今年5月,美国将华为列入“实体清单”,主要从芯片、操作系统方面对华为实行制裁。美国本以为扼住了华为命运的咽喉,但事情却适得其反。华为旗下海思半导体总裁何庭波在内部公开信里说:“所有我们曾经打造的备胎,一夜之间全部转正!”原来早在多年前,何庭波便与公司做出了危机假设:预计
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苏宁董事长张近东今天以视频及邮件方式向苏宁员工拜年。在邮件中，张近东表示，在社会援助方面，集团正全力通过开展急需物资捐赠、开通物流绿色通道等方式驰援一线。为更好的抗击疫情，集团决定，全国疫情结束后，集团要总结在抗击疫情中表现优秀的个人和团队，予以特别嘉奖，尤其是对于武汉地区的一线员工，集团要给予重奖。
今天@苏宁官方微博披露了张近东在苏宁2021年度部署会上的讲话内容。张近东称，在内部管理方面，苏宁将「化大为小」，按照子集团负责制、事业部公司化、小团队作战推进，将公司进一步拆分为大、小经营团队，让团队承担业务发展的责任使命与价值回报，营造全员创业的氛围。
2016年的全国两会正如火如荼的在北京召开，一大批和互联网、电子商务相关的提案被提出，这些关乎国计民生的提案可以说这几天引发了全民极大的关注。
苏宁易购818三周年店庆之际，苏宁电器董事长张近东表示，那些靠价格炒作、资本输血的企业，不过是靠吃兴奋剂获得短期膨胀，是不可能持续发展的。
49岁的福布斯富豪榜常青树、苏宁集团创始人张近东眼下的处境，正是中国经济经历从亢奋到常温转变后，一批曾经的明星企业家的命运写照，业务上的直线上升和社会地位上的众星捧月戛然而止。
新浪科技讯3月2日上午消息，本届两会代表、全国政协委员、苏宁控股集团董事长张近东将在2014年两会上提交多项提案，涉及电子发票、信息安全、母婴食品等多个领域。电子发票2013年以来，江苏、北京、上海、浙江等地相继开展了电子发票的试点工作，电子
在苏宁零售云合作伙伴大会上，苏宁控股集团董事长张近东发表演讲称，数字经济时代下，传统企业面临重塑。从“+互联网”到“互联网+”，不仅要向上开放，更要向下开放。
今日，苏宁控股集团董事长张近东致信家乐福中国员工称，苏宁并购家乐福中国今天已经完成交割。张近东表示，从今天起，我们要迅速融合，实现资源互补、能力共享、团队协作。一是要加速产业链融合，我们要毫无保留、全心全意地拥抱彼此、打通资源，服务好双方上下游合作伙伴。
据说华为的一位新员工，入职不满三个月，就写了一封“万言书”给任正非，高谈公司的经营战略问题，任正非批复：“此人如果有精神病，建议送医院治疗;如果没病，建议辞退。” 为什么呢?一个对企业毫无了解，对管理毫无经验的新员工，一入职就想着改天换地，想入非非，又怎么会踏实做好手头的工作。 “各司其职”这四个字，在企业管理中尤为重要。但在不少企业中，却往往存在这样一种怪圈：总经理做总监的事，总监在做经理的事，经理在做?
张近东称，将继续加大员工待遇福利建设，要让大家拿到行业最具竞争力的薪酬，继续推进股权激励计划，还要提供购房贷款、 1200 公寓等专项福利，解决员工的后顾之忧，让每一位奔跑的苏宁人都能体会到获得感和幸福感，在集团平台上获得回报、成就事业。
