日前，长城汽车董事长魏建军在央视《中国经济引力场》节目中抛出问题:中国足球未来如何能治理更好?
对此，华为余承东在朋友圈表示，有人提及让他参与中国足球事务。
余承东自称对足球一窍不通，需要从头学习，因此不适合担任该职位。不过，他愿意分享自己的团队管理经验。
余承东指出，团队的志向和努力决定了其未来的高度。要激励团队树立更高的目标，打造具备王者气势的团队。
领导者不能高高在上，而应深入基层，团结团队，培养兄弟姐妹般的友谊。将集体利益和荣誉感置于个人利益之上，激发团队的斗志和学习能力，树立强烈的使命感。
余承东表示，他带过的团队，无论一开始多么弱小，都能扭转风气，逐步形成强大的战斗力。
回顾余承东的履历，他在每个行业都力争上游。负责华为手机业务时，将华为高端机做到第一;转战鸿蒙智行，又将问界M7打造为新势力第一。
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