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苹果公司发布新闻稿宣布启动一项投资5000万美元的供应商员工发展基金,为供应商员工带来更多学习和发展技能的机会...2023年底前,苹果预计将有超过10万名供应商员工参与新的学习机会,包括领导力培训、技术认证,以及编程、机器人、先进制造基础(包括绿色制造)方面的课程...苹果还发布了第16次年度供应链中的人与环境报告,该报告完整描述了 Apple 及其供应商对公司供应链员工的支持,向清洁能源的转型,以及在尖端技术领域的投资...
盖茨离开微软董事会内幕曝光。据华尔街日报消息,知情人士透露,微软公司董事会成员决定,比尔·盖茨需要辞去董事会职务,因为他们正在调查这位亿万富翁此前与一名微软女员工的恋情,这被认为是不合适的。
公司绩效考核管理软件通过先进的互联网技术在人力资源管理领域深度应用,融合日常绩效管理场景,从绩效计划、过程跟进、绩效考核的全过程信息化操作,从完成工作的结果出发来制定绩效指标和标准,让员工在整个绩效计划的实施过程中承担积极的角色,将绩效结果与员工职业发展规划紧密相连:1)多种考核模板,企业各岗位皆可使用,公平“量化”各部门工作成果2)根据实际需求建立公司级、部门级、岗位级指标库,专设企业文化及价值观指
8月3日晚间消息,盛大网络近日公布第三季度《员工发展报告》。盛大网络董事长、CEO兼总裁陈天桥通过该报告再次强调人才战略,陈天桥表示,将会“继续为人才发展打开上升通道。”
盛大网络(NasdaqGS: SNDA)今日发布第一季度员工发展报告,称当季有37%的员工自动获得职级晋升和薪资增长。这也是盛大自2010年第二季度以来,第四次对外发布这一报告。
7月26日消息,盛大网络(NasdaqGS: SNDA)今天发布《盛大网络员工发展报告—2011年第一季度篇》。这是盛大网络自2010年Q2以来第四次对外发布《员工发展报告》,同时也是盛大网络对2011年Q1的员工发展总结。
盛大发布2010年第三季度《员工发展报告》,透露1600多名员工在3个月内获得了职级的晋升和薪资的增长,比例高达40%。
领先的互动娱乐媒体公司盛大网络发展有限公司今天发布《成长在盛大——员工发展报告2010 年第二季度篇》(以下简称《员工发展报告》)。这是互联网行业第一份全面公开企业员工成长与发展的报告,全文可在盛大官网上下载。