首页 > 动态 > 关键词  > 华为最新资讯  > 正文

华为6名前员工被刑拘 其中一人竟是他

2017-01-18 21:55 · 稿源: 驱动之家

1月18日,据相关消息源表示,华为消费者终端业务内部发布通报,称六名前员工因泄露机密信息而遭刑拘。华为官方并不提供具体名单,并表示目前正在走法律流程,相关人员主要为工程师与设计师身份。

虽然官方对实情讳莫如深,但据多方消息透露,目前已确定的人员包括吴彬、张慧敏、郁皎、李晶晶等。巧合的是,这几位员工均属于原华为荣耀总裁、现酷派CEO刘江峰的部下。据知情人士透露:“这些人正是跟着刘江峰一起离开华为的。”

不过刘江峰否定了这种说法,他告诉雷锋网:“(这些人)有的比我离开(华为)得早,有的离开得比我晚,是他们自己在创业的时候有个专利可能和华为有纠纷,跟酷派没有关系,他们后来这个公司不做了才到酷派的。”

前荣耀副总裁彭锦洲也向雷锋网(公众号:雷锋网)证实了刘的说法,“等调查结果出来的时候,你们就知道其实专利纠纷和手机完全没关系,出问题的是他们创业时做的智能手表。”

换句话说,包括吴彬在内六名华为前员工并不是华为打击乐视的导火索,后者中枪纯粹是因为这六人刚好加入了酷派。而此时,酷派正协助家属处理一些司法问题。


(酷派 CEO 刘江峰)

但显然,这件事并没有这么简单。

确认涉及此事的吴彬,于1998年加入华为,曾担任无线GSM BTS软件经理、CDMA手机产品总监。2010年,吴出任华为终端架构设计部部长,由于带领项目小组研发设计了P6,使之成为华为智能手机转型机器,因此在内部有“华为P6之父”的美誉。而在2015年离开华为之后,至少有两家创业公司与吴彬有关,其中与乐视联系最紧密的便是深圳众思科技有限公司。

众思成立于2015年11月17日,法定代表人为乐视集团高级副总裁阿不力克木?阿不力米提,企业法人分别为极客(深圳)基金管理有限公司和乐视移动终端投资(北京)有限公司。

打开众思官网可以看到,其业务包括智能飞行器、智能手表、智能模块、智能家居、智能机器人,但据众思内部员工向媒体透露,众思科技团队成员主要来自于华为,曾经帮乐视承接过手机 ODM 业务。而值得一提的是,刘江峰便是众思科技 CEO,吴彬则是众思副总裁。

另外,众思的第二大股东极客(深圳)基金有限公司,其企业法人吴世敏为华为前北京研究所所长。而吴世敏同时担任着众思科技的总经理职位。

毫无疑问,众思科技与乐视、华为均有关系,而其真实业务也的确触犯了竞业的忌讳。既然出问题的是一家做智能手表的创业公司,那是不是就是众思?彭锦洲向雷锋网否定了这种说法,并表示“是另外一个小公司。”


(深圳众思科技有限公司股权结构)

2016年6月30日,乐视发布了一款儿童智能手表——KIDOK1,据雷锋网了解,研发这款手表的其实是上海艺时网络科技有限公司,其 CEO 正是吴彬。

据工商资料显示,上海艺时成立于2014年8月,其股东除了吴彬以外,还有郁皎、张慧敏、李鑫。而在2015年年底的一次媒体见面会上,李晶晶还以上海艺时产品总监的身份接受采访。

另外,据相关人士向雷锋网透露,上海艺时成立两年多以来,唯一一款公开发售的产品便是KIDOK1儿童智能手表,其首席设计师杨媛媛也是前华为员工,曾负责华为P6、Mate 7、P7等旗舰明星机型的界面设计。

显然,上述众人要么在已经曝光的六人名单之中,要么符合“工程师与设计师”的人物设定。由此可见,上海艺时很有可能便是那家与华为产生专利纠纷的“创业公司”,而它与乐视之间,也绝不是“公司不做了才到酷派”那么简单。


(上海艺时网络科技有限公司股权结构)

最后一个疑问:以上事件实际上均属旧闻,为何华为会选择在此时发难?

一位原手机业内人士对雷锋网记者表示,若单纯打击信息安全泄露,选择临近年关的时间点并不利于华为形象,很容易伤害人心。选择年后或4月26日知识产权日爆出,更利于华为形象的建立。

对此,华为内部人士表示,国内相关审查流程均需一定时间,这个时机爆出消息没有其他原因。

举报

  • 相关推荐
  • 微信员工辟谣改日期恢复过期文件:纯属谣言

    近日,有博主在社交平台上发布消息称,通过修改手机日期能够找回微信中已过期的文件、图片和视频。该博主详细描述了操作方法:若文件未接收、图片或视频未点开,在超过所谓“7天”的过期时间后,将手机日期修改为文件接收日期的后七天内,便可正常接收,过期的图片也能如此操作。

  • 博主称修改手机日期能把微信过期文件找回 微信员工:假的离谱

    有博主称修改手机日期能把微信过期文件找回。 该博主表示,你们要是文件没接收、图片没点开、视频没点开,超过7天过期的时候,把手机日期改为接收的后七天内,就能正常点开了。比如7.10发的文件我没接收过期了,我把手机日期改成7.10-7.16之间(比如7.11)成功接收,过期的图片也一样能接收。 但是要是你没发现过期,点了一下才发现过期,这时候改日期就不行了,所�

  • 微信员工:微信文件过期就是过期了 从来没占用过手机空间

    微信收到文件之后,超过14天都不点它,就意味着它从来没有被下载过,过期就是过期了,它从来都没占过你的手机空间。 非要严格说的话,就是那个包含文件名称的缩略图,占的空间应该以小于KB计,不及你一张照片的1/1000。

  • 数据库就要选华为云!

    文章讲述了作者10年前创业失败的经历,反思当时过度投入高端服务器和技术架构,却忽视了业务实际需求。如今随着云计算、大数据等技术发展,数据库架构设计更强调弹性、可靠性和智能化。游戏行业作为典型高并发场景,对数据库提出实时响应、高可用等严苛要求。华为云TaurusDB作为新一代云原生数据库,具备高性能(QPS达百万级)、弹性扩展(1写15读节点)、高可靠性(跨区部署、RPO为0)等优势,完美适配游戏行业需求。其核心技术包括计算存储分离、并行执行和NDP近数据处理,解决了传统MySQL架构的复制延迟等问题。文章建议企业选择与业务协同成长的数据库平台,而非从零搭建架构。

  • 安踏集团关怀一线员工 投入百万专项资金送清凉

    安踏集团7月24日启动"送清凉+递关怀+鼓干劲"夏日防暑降温慰问行动,投入百万专项资金,向晋江、同安等生产基地和物流园区的一线员工发放西瓜、冰饮等防暑物资。活动将持续两个月,覆盖全国超1.2万名员工。集团还推出特色托管服务缓解双职工家庭带娃压力,并连续12年举办"感恩之旅"家属活动。在员工福利方面,安踏投入2.4亿修建酒店式公寓,提供补充医疗保险、24小时心理咨询等服务。2024年员工培训与福利投入超4亿元,计划到2027年累计投入10亿提升员工幸福感。安踏已连续三年获评怡安最佳ESG雇主,并成为国内体育用品行业首家获得"卓越职场"认证的企业。

  • 京东宣布奖励快递员等一线员工子女考上大学:发钱、优先就业

    今日,京东黑板报宣布,对今年参加高考并被大学录取的一线员工子女给予奖励,覆盖岗位包括全职骑手、京东物流快递员、运输司机、分拣员、打包员及客服人员等。 据了解,奖励分为高考贺喜金、免费校园寄、优先就业机会,具体奖励如下: 高考贺喜金 当年度所有参加高考的一线员工子女中,考取最高分及考取985、211、双一流等高校的一线员工子女,公司将给予高考�

  • 真有付费上班!男子开“假装上班公司” 两个月员工已有40人

    每天收费30元,就可以在这里朝九晚五上班,你没听错,真有人付费来上班了,而且人还不少。 据媒体报道,近日,杭州出现一家假装上班无限公司”的机构,该公司提供朝九晚五”的付费上班服务,每天收费30元。 据该公司老板介绍,这两个多月以来,已有三四十人前来上班”,不过来这里假装”上班的人只有少数是确实不想工作的。 其他的多数是暂时没找到工作或需要�

  • 腾讯《金铲铲之战》鸿蒙版上架华为应用市场 今日万人删档测试

    今日,腾讯《金铲铲之战》鸿蒙版上架华为应用市场应用尝鲜专区,游戏将在今天12:00开启万人删档测试,测试时间为2025年8月5日-2025年9月3日。 据介绍,《金铲铲之战体验服》鸿蒙版测试名额限时开放,达到人数上限后将无法注册进入。 《金铲铲之战体验服》鸿蒙版为删档测试服务器,会不定期维护更新,不开放充值直购,未来正式版本上架时,不继承本次体验服测试数据�

  • 小米玄戒员工收到玄戒O1创始纪念品 雷军:我们已站在全球SoC研发最前列

    日前,小米玄戒多名员工在社交平台晒出自己收到的玄戒O1旗舰处理器创始纪念品。 该款纪念品铝板上刻着芯片设计图,中间嵌有玄戒O1芯片。 同时,还有小米CEO雷军为小米玄戒员工写的一段话。 雷军表示,作为小米首款高端旗舰SoC,也是中国大陆首颗3nm先进制程的自研SoC,玄戒O1已经雄辩地宣告,经历4年多日夜奋战,我们已经站在了全球SoC研发的最前列。 雷军还祝贺大�

  • 华为系首款旅行车!享界S9T黑武士版亮相 余承东直呼太酷

    今日,鸿蒙智行首款旅行车享界S9T黑武士版亮相,华为常务董事、终端BG董事长余承东评价称:酷!” 享界S9T黑武士版以深邃质感的鎏金黑车色为主调,可选配黑曜套件,该套件将前脸、车窗镀铬饰条更换为黑色,黑轮毂配红色卡钳,性能范十足。 据了解,享界S9T尺寸为5160*2005*1492mm,轴距3050mm。 新车提供纯电、增程两种选择,其中纯电版搭载100kWh电池包,CLTC综合续航最长�

热文