人工智能和机器学习仍然是全球持续增长的领域之一，近年来涌现出越来越多本科生或者非人工智能专业出身的工程师，他们努力学习和使用技术来改进产品，几乎每天都有新的机器学习技术和框架发布。这篇文章将讨论领英如何规模化利用技术，帮助更多工程师提升机器学习的效率。近日，领
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9月22日，思看科技与埃利特机器人在苏州签署战略合作协议。双方将聚焦“视觉+机器人”领域，在资源共享、市场拓展、生态共建等方面深化合作，共同推动机器人视觉感知与决策控制、人机交互等关键技术的创新突破。思看科技在三维视觉数字化领域技术领先，埃利特机器人拥有协作机器人全栈自研能力，双方优势互补，致力于在高端制造场景中实现“手眼合一”，赋能行业智能化转型。此次合作标志着两家企业在机器人与视觉融合领域迈出关键一步，未来将共同推动三维视觉与机器人技术的深度协同创新。
读书郎双师学习机在中国信通院组织的“可信AI”评估中，以高分通过认证，获评最高等级“4+级”，成为行业5级评分数量最多的学习机产品。评估涵盖基础能力、教学与服务三大维度，涉及语音识别、学情诊断、作业批改等二十余项指标。产品依托“双师1对1”教学模式和自研大模型，实现学情实时诊断与个性化推荐，有效提升学习效率。此次认证体现其技术和服务体系已达国内领先水平，为智慧教育行业规范化发展提供示范。
近日，上海一名男子在自家院子喝茶时，拍摄两台机器人洗车的视频引发热议。机器人有条不紊地完成打泡沫、持枪冲洗等动作，男子悠闲旁观，称体验“拉满了”。他因被机器人运动会视频“种草”，一口气购入两台，经反复调试才实现功能。男子表示，机器人带来的乐趣远胜洗车效果本身，唯一遗憾是洗得不够干净。网友热议称，这解决了“家里没有残障人士的问题”，并精准指出买机器人不为洗干净，而是图好玩和情绪价值。
奥维睿沃数据显示，2025年8月学习平板线上销量同比增长47.3%，作业帮学习机以38.6%的销量份额和34.8%的销售额双双位居行业第一。中端价位产品占据市场主导，作业帮聚焦2000-4000元价格带，通过自研AI大模型和丰富的教育资源，推出T50学习机等新品，实现个性化精准教学，推动行业向AI教育智能体升级。
华为在2025全联接大会上发布CloudRobo具身智能平台，通过云端赋能打破机器人硬件限制，实现轻量化、智能化和场景泛化。该平台整合数据生产、训练及运行管理，支持多领域落地应用，并联合行业伙伴共建R2C协议，推动具身智能产业规模化发展。
2025外滩大会于9月10日至13日在上海世博园区举行，聚焦“人机共生”科技理念。大会设置1.5万平方米科技展区，吸引近200家企业参展，展示超30项科技新品。亮点包括灵波R1机器人厨师、支付宝AI付、仿生机器人松延动力、可控核聚变模型“人造太阳”等前沿技术。覆盖AI+健康、金融、出行、农业等领域，呈现科技与产业深度融合趋势。
就在刚刚，卢伟冰官宣了小米新机，其从小米16改名为小米17。 按照卢伟冰的说法，小米17系列，是小米高端化五年的蜕变之作，也迎来了数字系列的关键变阵，全系产品力跨代升级： 小米 17 系列，包括三款产品：小米 17、小米 17 Pro、小米 17 Pro Max。 它们将全球首发第五代骁龙 8 至尊版移动平台。
商汤科技旗下家用机器人品牌“元萝卜”入选工信部智能养老服务机器人试点，成为全球首个规模化量产家用AI机械臂企业。通过技术创新将价格降至3999元，实现10万台销量并进入20多个国家市场。加入创新联合体后，将聚焦智能养老场景落地，升级现有产品植入大语言模型实现情感陪护，同时研发2027年家庭养老场景的家务机器人。从功能价值向情绪价值升级，通过IP联动为产�
2026届校园招聘启动，科技企业创新招聘形式，引入智能化和互动化手段。视源股份在深圳大学宣讲会使用四足机器人MAXHUB+X7互动引导，展示技术实力。企业不再仅靠高薪吸引人才，而是通过技术展示与文化传递，彰显创新理念。毕业生更看重企业技术实力与创新氛围，企业也注重系统化人才支持体系。科技引才正从“抢人”转向“留人”，以产品说话，靠诚意吸引人才。
KNX协会推出免费在线培训计划，为智能家居与智能建筑领域的学习者提供6-8小时全面课程。该计划覆盖KNX标准核心技术，包含理论与实践内容，帮助提升职业技能、拓宽行业视野。采用灵活在线学习方式，不受时间地点限制，完全免费开放。旨在激发学员对空间智能行业的兴趣，为未来职业发展打下基础。
