7 月 20 日消息，日前，木鸟民宿发布《 2022 民宿避暑游市场趋势报告》。报告显示，截至 7 月 18 日订单数据显示， 7 月订单量已达到 2019 年同期的1. 63 倍，恢复至 2021 年同期的八成。
从订单区域分布看，山东与福建借助其沿海优势成为避暑游两大核心省份，云南省避暑游热度暴涨。重庆、长沙、武汉等“火炉城市”订单量增长较快。此外，周末城市周边避暑度假需求旺盛，老幼客群呈现增长趋势。从体现出游深度的入住时长来看，单笔订单平均预订间夜为 3 天，预计 8 月中旬将达到 4 天左右。用户平均入住时长增加，充分证明民宿深度游的需求增长。从客单价来看，进入 7 月以来，民宿客单价稳中有涨，万元订单时有出现。平台平均客单价环比 6 月同期增长52%。
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近日，腾讯官方发布公告称，因运营商业务调整，QQ超级会员话费支付渠道（即用户通过手机话费直接开通的会员增值服务）将于2025年7月31日正式终止。这一调整意味着，曾风靡一时的“话费代扣开通会员”模式将彻底退出历史舞台，用户需改用微信支付等渠道续费或开通服务。
2025国际无人机应用及防控大会将于7月5-7日在北京国家会议中心举办。本次大会由中国光学工程学会联合多家单位主办，将汇聚全球10多个国家的专家学者、企业代表，通过20余场会议、2万平米展览和1场大赛，展示无人机在物流、农业、城市治理等领域的创新应用。大会将探讨低空经济发展趋势，推动无人机产业从试点到规模化应用的转型。作为工业级无人机行业风向标，该活动将促进国内外产业交流合作，助力中国在全球低空经济竞争中实现"换道超车"。
在今晚的直播中，雷军透露小米汽车后年（2027年）才会有出海的计划。 雷军表示，当前小米汽车在国内处于供不应求”状态，优先服务好国内车主是现阶段核心任务。 随着市场需求增长，小米汽车2025年交付目标已经从30万台上调至35万台，市场热度可见一斑。 此前，小米集团合伙人、总裁卢伟冰在小米2024年业绩会上也谈到了小米汽车出海。他表示，汽车出海的复杂度要比�
京东最新发布了2024年ESG报告，其中公布了诸多员工数据。 就业生态构建上，过去三年，超5万个面向在校生的岗位、300余种岗位类型，为青年职业启航拓宽路径。 超40万一线员工中，80%来自农村地区，助力乡村人才融入城市发展浪潮，还吸纳了超4500名残疾员工。
雷军解释称，当前小米汽车在国内市场呈现出“供不应求”的火热态势，优先服务好国内车主、满足国内市场需求，是小米汽车现阶段的核心任务。而且，基于市场需求的持续增长，小米汽车已将2025年的交付目标从30万台上调至35万台，这一调整也从侧面反映出小米汽车在国内市场的超高热度。 综合多方面因素，小米汽车决定将首要任务聚焦于在中国市场取得显著成绩，以此�
国产科幻机甲对战游戏《解限机》宣布将于2025年7月2日开启全球公测，登陆PC、Steam和Xbox平台。该作在Steam愿望单排名全球第四、国产游戏第一，由知名机甲音乐制作人泽野弘之打造主题曲。游戏将推出6v6/3v3竞技模式（禁用改装件保证公平性）和PvPvE"玛什马克"模式，并免费解锁12台机甲和捏脸系统。6月9日晚制作人将进行全球直播介绍最新进展，老玩家可跳过新手教程直
2025届高校毕业生就业市场呈现"精准攻防战"态势：1222万毕业生中，107.5万来自211/985及C9高校的顶尖人才成为企业争夺焦点。AI招聘工具渗透率达77%，超三成企业部署AI面试系统，虽提升60%初筛效率，但难以评估软性素质。企业需求呈现"质量优先"转向，算法工程师平均月薪达27K，头部企业更提供"年薪+股权+科研资源"组合福利。学生策略同步升级，37.4%的2026届学生通过企业竞赛、深度课题积累"可验证成果"。城市选择呈现"高薪导向"与"区域机遇"双轨逻辑，中西部人才回流同比增长16.38%。未来校招竞争将是数据、技术与温度的系统较量，企业需构建"人才-业务-技术"协同生态。（140字）
雷军今天发文称，小米YU7发布以来，媒体和用户朋友们在试驾后给出了很多好评，锁单也远超预期，诚挚感谢朋友们的支持和厚爱。” 同时宣布，将于7月2日晚8点进行一次返场直播，分享YU7上市背后的故事，也集中回答一下大家关心的一些问题。 小米YU7上市后已经成为市场上最火爆的车型，开放购买3分钟大定超20万辆，1小时大定超28.9万辆，18小时锁单量突破24万台。
《2025春季校园招聘白皮书》显示：高校毕业生升学率持续攀升，C9高校本科生深造率达77.5%，仅22.5%选择直接就业。AI技术深度渗透求职全流程，74.5%学生用AI优化简历，60%收到AI面试邀约。顶尖人才争夺加剧，49.9%企业提高985/211招聘比例，技术岗占比超50%，AI相关岗位招聘量同比增150%。企业招聘策略转向"补录+储备"双线模式，72.8%大型企业提前启动2026届秋招储备。地域选择上，北、上、深仍为求职首选，但杭州、成都等新一线城市吸引力上升。值得注意的是，企业使用AI面试比例达35.1%，但三方毁约率高达46.3%，人才留存成痛点。报告建议企业构建"人才-业务-技术"协同生态，通过沉浸式校招强化雇主品牌。
快手发布《2025快手非遗生态报告》显示，过去一年非遗视频播放量达1780亿次，直播场次近万场。国家级非遗项目覆盖率高达98.2%，传统曲艺类达94%。50岁以上银发创作者通过短视频延续传统技艺，18-23岁年轻用户积极参与，形成跨代际传承生态。平台非遗创作者数量同比增长21.1%，其中传统戏剧/曲艺类创作者激增66.6%。商业变现成效显著，非遗创作者变现人数和总收入分别增长13.1%和11.4%。北方长春、临沂及南方重庆、东莞等地用户对非遗内容兴趣增长显著，30岁以下年轻用户增幅达12.1%。快手通过"老铁梨园""非遗妙会"等活动推动非遗数字化传播，助力小众非遗走向大众舞台。
