站长之家（ChinaZ.com）12月13日 消息:极越汽车CEO夏一平在全员群中宣布，公司已同意员工的合理诉求，并已与百度、吉利共同制定了沟通计划。夏一平承诺，将在12月17日确定员工赔偿方案，以解决员工关心的问题。
员工诉求涉及11月和12月的五险一金、个税缴纳、N+1赔偿金以及12月工资结算等问题。此外，诉求中还特别关注了孕妇、善后员工、工伤员工、落户中员工、一线员工和员工车主等特定群体的利益。
在昨晚举行的闭门会议中，极越员工代表、夏一平以及吉利和百度的股东进行了会谈。会后，夏一平表示，百度和吉利正在处理转账流程，以确保为员工缴纳拖欠的11月社保。同时，售后服务将由吉利接管，而智驾保障则由百度继续维护更新。
夏一平强调，他正在积极寻求融资机会，保证公司不会关停或倒闭。整车质保和软件服务将持续提供，以保障员工和客户的权益。
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快科技1月18日消息，据报道，此前因极越汽车原地解散，在职员工维权一事也迎来圆满结局。两名原极越汽车员工向媒体透露，1月17日已经收到工资和N 1”补偿。其中一人透露，公司相关人士在沟通群中称，工资和补偿金在分批发放，等发放完毕，会统一发工资明细单，请大家耐心等待”。同日，极越官方微博发布《关于用户退款工作安排的通知》，称自2025年1月17日起，公司�
由极越维权车主联合成立极越无声-我们发声”公众号发文通报了维权最新进展，吉利汽车承诺下周五前给出回复。极越维权车主介绍称，上周五晚间，他们六十多位车主与吉利进行了深入沟通。极越车友会代表要求吉利和百度双方，立即恢复极越售后体系、全力修复软件bug、构建长效沟通机制、明确恢复期限与责任。
极越汽车已与所有员工签署离职赔偿协议，并计划在1月20日前发放薪资及离职补偿金。目前离职手续已结束，但存在部分公司资产尚未归还的情况，若因个人原因未能及时归还资产，离职补偿金可能会受到影响，且个人需承担相应后果。截至1月10日，已有71名工作人员到岗，团队规模正在持续增加中。
快科技1月7日消息，极越汽车产品经理在个人短视频账号上透露，今天确实有返聘员工返岗，主要为售后和支持部门，他们开始开通工作账号，领电脑准备恢复办公。此前有媒体报道，极越会保留最小的维护团队，大概有几十个名额，留下来的员工需要转签到另外一个公司，并且薪资待遇要同新公司重新协商，估计会比之前低，但是低多少并不清楚，取决于谈的结果。公开报道显示，极越事件闪崩发生于2024年12月11日，当时极越汽车CEO夏一平发布内部信，表明公司目前正遇到困难，需要立即调整，进入创业的2.0阶段。12月12日上午，极越总部员工围堵夏一平
要说当下最重视AI的手机厂商，或许不是率先将大模型接入的华为，也不是宣称要“开启AI手机新时代”的OPPO，以及要做“AI时代的树莓派”的魅族是姗姗来迟的苹果。心急吃不到热豆腐，在他们的AppleIntelligence尚未全量上线之时，似乎遇到了一点麻烦。不过考虑到苹果自身在AI领域的建树，或许他们其实只有一条路可以走。
小鹏汽车法务部日前发文宣布。自媒体汽车曝光台”此前在抖音、微信视频号等多个网络平台矫伪事实、诋毁小鹏汽车产品与服务、贬低小鹏汽车品牌，严重误导公众。值得注意的是，汽车曝光台”此前还曾被极氪汽车起诉，被极氪索赔百万元，该事件最终以车曝台”的道歉告终。
在你想要百度搜索的内容后面加上李彦宏，就可以变为纯净无广告版，真的这么神奇吗？有网友称在百度搜索引擎进行搜索时，只要带上百度集团董事长李彦宏的中文名或英文名，搜索结果会变为纯净无广告版。百度的相关负责人称，我们内部业务排查一下。
由百度公司主办的“AI放‘大’招——人类高质量AI开发者速成季”活动走进了中国传媒大学，为该校师生带来了一场别开生面的“AI新奇一课”。此次活动不仅通过科普讲座与互动路演的方式，向学生们介绍了大模型的最新技术与应用场景，更以中传师生基于百度文心大模型开发的数字人少年李白为亮点，激发了学生们对“AIX”跨界创意的浓厚兴趣。百度将继续与产学研各界密切合作，深化产教融合，为社会培养更多优秀的大模型人才，共同推动人工智能技术的创新与发展。
快科技1月17日消息，近日，有关荣耀CEO赵明离职的传闻四起，在荣耀即将IPO上市之际，格外引发关注。针对赵明将离职一事，荣耀此前回应称为假消息。今日，网络上又有传闻称，荣耀CEO赵明离职已经在小范围内官宣，也跟资方做了沟通，并将在今日下午举行发布会。近日，还有媒体报道称，赵明目前处于休假状态。对此，荣耀方面表示，该消息不实。公开资料显示，自2020年1
极越汽车今日发布了《关于用户关心问题的说明》。一、用户定金退款情况说明我们计划于下周正式启动针对已支付意向金/定金、尚未提车且符合退款条件用户的退款工作，将在下周发布退款具体操作说明，请大家关注后续公告。截至1月10日，实际已到岗工作人员71人，目前团队规模持续增加中。
