京东于 2016 年 5 月 19 日设立 "519 老员工日"，"519" 寓示着 "我要久" 的美好愿景。
截至目前，京东拥有超过 7 万名入职时长超过 5 年的老员工。
今年，18043 名京东员工将晉升为 "五年大佬"，5831 名京东员工将荣升为 "十年超级大佬"。
京东集团始终将员工视为宝贵财富和事业发展的基石。京东坚持 "先人后企" 的理念，将员工发展置于商业成功之前，为员工提供具有竞争力的薪酬和施展才华的平台。
截至 2023 年底，京东已为社会创造了 62 万个高质量就业岗位，2023 年全年的人力资源总支出达到 1047 亿元。
从 2024 年初开始，京东大幅提升了采销、客服等员工的薪酬激励和福利保障。对京东采销 2023 年的年终奖投入力度同比增加 72%，2024 年 2 月 1 日起，超过 2 万名京东一线客服员工的年平均薪酬将上涨超过 30%。
京东建立了多维度的福利关怀和完善的人才发展机制，通过系统化、专业化的培训，激发员工潜能，拓展职业发展空间，为京东的人才建设注入持续活力。
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如今，AI赋能业务已非遥不可及，而是切实帮助企业降本增效的新方案。文章以获客、销售、服务、办公四大场景为例，说明AI如何替代重复性工作：营销人员可借助AI工具快速生成高质量素材；销售可将客户跟进、资料更新等琐事交给AI，专注高价值沟通；售后AI能24小时响应基础问题，提升服务效率；办公场景中，AI还能辅助招聘筛选、邮件撰写等日常任务。通过引入具备理解、推理、执行能力的智能工具，企业能以更少人力、更高效率实现业务优化，未来率先布局AI的企业将更具竞争优势。
国务院发布《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》，明确AI与实体经济、社会各领域深度融合成为国家战略。文章指出企业应重点考察AI员工的业务适配性、执行能力、系统对接能力和持续进化能力，选择能深度理解行业逻辑、完成真实任务、无缝对接现有系统并持续学习的AI工具，以提升效率、解放人力，把握智能化转型机遇。
安踏集团近日举办“人人学急救，急救为人人”公益讲座，特邀厦门红十字会专业培训师为员工提供心肺复苏、AED使用等系统化急救技能培训。作为持续获得认可的“最佳雇主”，安踏将“与员工共生”理念落到实处，从医疗保障、运动健康、心理支持及家庭关怀等多维度构建全面健康职场环境，2024年员工福利投入超4亿元，计划到2027年持续投入10亿元提升员工幸福感。
国务院8月26日发布《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》，提出加快AI技术与实体经济深度融合，推动产业智能化升级。到2035年，我国将全面步入智能经济和社会新阶段。金蝶集团作为企业数字化服务商，以“AI优先”为战略，将AI技术深度融入SaaS产品与服务，推出金蝶云·星空EMA平台及多款智能产品，覆盖财务、供应链、差旅等场景，助力企业构建“AI+业务”新能力，实现高效管理与创新发展。
9月22日，第五届世界生物圈保护区大会在杭州开幕，这是该会议首次在中国及亚太地区举办。BOE（京东方）作为首个支持联合国“科学十年”倡议的中国科技企业，携手联合国教科文组织联合主办“科学十年”分会，展示其以技术创新赋能非洲等欠发达地区科学发展的实践成果。会议期间，BOE通过“Windows to STEM”倡议推动非洲STEM教育能力建设，并发布可持续发展品牌“ONE”，彰显其全球化布局与可持续发展理念。未来，BOE将持续携手全球伙伴践行可持续发展，为全球科学普及与绿色低碳贡献力量。
泛达公司宣布荣获EcoVadis企业可持续发展银牌评级，位列全球前6%，彰显其在环境责任与可持续商业实践方面的坚定承诺。该评估覆盖环境、劳工与人权、商业道德及可持续采购四大核心领域，包含21项可持续发展指标。泛达全球可持续发展经理Mark Dehmlow表示，这一成就证明公司在环境管理、道德采购及员工健康安全方面的努力正产生可衡量影响。作为全球领先的电气与网络基础设施解决方案制造商，泛达将持续提升可持续发展表现，契合市场期望，并支持合作伙伴生态系统及行业优先发展事项。
9月19日，微信员工回应网友关于推出大容量文件清理功能的建议，表示微信已支持通过“设置-通用-存储空间”查看聊天记录，可按文件大小排序精准清理大文件，并提醒用户勿使用第三方清理代码，以免误删文件。微信采用硬链接技术，相同文件仅存储一次，后缀(1)、(2)等仅为避免重名冲突，不占实际空间。
湖南高院”最新披露了一起案例： 朱某玲于2018年4月进入某公司工作，工资按月支付，公司未与其签订书面劳动合同，也未缴纳社会保险。 因母亲患有尿毒症，朱某玲请假较为频繁。 2023年4月10日，朱某玲以其母亲第二天上午需要做透析为由，向该公司生产厂长请假获批。 4月11日，因公司需要尽快出货
2025年9月24日，北京文化论坛“热AI无限，剧力生长：微短剧内容与技术创新沙龙”在京举办。论坛聚焦AI赋能微短剧发展，探讨技术如何推动内容创新、产业升级与国际化传播。百度启动“AI星河计划”，通过资源扶持与生态共建，助力创作者成长。行业专家指出，微短剧正从爆发式增长转向高质量“精耕细作”，需平衡商业与艺术价值，突破同质化挑战。活动还围绕内容精品化、跨界融合等议题展开讨论，旨在推动微短剧成为文化与科技融合的重要载体，构建可持续发展新生态。
近日，中国企业联合会等机构发布“2025中国服务业企业500强”榜单，入围企业总营收达51.1万亿元，平均营收首次突破千亿元。数禾科技首次入榜即位列第449名，成为金融科技领域的“黑马”。同时，数禾科技还入选上海多项百强榜单，展现其十年发展成果。作为科技驱动企业，数禾科技通过深耕普惠金融，构建数字引擎，破解传统金融痛点，实现商业与社会价值统一。其合规经营与科技创新相结合的模式，为服务业高质量发展提供了样本。
