**互联网企业年会异彩纷呈**
近日，业内巨头腾讯和格力相继举行公司年会。会上，精彩纷呈的文艺节目成为亮点，其中马化腾登台献唱粤语歌曲送上祝福，而格力的员工则以"我妈就是董明珠"的创意节目博得喝彩。
**新东方员工年会吐槽董事长**
近日，新东方教育集团有限公司董事长俞敏洪发布了新东方年会员工吐槽视频。视频中，员工自弹自唱，调侃公司拓展直播、文旅等业务，疏于教育主业。这位员工还以"老俞不容易，年纪六十几，天天直播说对不起"等歌词表达了对俞敏洪的不满。
据悉，这位自弹自唱的员工是新东方集团演讲师董仲蠡，他在评论区留言感谢俞敏洪的包容和支持。
**俞敏洪回应员工吐槽**
对于员工的吐槽，俞敏洪发布视频回应称，年轻人犯错应该给他们改正的机会，因此将对天权的三个月停播期缩短为一个月。他表示，现在时间正好过去一个月，便带着天权复出直播。
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快手电商于2月9日启动“达人拜年会”新春主题活动，活动持续至23日，期间平台电商达人将轮番直播，陪伴用户欢度春节。活动主打“春节不打烊”，提供48小时极速发货服务，并累计送出10万份新春定制好礼。用户可搜索“春节不打烊”进入活动页面，热门年货直降88折，叠加平台补贴优惠后到手可低至75折。此外，每日多个时段设有1元秒杀抢购活动，涵盖茅台、华为手机等大牌爆品。快手电商旨在通过丰富福利和高效物流，让消费者实惠囤年货，过个热闹年。
2026年初，万达生活方式品牌旗下高端品牌万达颐华酒店将落户苏州古城核心。酒店位于姑苏区盘门路，毗邻盘门景区与古运河，周边环绕多处世界文化遗产。设计以“引水璎玉”为核心理念，融合古典园林“理水”智慧与东方美学，营造出曲径通幽、虚实相生的空间韵律。60余间客房延续这一美学脉络，配备高品质寝具与智能客控系统，推窗即见园景或运河舟影，实现“身在城中，心隐林泉”的旅居意境。酒店地处文旅核心与城市生活黄金交汇点，交通便利，周边商业繁华，将有效承接全球文化旅游客群与高端商务访客。
近日，一位自称是英伟达员工的网友晒出一件黄仁勋亲笔签名的皮衣。 网友表示，自己本来想签在胸前，结果黄仁勋直接把他翻个身按住并称Dont move!” 该网友称，他签的位置太牛了，还是老黄最懂皮衣，这以后真不舍得穿。 众所周知，黄仁勋一直喜欢穿他的标志性皮衣。 去年7月来访时，他曾在北京顶着35℃的天坚持穿皮衣与雷军合照。
2026年春运期间，海尔智家统筹安排65辆大巴，从青岛、胶州等地出发，以“点对点”专车护送模式，助力3000余名员工平安返回济南、临沂等省内16个地级市。此外，还新增省外员工订票服务，通过整合需求直接对接铁路部门进行团体订票，打通归家“最后一公里”。这不仅是出行保障，更是海尔智家践行ESG理念的体现。公司坚持以人为本，在全球打造平等、包容的企业文化，为员工提供广阔发展舞台。从国内暖心服务到海外多元赋能，海尔智家始终将员工放在心上，以实际行诠释ESG担当。
2月5日，联想集团在北京总部举办首届创新加速器开放日暨“新商业创新生态路演”。联想高级副总裁于海介绍了创新加速器服务中小企业的成果，依托联想创新产品矩阵、技术优势与全球供应链，已协同会员企业创收达15亿元。近四年来，该项目累计招募超2500家生态会员，与多地政府、大型企业及投资机构达成战略合作，组织超30个内部团队与企业进行超500次技术、产品交流，交付超60个PoC项目。于海强调，联想创新加速器将坚持开放融合，践行双向赋能战略，与产业伙伴共筑AI新生态。
东鹏饮料于2月3日在港交所主板上市，成为国内首家“A+H”双上市功能饮料企业。上市仪式上，集团董事长林木勤与品牌代言人韩红共同敲响上市金锣。2025年集团营收突破200亿元，业绩复合增长率超30%，跻身中国核心饮料企业头部阵营。企业依托“七力合一”体系，持续推动“1+6”多品类战略，加速海外市场布局，并积极践行社会责任，致力于从国民品牌成长为全球能量符号。
昨日（1月21日），北京新东方退休俱乐部”账号在社交平台上线，其主要面向北京50-75岁退休人群推出兴趣课程与本地社交活动。 在招募贴中，官方介绍了退休俱乐部开设北京本地活动、兴趣课程等内容，全程由80后”90后”年轻人做活动玩伴，每月组织2次小聚会、免费提供3门兴趣课。 在账号主页课程介绍中，目前显示线上课0元领取，线下课体验价格19.9元，包括自媒体、手
2026年1月31日，湖南省商业联合会2025年度会员代表大会暨年会在万家丽国际大酒店隆重举行。会议以“湘情联天下，商道共未来”为主题，汇聚全球湘商代表、行业专家及企业家，共叙乡情、共谋发展。大会总结了2025年度工作，审议通过新增会员及理事单位，并强调商会将继续发挥桥梁纽带作用，服务会员企业，助力湖南商业高质量发展。多位嘉宾发言肯定商会成就，展望未来合作。活动彰显了新时代湘商团结进取、勇立潮头的风貌，为湖南经济发展注入新动力。
康姿百德集团通过“物质保障+价值认同”双轮驱动模式吸引并留住顶尖人才。公司依托自主研发的自动化生产线和优质产品赢得市场，奠定坚实营收基础；同时将人才视为核心资产，构建包含高薪、公平晋升、股权激励与系统培训在内的科学激励体系。这种模式不仅提升员工归属感与积极性，更持续吸引优秀人才，为企业高质量发展注入强劲动能，实现企业与员工的共赢共生。
今年对苹果公司将会是一个特别的年份，4月1日将迎来公司成立50周年。 从最新的报道来看，对于成立50周年这一特别的年份，苹果公司也将进行庆祝，CEO库克已承诺将会庆祝。 一名长期关注苹果的资深记者透露，库克已告知员工，他们一直在研究如何庆祝，他保证会庆祝一下。 目前距离苹果公司成立50周年，还有50多天的时间，至于他们最终如何庆祝，在成立50周年那天就�
