【导语】近日，经上海市软件行业协会审核，再惠自主研发的 《再惠商家管理软件V1.0》、《再惠外卖代运营管理软件V1.0》的软件产品，被授予《软件产品证书》。近日，再惠（上海）网络科技有限公司（以下简称“再惠”）获得两项软件产品证书：由再惠自主研发的 《再惠商家管理软件V1
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国际权威机构Forrester发布《网络分析与可见性解决方案报告》，腾讯云凭借旗下NDR产品在威胁检测、自动化响应等方面的优势连续第二年入选。报告指出，随着数字化转型深入，企业面临东西向流量攻击、AI驱动攻击等新型威胁，NAV解决方案能提供全网流量实时洞察，快速发现威胁。腾讯云NDR具备检测场景全、响应快、阻断率高等优势，覆盖公有云和线下机房全流量检测，支持2000余项漏洞检测，并采用AI算法提升威胁发现能力。报告建议企业根据规模选择合适的NAV供应商，腾讯云以"云原生接入、全流量检测、全流量可视"三大创新突破，助力企业构建高级威胁防护能力。
6月27日，海尔洗衣机在山东省科技大会上斩获两项省级荣誉：智能洗烘关键技术项目获省科学技术一等奖，主动平衡降噪技术项目获二等奖。这些创新技术解决了用户痛点：智能洗烘技术通过20万组衣物数据训练，实现精准识别材质和污渍，如自动推荐"空气洗"去除火锅味；主动平衡技术将脱水噪音从72分贝降至66分贝，解决深夜洗衣扰民问题，硬币可在脱水桶上稳稳竖立。海尔通过原创科技推动行业从"会洗"到"懂洗"的智能化升级，持续以用户需求为导向创新。
iOS 26将在苹果WWDC上正式亮相，该系统将采用半透明的设计风格，新增游戏应用，但有两项与日历和健康有关的重要功能不会发布。 苹果记者马克古尔曼透露，苹果需要更多时间开发这两项功能，所以它们会在iOS 27等后续版本中亮相，iOS 26与之无缘。 具体来说，与日历和健康有关的两项功能都加入了AI技术，首先是日历应用，该应用具备自动安排会议时间、学习用户日程偏好�
6月27日，海尔洗衣机两项核心技术获山东省科学技术奖。智能洗烘技术通过20万份衣物数据实现精准识别材质、颜色和污渍，智能推荐洗涤程序；主动平衡降噪技术攻克行业脱水噪音大、震动强难题。两项技术解决了"洗不净""噪音大""甩不干"等用户痛点，相关产品已销售超120万台。这标志着洗衣机从"会洗"向"懂洗"升级，展现了海尔在洗衣机领域的科技实力。未来，海尔将持续以核心技术提升用户体验。
6月30日，湖北一名女生在社交平台分享了自己求学期间积累的厚厚一摞证书与奖状，瞬间引发网友关注与热议。 评论区迅速掀起赞美热潮，超过3万名网友参与互动。有网友惊叹:"明明可以靠颜值，偏偏要靠才华!"更多人则被这份持之以恒的求学精神打动:"这才是青春最美的模样，既有仰望星空的追求，也有脚踏实地的坚持。"
再惠科技在全国多地开展"夏日送清凉"活动，为员工发放西瓜、雪糕等消暑食品，传递公司关怀。活动体现了"以人为本"理念，通过发放清凉物资帮助员工应对35℃以上高温天气。公司将持续关注员工身心健康，落实高温天气劳动权益保障工作，为员工提供更多福利支持。
文章讲述了再惠团队如何通过"客户第一"理念和实际行动帮助餐饮企业实现业绩增长。团队鼓励尝试创新，用专业服务能力帮助多家门店：1）通过精细化运营提升星级评分，实现获客成本减半；2）针对老字号火锅店设计收藏打卡活动，定制品牌形象；3）为经营困难的社区火锅制定精准方案，最终实现提前续约。案例显示，再惠团队善于分析问题根源，通过数据驱动和持续优化，帮助客户建立信任并实现业绩倍增，体现了"让天下没有难做的餐饮店"的初心。
6月5日，矩阵之门旗下合规数字资产托管平台Cactus Custody在Hedgeweek举办的"2025全球加密资产盛典"上蝉联"亚太区年度托管商"大奖。这是继2024年获奖后，该平台第二次获此殊荣。Cactus Custody采用冷热一体多层安全架构，已为全球超300家机构托管数十亿美元资产，保持零安全事故记录。平台不仅提供标准托管服务，还支持一站式DeFi接入和机构级场外清算服务。总经Wendy
作为国内领先的视觉物联网云平台提供商，近年来，萤石依托自主研发的萤石蓝海大模型及EZVIZ HomePlay OS技术底座支撑，持续深化场景化应用的落地能力。在6月26日举办的2025ECDC萤石云开发者大会上，萤石聚焦居家养老与智慧商贸两大核心场景，基于全面升级的萤石蓝海大模型2.0版本和EZVIZ HomePlay OS，全面开放居家AI养老和无人自助场景下的两大业务能力，以开放生态与AI技术重�
中国就业培训技术指导中心发布《2024年直播带岗发展报告》显示，直播带岗已成为数字化招聘新模式。报告指出，快手快聘等平台为蓝领线上招聘行业带来20%的新增用户，全球在线招聘市场规模已达百亿，预计未来十年年复合增长率达15%。目前已有超40万专职主播从事直播带岗服务，月均吸引2.5亿人次劳动者参与。该模式打破时空限制，提升人岗匹配效率，并助力缓解结构性就业矛盾。各地政府积极推动政企协同，广东、江苏等地形成特色实践案例。专家认为，直播带岗通过数字化精准匹配，有效连接全国劳动力市场，是实现高质量充分就业的创新路径。
