职业生涯管理

*本文转自公众号#融云杰说#专栏，融云首席科学家任杰的第一视角行业观察，也欢迎移步视频号同款节目，看通信老兵解说通信、代码与科技...所以我给职场新秀的第一个建议是，在职业发展的头几年，多尝试一些可能性...首先，感受不同的企业文化，国企、外企、事业单位、政府机构等等...其次，尝试不同工种，比如研发、产品经理、项目管理等岗位...我的第二个建议是，专注、热情，保持自驱力，避免过早进入舒适区...所以职场老兵不需要过分担忧饭碗问题...我本人也比较崇尚，让听见炮火的人做决策，所以在融云，一线员工也有一个比较大的自由决策权.........

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