《管理学习:俞军的百度离职演讲》文章已经归档,站长之家不再展示相关内容,下文是站长之家的自动化写作机器人,通过算法提取的文章重点内容。这只AI还很年轻,欢迎联系我们帮它成长:
以文取人——所有选手站在同一个起跑线...
给他成功与犯错的机会——用人的关键在于授权...
俞军说首先的一个大原则就是要——充分授权,目标管理...
平等的氛围有助于发挥个人能动性...
俞军提到应该“助理比经理更懂,经理比总监更懂”,越专注细致的了解一件事情的人最有发言权...
愿景清晰,赏罚分明——薪酬之外的留人之道...
两个小时悄然滑过...
继而有同学问,那么只要百度不犯错,是否就不会被其他搜索引擎超过了?俞军说非常坦诚地说:“如果是与百度同质的产品,在这个领域想要超越已经几乎不可能了,但是并不排除新的满足人们信息需求的领域上,出现能颠覆搜索引擎的产品或公司...
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