随着云计算的浪潮袭来，企业数字化、信息化的热度持续不减，细数国内外，越来越多的企业，无论是大型抑或中小型的规模，开始依据自身需求，引进一套适合自己的人力资源软件，逐渐建立起规范化的人力资源管理，成功优化人才选拔机制、提高人才管理效率。然而，人力资源软件哪个好？
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在人才竞争日益激烈的当下，企业对雇前背景调查的需求正从“可选”走向“刚需”。近日，亚太人力资源研究中心发布“大中华区十佳人力资源背景调查品牌”，91背调、首优咨询、标准背调、凯莱德、i背调、知了、太和、全景、八方、轩渡背调跻身前十。这一榜单基于企业数据库、年报、行业数据及近千份定性调研，从覆盖范围、信息技术、交付效率等五大维度综合评估�
9月25-26日，之江书院将举办“破局·重塑·跃迁”人力资源高层思享会。会议聚焦人力资源产业变革、组织力重构、数据驱动管理、人才价值提升四大议题，邀请30位行业领袖探讨变局下的组织进化路径。会议将分享前沿趋势与实践案例，助力企业在不确定时代构建韧性组织，实现可持续发展。
AI正推动软件测试领域变革，测试团队脚本维护时间减少60%，工作重心转向策略设计与异常监控。行业报告显示，AI驱动的测试效率提升显著，尤其在探索性测试中可发现人工难以预见的边缘场景缺陷。实践案例表明，金融、汽车等行业引入AI测试后，迭代周期缩短，用例自动生成率大幅提升。未来测试工程师将更专注于质量体系设计和风险分析，而非脚本编写，实现从“人工密集型”向“智能驱动型”的转变。
1955年10月1日新疆维吾尔自治区成立，开启发展新篇章。70年来，新疆各族人民生活水平显著提升，社会事业全面进步，生态环境持续改善。麒麟软件作为国产操作系统核心力量，深度参与新疆数字化建设，覆盖党政、金融、交通、通信、教育等领域，支撑超70家厅局单位及14个地州市用户。其银河麒麟操作系统在维哈柯文等多民族语言版本持续升级，集成智能输入与AI助手，优化本地化体验，助力民族地区信息化发展。未来，麒麟软件将持续以技术创新服务新疆现代化建设，推动区域高质量发展。
小红书双11购物狂欢节将于10月11日至11月11日举行，聚焦“好货更好卖”目标。平台推出三大升级：重点单品扶持、品类政策倾斜、直播工具迭代，并投入亿级补贴资源。首次推出“重点单品”频道化曝光机制，入选商品获流量加持与价格竞争力。同时扩大“买手”阵营，创作者可通过“买手橱窗”参与选品带货。平台强化内容与交易协同，优化种草到转化路径，助力商家实现爆发增长与用户沉淀。
说起人力资源管理，就两个直观动作：招聘和辞退！随着社会的发展，外企的不断涌入，以及近些年越来越艰难的营商环境，选育用留人才成为企业的核心管理工作！2、人力资源软件相关品牌汇通科技、北森Beisen、肯耐珂萨knx、SAP思爱普、ORACLEPeopleSoft、Workday、易路eRoad、盖雅工场、daydao、用友yonyou、金蝶Kingdee、i人事、仁力名才、嘉扬、东宝、同鑫等，目前市面上无专业排名，企业选型时注意多对比即可！
人力资源软件有哪些？如何找到适合企业自身特点的人力资源软件呢？企业类型多样，管理特点不一，发展程度不同，在选择之时很难有一个统一的参考标准，要选择人力资源软件功能全面的，一个平台可解决企业管理基本问题，一套i=至少6套HR系统，功能覆盖考勤、薪资、绩效、报表、招聘、培训等HR日常必备模块，企业只需花费一套软件的钱，享受到多套软件功能，帮助企业节约成本，提高管理效能。下面，笔者以连续15个月蝉联eHR软件下载榜
企业的人力资源管理信息化数字化是发展趋势，但这不是一个小工程！对于不少入行不久对业务不太熟悉的HR、IT言，选型信息化软件甚至可以算是个挑战！汇通ehr作为管理咨询培训、ehr人力资源软件一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
招工难是老生常谈的问题，但为什么招工难？却从没人敢去研究这个问题！为什么外企没有招工难的问题呢？当一个企业说其招不到人，那么其应该反思，自己的工资是否到位？福利是否到位？有没有克扣薪资？是否严格按照劳动法放假？是否给五险一金？是否离职时超过N+1 的赔偿？综上，不是招工难，而是你企业差，招不到人应该的！这也是中小企业普遍存在的问题，人力资源不正规，无形中卡死了其走向大企业的道路！eHR系统，人力资源管理?
目前市面上人力资源软件有很多，什么eHR系统、人力资源管理系统、人事管理系统、HR软件等等，叫法不一，企业如何选择人力资源软件，还是要根据实际需求来，国内eHR系统供应商还是非常多的，通过人力资源管理行业的多维度分析，给出以下一些：...集管理咨询培训和eHR软件一体化供应商，实施成功率100%，为国内数千家企业提供了报表分析、薪酬管理、绩效管理、考勤排班、电子签核、招聘培训、就餐消费、人才盘点等方面的信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本......
