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11月6日，新东方及东方甄选创始人俞敏洪发文，正式公布孙东旭离职消息。俞敏洪称，因近期不少朋友关心孙东旭情况，故作简单解释。他回顾孙东旭作为东方甄选创始人的贡献，强调公司发展离不开其努力，但近期孙因个人原因决定不再继续工作。俞敏洪曾鼓励其坚持，相信公司会更好，并希望他未来能回归管理岗位，但孙最终选择离开。俞敏洪尊重其选择，同意其不再参与公司工作，同时强调两人沟通良好，不存在任何龃龉和隔阂，请朋友们放心。
近日，2025年广东省制造业500强企业峰会在东莞举行，会上发布《2025年广东制造业500强企业研究报告》。高新投三江凭借卓越的智能制造能力和综合实力首次上榜，位列第281位。作为国内消防领域领军企业，该公司以消防电子产品为核心，业务覆盖智慧消防、电子检测等多元领域，拥有超1000项知识产权，产品应用于港珠澳大桥、广州白云机场等重大项目。此次入选彰显其行业话语权与可持续发展潜力，公司将深化创新，助推制造业转型升级。
10月31日，海尔智家在财联社第六届企业ESG论坛上荣获“致远奖·环境友好先锋企业奖”。此前其已获MSCI ESG评级AA级（国内行业最高），此次获奖印证了其在绿色领域的持续引领。依托6-Green战略，海尔构建了产品全生命周期绿色管理体系，其再循环互联工厂实现废旧家电精细化拆解率较行业提升30%，循环新材料纯度达99.9%。同时，海尔在ESG三大维度表现卓越：连续9年入选福布斯全球最佳雇主，实现100%工会覆盖率和集体合同签订率，并获国内外多家机构ESG评级认可。未来企业将继续深化ESG实践，巩固行业引领地位。
《家具+智能等级评定及标识》国家标准将于2026年实施，终结了智能床垫市场长期的概念混乱。aise宝褥率先通过L4最高等级认证，其产品通过感知、决策、执行、反馈的完整闭环，实现睡前助眠、睡中姿态调节、睡后生成报告的全程智能陪伴。该标准将智能等级划分为L1基础至L4自主四个层级，要求产品在四大能力维度同步达标。此次认证既为行业树立技术标杆，也为消费者辨别真伪智能产品提供了明确依据。
在全球家电市场面临消费疲软与增长放缓的背景下，中国市场凭借稳健韧性脱颖而出。京东作为核心零售阵地，依托领先供应链、高质量用户基础与完善服务能力，持续引领高端家电消费升级。平台大家电销售额占行业超60%，双11期间高端进口冰箱、洗衣机成交额近10亿。国际品牌通过京东“反向出海”进入中国，将本土市场视为全球战略主场，以原装进口、旗舰同步模式深耕用户。京东凭借全链路解决方案，成为高端家电新品首发核心平台与品牌信任放大器，推动行业从价格竞争迈向品质升级。
在数字经济加速渗透的背景下，中小企业面临前所未有的转型压力与机遇。传统信息化建设模式因定制周期长、成本高、依赖专业团队，使企业难以快速响应市场变化。如今，低代码平台以“标准功能+低代码拓展”的组合，通过可视化配置和拖拽组件，帮助企业灵活搭建覆盖项目管理、库存管理、合同管理及预算管理等系统，显著降低技术门槛与成本。这种模式不仅满足基础需求，更以高效、低成本优势成为数字化转型的核心驱动力，助力中小企业在竞争中脱颖而出。
十月A股传媒板块经历调整，投资者信心波动。浙商证券报告指出游戏行业高增长刚起步，世纪华通、巨人网络等龙头在回调中显现价值。三季度行业规模同比降4.8%，环比增6.2%，上市公司业绩保持高增速。政策转向支持叠加AI技术赋能，行业估值逻辑生变，当前板块对应2026年约18倍P/E，未来有望切换至25倍。市场调整是为后续蓄力，投资者需着眼长期业绩，关注能持续交付超预期业绩的优质公司。
近日，北京举行“规范通用耗材采购需求标准+促进行业高质量发展”座谈会。会议聚焦建立通用耗材政府采购需求标准，推动采购从“合规”迈向“优质”。行业代表格之格分享了产品适配、服务保障及绿色回收等实践经验。与会专家指出，当前行业存在低价竞争、诚信缺失等问题，需通过完善标准、强化信用监管、引入多元评价指标等措施，构建公平透明的采购环境，引导产业链向高质量、绿色可持续方向发展。
佳能R50V作为2025年APS-C画幅全能微单，凭借2420万像素CMOS与DIGIC X处理器，实现“高画质+高帧率”双突破。支持6K超采4K 30P无裁切、4K 60P流畅录制及全高清120P慢动作，配备10-bit 4:2:2色深与Canon Log 3专业视频配置。机身仅重323克，搭载第二代全像素双核AF系统，精准追踪人眼与运动主体。覆盖Vlog、人像、风光、赛事等多场景创作，结合6000元级高性价比定位，成为兼顾专业创作与日常记录的理想选择。
10月30日，海尔智家发布2025年三季报，业绩超预期。财报显示，公司在MSCI最新ESG评级中再获AA级，居国内行业最高。海尔通过6-Green战略构建产品全生命周期绿色管理体系，在波兰、美国等地开展公益项目，连续9年入选福布斯全球最佳雇主。公司实现100%工会覆盖率和集体合同签订率，累计引进社会领军人才1814人。系统化ESG建设为行业转型提供范例，推动企业长期价值增长。
