受邀携旗下一站式人力资源数字化服务平台亮相。本届大会由人力资源和社会保障部、广东省人民政府主办，人力资源和社会保障部人力资源流动管理司、广东省人力资源和社会保障厅、深圳市人民政府承办，是聚焦人力资源服务领域规格最 高、规模最 大的全国性盛会，大会主题为“激�
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技术筑梦未来，君润人力亮相中国（上海）国际技术进出口交易会
6 月 15 日，第九届中国(上海)国际技术进出口交易会在上海世博展览馆盛大启幕，作为以科技驱动的专业人力资源解决方案供应商，君润人力亮相“人力资源服务专区”，向国内外嘉宾及观众展示君润人力在人力资源行业取得的创新成果与专业解决方案。聚焦科技前沿，共襄技术盛宴中国(上海)国际技术进出口交易会(以下简称“上交会”)由商务部、科技部、国家知识产权局、�
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破局酒店行业“用工难”君润人力灵活用工主题论坛圆满结束
5 月 30 日，君润人力联合深圳市龙岗区旅游酒店行业协会共同举办“‘凝心聚力·提振信心’灵活用工模式如何提升酒店行业高品质发展”主题研讨沙龙，洲际、如家、亚朵等十余位旅游酒店行业协会会员单位代表聚首论道，共探新形势下酒店行业高品质发展新解法！ 活动伊始，君润众创服务BU负责人徐凡先生发表致辞，在欢迎各位与会嘉宾到来的同时，他指出，此次沙龙聚�
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君润人力荣获HRflag金帜奖“2023 最 佳人力资源科技公司”
5月11日，由HRflag评选人力资源服务业旗帜性商业奖项2023金帜奖颁奖典礼在北京隆重举行。君润人力凭借其在人力资源数字化领域的前沿实践，荣获“2023最+佳人力资源科技公司”奖项。君润人力将深刻贯彻“科技是第+一生产力、人才是第+一资源、创新是第+一动力”的二十大精神，持续围绕“人力资源服务”进行科技升级，不断强化自身科技实力与服务能力，为客户赋能，为社会献力。
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君润人力荣登「Spark 领航者」HRoot 2022年度最佳人力资源服务机构榜单
4+月+26+日，由中国领先的人力资源媒体品牌HRoot发起的2023HRoot人力资本论坛在北京成功举办，「Spark+领航者」HRoot2022+年度最佳人力资源服务机构榜单重磅揭晓，君润人力上榜榜单“人力资源外包”赛道此次评选历经+4+个月，共计+400+余家人力资源服务机构报名参评。评选以五大维度，即财务状况、成长性、创新性、品牌营销、客户认可，进行严格的数据分析。君润人力将继续探索人力资源服务边界，不断丰富和完善人力资源服务，持续创新，为客户创造卓越价值。
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君润人力副总裁严福州出席第二十一届中国国际人力交流大会并做主题分享
由科技部和深圳市政府共同主办的第二十一届中国国际人力交流大会在深圳成功举办。作为大会重要板块之一，“第九届亚太人力资源开发与服务博览会和第十九届中国人力资源服务业高峰论坛“同期举办。数字化已经成推动企业高质量发展的重要手段，君润人力作为一家以科技驱动的综合人力资源解决方案服务商，将始终秉承“用技术提升整体人资效益”的企业理念，紧抓发展机遇，进一步着力于行业先驱探索，驱动人力资源行业服务效能升级与创新，推动中国人力资源服务行业蓬勃发展。
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科技助力创新服务，君润人力荣获“2022中国十大影响力人力资源品牌-华中地区”
4+月+20+日，由MeetHR+Group、混沌学园联合主办的“大中华地区HRVP高峰论坛暨第七届人力资源优秀品牌展”在武汉富力万达嘉华酒店盛大举办。作为一家以科技驱动的综合人力资源解决方案服务商，君润人力受邀出席，并荣膺“+2022+中国十大影响力人力资源品牌-华中地区”奖项。君润人力将继续发挥覆盖全国的服务和交付网络优势，通过持续的科技创新，为客户提供更具洞察力的智慧解决方案，携手企业在风浪中锚定航向、行稳致远，共筑基业长青。
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君润人力入围2022灵活用工服务商排行榜，科技创新引领用工变革
行业媒体Internet+Deep发布了备受瞩目的“+2022+灵活用工服务排行榜”。君润人力凭借卓越的综合服务能力和深入实践灵活用工领域的经验，成功入选该榜单，名列第+14+位。君润人力将继续聚焦人力资源领域，不断拓宽服务链条，依托其丰富的灵活用工平台服务经验，有效解决企业在多元用工下的难点痛点，实现提升人效、科学经营，助力高质量发展。
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科技品牌，实力认证 | 君润人力荣膺“中国人力资源科技影响力品牌30强”
3月15日，君润人力凭借科技创新实力及行业品牌影响力，荣登“2022中国人力资源科技影响力品牌30强”榜单。该榜单由中国领先的人力资源科技平台HRTech联合HR科技云图发起，旨在发现人力资源科技各个领域中极具影响力及实力的优秀机构、共同推动中国人力资源科技的持续发展。君润人力将持续紧随行业技术发展新趋势，积极探索数字科技在人力资源领域的深入运用，不断提升技术服务水平，持续强化品牌服务实力，实现企业客户人力资源管理效益最大化，开拓与探索中国人力资源科技的无限可能。
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交流互鉴，共促发展 | 福州市人社局莅临君润人力参观指导
近日，福州市人社局党组书记、局长王命瑞，深圳市公共就业服务中心主任张智荣等领导一行莅临君润人力深圳总部参观交流，君润人力CEO接待王局长并陪同考察。在君润人力，王局长等领导一行参观了总部办公场地，共同观看君润人力企业宣传片，了解君润人力“用技术提升整体人资效益”的企业使命，并见证了君润人力在科技产品、服务品质等方面的企业情况，王局长对君润人力积极向上的企业精神、丰富多彩的企业文化及各方面的投入表示赞赏。座谈会上，君润人力CEO代表君润人力向王局长一行表示热烈的欢迎，对福州市人社局和深圳市人社局对君润人
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数智时代，人力破局 | 君润人力亮相中国汽车产业人力资源峰会
2 月 23 日，第六届中国汽车产业人力资源峰会在上海盛大开启，君润人力受邀参会并亮相展台，与现场和众多汽车行业的人力资源高管及专业人士共同探讨和分享企业学习数字化转型发展趋势，探索变革创新之道。本次峰会由汽车行业的综合服务商希迈商务咨询(上海)有限公司主办，汇聚来自主机厂、零部件、智能网联、人力资源服务商等产业链企业的350+人力资源专家与企业高层，以“数智时代，人力破局”为主题，就当下的热点、挑战、前瞻趋势，从数字化转型、人才获取、人才规划、学习发展、企业发展、组织管理等方面进行深入的探讨与交流。君润人
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专业媒体认可！君润人力荣获“2022人力资源先锋服务机构—年度先锋人力资源品牌”
1 月 12 日，由中国领先的人力资源专业媒体第 一资源主办的“ 2022 人力资源战略管理年会暨人力资源先锋发布”颁奖盛典在上海隆重举行，现场揭晓重磅荣誉:君润人力荣获“人力资源先锋服务机构—年度先锋人力资源品牌”。在这项含金量十足的评选中，君润人力的科技实力、服务能力、成长性和可持续发展能力均得到高度肯定，品牌在创新探索人力资源行业发展模式中的一系列成果，更是为整个行业和众多服务单位持续注入驱动力。君润人力将不忘初心，持续推进管理创新、服务创新、产品创新，继续为客户提供更加优质、专业的人力资源服务，为群众
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争当先锋丨君润人力荣膺“2022人力资源先锋服务机构—年度先锋人力资源品牌”
1 月 12 日，由中国领先的人力资源专业媒体第 一资源主办的“ 2022 人力资源战略管理年会暨人力资源先锋发布”颁奖盛典在上海隆重举行，现场揭晓重磅荣誉:君润人力荣获“人力资源先锋服务机构—年度先锋人力资源品牌”。在这项含金量十足的评选中，君润人力的科技实力、服务能力、成长性和可持续发展能力均得到高度肯定，品牌在创新探索人力资源行业发展模式中的一系列成果，更是为整个行业和众多服务单位持续注入驱动力。君润人力将不忘初心，持续推进管理创新、服务创新、产品创新，继续为客户提供更加优质、专业的人力资源服务，为群众就业、行业发展、产业高质量发展做出更大的贡献。
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科技立身，君润人力创新驱动高质量就业
深圳市福田区工业和信息化局公布了“ 2022 年创新型中小企业”名单，经过初审推荐、专家评审、网上公示等评审流程，君润人力旗下深圳市一页科技有限公司凭借企业科技创新优势，顺利获得“ 2022 年创新型中小企业”认定。“创新型中小企业”是指具有较高专业化水平、较强创新能力和发展潜力的优质中小企业，是企业创新能力的“认证”标志，是推动地区经济高质量发展的重要驱动。君润人力将继续坚持创新驱动发展，坚持面向前沿科技，持续增强自主创新能力，不断激发自身创新活力，为人力资源企业的发展持续赋能，推进人力资源服务业高质量发展。
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就业优先，君润人力“多元化创新”促进行业高质量发展
11 月，人力资源和社会保障部专题专栏发布《广东深圳:大力发展零工市场服务灵活就业人员》，君润人力政企合作提供线上灵活用工对接再度上榜，得到人社部高度认可。“政府+市场”创新联动，积极探索零工市场建设党的二十大报告指出，实施就业优先战略。未来，君润人力将在政府的正确领导下，秉承“用技术提升整体人资效益”的企业使命，坚持“正直本分、客户为本、开放共赢”的服务理念，与政府保持一致步伐，提高真抓实干的能力，形成真抓实干的合力，和社会各界一起，促进企业组织结构变革，推动就业形态转变，助力行业向着更健康可持续的方向发展。
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精益管理夯基础，科技创新促发展，君润一页科技获评“深圳专精特新中小企业”
深圳市中小企业服务局公布“2022年深圳市专精特新中小企业”入选名单，君润人力旗下深圳市一页科技有限公司经过层层专家评审和综合评估，从众多优秀企业中脱颖出，荣获2022年深圳市“专精特新”中小企业荣誉称号。“专精特新”是全国中小企业评定工作中一项权威的荣誉称号，是我国推动产业创新发展、强链补链的重要一环，在认定资质上，对企业的科研投入、科研成果、创新能力、经营管理等方面都有着严格的考核，并且要求入选企业具备“专业化、精细化、特色化、新颖化”特质，是产业链细分领域的主力军。君润人力将充分发挥“专精特新”企业的示范引领作用，更加注重自主科技产品创新能力提升，持续加大创新研发投入力度，助力人力资源行业数字化转型，为经济高质量发展注入澎湃动力。
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身边云受邀出席“第十九届中国人力资源共享服务中心年会”
近日，由智享会主办的第十九届中国人力资源共享服务中心年会在北京成功举办。本次大会主题为“以数智赋能，共创卓越运营与极 致体验”，汇聚了各行业优秀HR代表，共同探讨多元化业务背景下HRSSC面临的机遇与挑战。身边云作为合作方受邀参加年会，并携“全场景企业福利补贴解决方案”亮相展会现场。企业采用福利的方式进行管理仍然面临诸多问题福利补贴是企业文化
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云逸外包引领人力资源服务革新，助力企业降低运营成本
随着市场竞争的日益激烈和产业转型的不断深入，人力资源外包已逐渐成为企业实现高效运营和降低成本的重要战略选择之一。人力资源外包市场规模正呈现出快速增长的趋势，2022年我国人力资源外包行业的市场规模达到7246亿元，同比增长2%。随着业务的不断发展壮大，云逸外包公司将继续秉承“客户至上、服务至优”的理念，不断创新服务模式，提升服务质量，为企业创造更大的人力资源服务价值。
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驱动人力资源转向人力资本，身边云构筑企业永续发展基石
新时代是创新发展的时代，创新驱动实质上是人才驱动。我国高度重视人力资本，多次强调要加大投入力度，把人力资本开发放在首要位置，提出人力资本在现代产业体系构建中处于核心地位，发挥关键作用。在人口红利逐步消失的严峻现实下，如何提高组织的人力资本效能，将存量转化为增量，是当前企业的首要任务。从人力资源管理，走向人力资本效能管理著名经济学家�
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身边云推动人力资本产业升级，以人才结构优化赋能企业发展
近几年，新型就业形态逐渐成为了热门话题，频频出现在政府政策、新闻报道、学术研究中，发展成一种不可忽视的社会现象。在现代社会，尤其是在数字时代，零工的工作形式得到了前所未有的发展，随着信息传播成本的大大降低，企业与个人可以在全球范围内轻松地找到合适的劳动力和工作。零工经济新业态兴起，促进就业形势稳定向好由清华大学社会科学学院经济学研�
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身边云构建人力科技服务平台，以数字技术推动新就业形态稳步发展
21世纪以来，随着数字经济的快速发展，工作的“颗粒化”特征明显，像商品一样能够交易，具有更强的扩展性与可交付性。劳动力资源和工作任务实现高效匹配和无缝对接，劳动者工作时间的自主性和异质性增强，数字经济催生了平台经济、共享经济、零工经济等新形态快速发展，并成为了就业的蓄水池。时代为零工经济赋予了新机遇与新使命，作为中国中小企业协会副会长单位，身边云始终坚守初心，让企业发展与责任担当同频共振，持续探索新场景、新技术、新业务，为企业增长提供新动能与新引擎，促进以数字劳工平台为代表的新就业形态高质量发展。
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京东2023年收入破万亿！人力资源支出超千亿 今年大幅涨薪
京东集团今天公布了2023年四季度及全年业绩。2023年，京东全年收入达10847亿元，同比增长3.7%。京东此前表示，20年多来，京东始终坚持先人后企”，先后累计投入近500亿元，建立多维度福利关怀和人才发展机制，让每位京东人能够收获有尊严感、幸福感和成就感的工作生活。
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打破传统用工发展困境，身边云人力科技模式释放企业活力
随着我国数字经济的快速发展，形式各异的数字劳动应运生，不仅创造了大量灵活的就业机会，也拓展了新时代企业的用工体系。新经济形势下，人效与经营成本是大多数企业关注的重点，尤其是在人才引进与员工管理方面，需要通过新的模式帮助企业达成降本增效的目的。新的发展时期，企业应该主动适应变化，探索数字化发展模式，身边云人力科技平台以其独特的优势推动零工经济的发展和完善，为更多企业和个人提供优质、高效、专业的服务支持，用技术推动行业发展，用专业赋能合作伙伴，助力企业实现更大的商业价值。
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身边云搭建新一代人力科技平台，打造企业稳步发展的高效解法
在竞争日益激烈的商业时代，战略转型已成为企业发展的必然选择。为了自身的生存发展以及构建持续性竞争优势，企业需要从快速变化的市场中找到变革路径，并做出迅速有效的响应。研究表明，强大的中后端是企业组织的核心能力，为配合组织结构转型，企业人力资源管理实践应进行创新性变革。VUCA时代下，企业组织如何韧性应变当今世界越来越呈现出VUCA特征，各行业面
