随着中国电商巨头京东和阿里巴巴在年中大促前夕提出整治"大公司病",这一话题引发了广泛关注。
京东创始人刘强东强调,表现不佳且缺乏拼搏精神的员工,背离了公司的核心价值观。
京东高层承认集团内存在"大公司病",松散的管理导致了发展迟缓和企业文化问题,亟需纠正。
阿里巴巴集团在财报中指出,公司在发展过程中也出现了"大公司病"症状。
百度副总裁崔珊珊直言指出"大公司病"的隐患,如内部协作困难、工作态度消极和沟通不畅等,并强调管理层正在积极解决这些问题。
字节跳动CEO梁汝波坦言,公司面临的最大危机是变得平庸,表现为低效、迟钝和标准降低。他强调,字节跳动必须保持危机感,以创业者的心态避免陷入"大公司病"的困境。
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