《智联招聘第一财季净利润1110万美元同比增18%》文章已经归档，不再展示相关内容，编辑建议你查看最新于此相关的内容：“2016年度新锐公益勋章”背后，智联招聘做了什么？1月6日，由中国企业公益事业发展组织委员会发起，北京青年报承办的“2016年第二届中国企业公益勋章峰会”评选
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2025年三季报显示，家电板块业绩分化明显。美的集团加速B端业务拓展，营收增长13%，B端收入占比达22%；同时强化海外自有品牌，海外智能家居收入占比超45%。海尔智家深耕智慧家庭、数字化与全球化，通过AI产品带动增长，海外市场同比增长10.5%，净利率创新高。格力电器受行业竞争影响，营收利润均下滑，正拓展生活电器、高端装备及储能等新赛道。三家战略路径各异，未来走势值得关注。
中国移动发布2025年第三季度报告：第三季度营业收入2509亿元，同比增长2.5%；净利润311亿元，增长1.4%。前三季度总收入7947亿元，微增0.4%；净利润1154亿元，增长4.0%。截至9月底，移动客户总数10.09亿户，其中5G客户6.22亿户。第三季度手机上网流量同比增长8.3%，户均流量达17GB；移动ARPU为48元。家庭宽带客户总数3.29亿户，净增1420万户；家庭宽带综合ARPU为44.4元。
智联招聘财报图解：同期净利不足前程无忧一半 智联招聘2014年第一季度营收为2.557亿元，为前程无忧同期的58%，净利为4198万元，为前程无忧同期的35%。
智联招聘创立于 1994 年，目前拥有1. 7 亿职场人用户，累计合作企业数达 450 万+。 2017 年 7 月，智联招聘发布"企业智赢计划"。依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。
随着人口红利的消失和技术的发展，“人”成为了越来越宝贵的资源，除了企业想将优秀的人才“纳入麾下”，越来越多的城市也纷纷加入人才争夺战。 3 月 8 日，广州市海珠区政府区委书记马正勇，海珠区副区长陈建彬，海珠区投资促进局局长杨晓，广州市规划和自然资源局海珠区分局局长区俊东等领导走进智联招聘总部，围绕智联招聘的发展和海珠区的未来布局规划等话题展开了深度对话。作为人力生态的先行者， 智联招聘CEO郭盛结合招聘行
今日，针对315晚会点名的“售卖简历”乱象，北京市人力资源和社会保障局约谈了智联招聘、猎聘网，要求立即彻查彻改。严格落实《网络招聘服务管理规定》等法律法规，阻断不法分子倒卖求职者简历信息“利益链”，切实保护求职者合法权益。
其中“更新简历，找工作”占65%，去年同期为56.5%;30%的白领有跳槽意向但尚未跳槽，高于去年同期的27.1%，可见，在疫情常态化防控阶段，白领跳槽更为积极...为什么那么多白领选择跳槽?数据显示，在跳槽原因方面，薪酬水平和企业发展前景不明朗是白领跳槽的主要因素，占比53%...相反，12.1%的人遭遇了降级或降薪，高于10%的全国平均水，这说明白领需要更加努力才能获得更多的工作机会，所以今年，你如果你也是白领中的一份子，你会选择跳槽吗?如果你也有这个想法的话，不防在智联招聘看看有没有你合适的工作呢?......
在7月21日下午举办的“2016中国就业市场景气报告发布会”上，智联招聘联合中国人民大学中国就业研究所共同发布了《2016第二季度中国就业市场景气报告》。总体来看，二季度就业形势趋于好转，就业市场整体态势更加稳定。
段女士在智联招聘上应聘某公司的新媒体运营助理职位，面试过程开始时一切正常，但在面试结束后，公司人事经理胡先生通过微信向段女士提出了不当的个人问题，包括询问她的个人感情状况，甚至暗示追求她。段女士随后以“性骚扰”为由向智联招聘平台举报了该公司。此案例提醒求职者在求职过程中要保持警惕，遇到不当行为时应及时向平台或相关部门举报，维护自身合法权益。
