8月23日，2024人力资源服务外包行业论坛在上海圆满落幕，论坛同步发布“2024第 一资源HRO推荐榜”，君润人力凭借强劲的综合实力和专业的服务水平成功入选民营榜TOP50，位列第20名，这是继2022年后，君润再次登榜，此次排名较上次上升5名。
作为中国领先的人力资源第三方媒体与产业服务平台，第 一资源持续发起“第 一资源HRO推荐榜”，对HRO机构的“营业收入”、“业务范围”、“雇员数量”、“品牌影响力”、“服务口碑”、“服务能力”等多个维度进行调研分析与评审，旨在展现优秀HRO服务机构风采，促进业内交流，激发行业活力。
近年来，随着《关于促进新时期人力资源服务业高质量发展的意见》、《中共中央国务院关于加快建设全国统一大市场的意见》等一系列政策出台，促进新时代人力资源服务业高质量发展。HRO（人力资源外包）作为人力资源服务业最主要且规模最 大的业态也在不断整合发展。面对国内外宏观经济环境的不断变化，企业运营成本持续增加，市场竞争不断加剧，企业可以充分运用HRO(人力资源外包)业务，降低用工风险和成本，将其优势凸显出来。
自成立以来，君润始终致力于深耕细分行业及领域，充分结合科技与运营服务，实现客户价值。从面向企业的人力资源数字化产品，到新一代AI、大数据、云计算业务运营解决方案，在数字化时代洪流面前，君润不断投入研发力量，自主研发众乐招聘平台、众乐有活平台、明月AI开放平台等30+科技平台，实现从招聘、组织架构优化至智能化运营管理各个关键环节的无缝连接，共同发展新质生产力。
招聘交付层面，君润具备万级有效人才与私域流量，采用线上线下双渠道策略，设立3大线下交付中心，配备200+专业资 深交付顾问、10000+合伙人资 深顾问，并与全国多家校企、呼叫中心、政府、代办点、达成合作。在线上，君润与主流平台达成合作，建立100+全国城市求职服务社区，另一方面，搭建新媒体矩阵促进引流，确保持续为企业输送优质人才
凭借在泛物流、新零售、平台经济、地产物业等行业拥有多年内容数据积累和行业洞察，君润发布了针对物流、餐饮等多个行业的用工解决方案，通过构建企业多元化用工框架体系，以用工模式优化的方式，助力企业人力资源管理效益提升。
凭借敢于创新突破的先锋态度，君润业务范围遍布全国，服务了2000+大中型企业，服务城市覆盖300+，服务人数超300万。近年来，君润积极承担重大社会议题，公益助学累计超过150人，多位各地政府领导莅临公司考察指导，勉励公司不断保持创新，持续为社会创造价值。
站在新的起点，君润将以更多的标准和更大的责任，继续深耕人力资源服务领域，携手广大合作伙伴，共同应对挑战，把握机遇，探寻产业新趋势、新机遇、新未来。
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