首页 > 动态 > 关键词 > 拉勾最新资讯 > 正文

拉勾发布秋招报告:毕业生求职热提前1个月 半数互联网企业未受疫情影响

2020-08-21 13:37 · 稿源:TechWeb.com.cn

【TechWeb】8月21日消息,拉勾数据研究院通过对2020届校招情况的盘点,以及对2021届毕业生及招聘方意向的调研,发布《2020年秋季互联网行业校园招聘趋势报告》(以下简称“报告”),称近半互联网企业校招并未受到疫情影响,甚至有30%的企业逆势扩招。

与此同时,内容显示,医疗健康、物联网、物流运输、信息安全、汽车出行,成为拉勾平台发布校招岗位企业数量同比增长最高的5大行业。

报告指出,在招聘规模方面,规模越大的企业校招需求越旺盛,2000人以上的企业中有23%会开放校招岗位。而从融资阶段来看,融资轮次越高的企业校招需求越高,接近上市,公司飞速发展需要大量人才填充。

与此同时,技术型人才需求更是进一步加大。报告显示,参与2021届校招的企业中,近70%的企业开放了技术类岗位。

数据显示,今年毕业生求职活跃度波峰较往年提前了1个月,在5月就已达到往年6月水平。而在所有意向企业中,互联网大厂依然备受毕业生们青睐。

其中,字节跳动连续三年成为拉勾上应届毕业生简历投递热度最高的企业,腾讯和阿里巴巴分列二、三。此外,网易、快手、百度等企业也备受应届毕业生欢迎。而文化娱乐、企业服务、电商领域毕业生投递热度远高于其他行业。

此外,相比于招聘端普遍调低了各岗位平均薪酬,求职者对薪酬的预期几乎没有调整,导致用户薪酬预期普遍高于企业给出的薪酬。其中,市场商务类岗位的薪酬落差最大,预计相差4000元。

  • 相关推荐
  • 大家在看
  • 拉勾上线秋招专场 校招职位数同比增长51.6%

    8月3日消息,拉勾宣布上线秋招专场,为2021届毕业生提供超3万家优质企业的6万个秋招岗位。据悉,今年在拉勾平台上开放秋招岗位的企业数,较去年上涨了89.2%,发布职位数也增长51.6%。拉勾创始人兼CEO许单单表示:“在新基建和互联网化加速的大背景下,互联网人才将成为全行业争夺的重要资源。企业的人才储备意识愈加强烈,人才争夺战正在前移,而校园正成为战场之一。”根据官方的介绍,与以往秋招不同的是,除了互联?

  • 拉勾发布互联网社畜输入法报告 市场人每日打字7300个

    7月31日消息,拉勾联合搜狗输入法发布《互联网社畜研究报告》,数据显示,北京互联网社畜平均每天打字约8000个,稳居城市榜首。从岗位看,市场人每日打字数量7300个,是技术岗的4.3倍。“后浪”们的朝气蓬勃,也体现在打字上。报告显示,年龄越大的社畜,打字越少。工作越久,沟通越言简意赅,当然也可能是越“佛系”,从打字时间上看,市场人喜提“熬夜冠军”。即便是凌晨2点48分,仍有市场人忙着下brief。“好的”是

  • 拉勾CEO许单单发布内部信宣布战略升级 称两年内再造两个“新拉勾

    7月20日消息,今天上午,拉勾成立7周年之际,拉勾创始人、CEO许单单向全体员工发布了内部信,宣布拉勾战略升级为「互联网人才职业成长平台」,并将为互联网人才提供职业成长的一站式服务。拉勾教育、拉勾猎头两大新业务将与拉勾招聘一起共同支撑全新的战略定位。许单单在内部信中,首次对外公布了拉勾教育的成绩。2019年8月份以来,拉勾教育建立了一整套专业课程内容和服务体系,依靠口碑保持了单月收入超过50%的复合?

  • 拉勾CEO许单单:将开展猎头、教育两大新业务

    DoNews7月20日消息(记者 程梦玲)拉勾成立7周年之际,拉勾创始人、CEO许单单向全体员工发布了内部信,宣布拉勾战略升级为“互联网人才职业成长平台”,并将为互联网人才提供职业成长的一站式服务。拉勾教育、拉勾猎头两大新业务将与拉勾招聘一起共同支撑全新的战略定位。许单单在内部信中表示:“从业务体量上,我们希望两年内能再造两个‘拉勾’。”公开数据显示,截止2020年6月,拉勾已服务超过94万家优秀企业,服务互联网人才?

  • 拉勾公布“超级雇主”评选结果:字节跳动、腾讯等获“巅峰雇主”奖

    近日,拉勾网公布了“超级雇主”评选结果,字节跳动、腾讯、美团点评等11家公司荣获“巅峰雇主”奖。据悉,本次奖项分为“巅峰雇主”、“卓越雇主”与“新锐雇主”三大榜单,参选企业主要为互联网企业。评选综合考虑企业雇主品牌各方面,包括品牌行业影响力、人力资源行业口碑、企业发展潜力、员工培训体系、创新型业务与服务、薪酬激励以及企业成就等。在今年所有获奖者中,字节跳动是最年轻的品牌。该?

  • 拉勾CEO许单单:互联网浪潮影响的不只是互联网行业

    【TechWeb】6月24日消息,日前,在拉勾2020互联网人才官峰会上,拉勾创始人兼CEO许单单以“后疫情时代的逆势与破局”为主题发表了演讲。许单单认为,疫情虽然给整体经济带来了负面影响,但更高密度高质量的人才流入市场,为企业优化人员结构提供了机会。而新基建的推进,也在加速传统行业的互联网化进程,创造着大量的职业机会。未来企业赢得下半场的关键,在于人才战略。许单单表示,“相比从前,现在求职市场的人才密度和品质更

  • 拉勾网发布夜生活报告:过半互联网人表示夜生活为0

    近日,拉勾网发布了《互联网人夜生活报告》,通过调研洞察了互联网人的夜晚行为轨迹。然而尴尬的是51%的互联网人选择“每周 0 次夜生活”后就结束了问卷调研,“加班”是他们心中永远的痛。

  • 拉勾发布新基建人才报告 核心技术人才缺口将达420万

    6月22日消息,拉勾大数据研究院对外发布《2020年新基建人才报告》,基于平台招聘与求职大数据,对新基建政策下的人才需求与流动趋势进行观察。报告指出,六大新基建直接相关行业的人才需求指数大幅上升,至2020年底,新基建相关核心技术人才缺口将达420万。杭州成为对新基建“最敏感”的城市,相关人才需求增长达28%稳居全国第一。新一线城市受新基建影响,正迎来数字化人才需求的集中增长。数据显示,2020月3月,新基

  • 拉勾网:第一季度电商行业对直播运营相关岗位人才需求大幅增加

    拉勾网旗下的拉勾大数据研究院发布《电商行业人才报告》。报告显示,春节假期后,电商行业招聘需求直线回升。其中,深圳、杭州以64%的增幅并列第一,广州第二。相比于 2019 年, 2020 年上半年电商行业对“直播运营”相关岗位人才需求增幅达47%。 2020 年 1 月起,电商行业对“直播运营”岗位的人才需求逐月递增,2- 3 月疫情期间,该岗位的需求增幅明显高于同行业其他运营岗位。

  • 拉勾招聘、luckin coffee等15款App存在侵害用户权益问题

    工信部对外通报,拉勾招聘、luckin coffee等15款App发现存在侵害用户权益问题且未完成整改。

  • Boss直聘诉拉勾案一审胜诉 拉勾被判赔偿道歉

    网易科技讯12月12日消息,今日,海淀区人民法院审结了北京华品博睿网络技术有限公司(Boss直聘)起诉北京拉勾网络技术有限公司(拉勾)的案件。案件判决书显示,Boss直聘一审胜诉,法院认为拉勾在今年2月发布声明损害了Boss直聘商品声誉和商业信誉,行为构成商业诋毁。根据海淀区人民法院的判决结果,拉勾需要在30天内在其经营的网站首页、开设的新浪微博账号、微信公众号,及两家公证处取证、曾刊发过拉勾散布的不当信息的网站首

  • 拉勾网必败的N个理由

    一家去年刚刚建立的互联网行业招聘网站,真的有那么神奇?对于互联网招聘网站而言,为了维持其业务收益和正常经营,一旦遇到客源不足,就会变成拉拢教唆员工离职的教练,而这样的行为势必与互联网公司的稳定运营需求相矛盾,最后,会导致很多大型互联网公司对其进行封杀。

  • “卖身”后的拉勾,想赌的更大的东西是什么?

    拉勾被前程无忧控股一事,早在后者这家美股上市公司正式发布公告前传闻消息就已经扩散了很久。而受限于SEC公告规则,拉勾的高管团队未对外回应,直到 9 月 21 号晚上,才正式告知了公司的PR部门。

  • 许单单修炼记:从“网红”到拉勾董事长

    许单单也被“打假”过。2012年3月左右,《许单单奋斗记》突然变成了一个笑话。许多人顺着那位打假作者的逻辑一路走,开始发问:许单单难道是个骗子?许单单说,这事对他打击挺大。之后几年,他都没有出来“讲故事”。一直到总理喝咖啡那次,才又被推了一把。

  • 拉勾网:用垂直细分颠覆平台巨头?

    虽然专业招聘网站良莠不齐,但市场细分成为未来趋势。涉及互联网领域的细分招聘网站有一些,但要找一家业内形成品牌的,依然没有。拉勾网正是在这种行业需求下出现的。

  • 拉勾网拟于明年赴美上市

    ​据界面新闻消息,拉勾网创始人许单单透露,拉勾网于 2015 年开始商业化,每年收入都有一倍以上的增长, 2017 年基本实现现金流平衡。今年,拉勾网终将盈利排上日程,并拟于 2019 年赴美上市。

  • 中安信业:小孩都会拉勾勾,大人却不懂珍惜信用。

    “全民信用时代”已来,但很多人对信用的价值仅停留在传统的房贷车贷上。 2018 年儿童节,中安信业用童趣海报重新表达信用的重要性。小孩都会拉勾勾大人却不懂珍惜信用中安信业 X 儿童节父母是孩子最好榜样信用让孩子快乐成长中安信业 X 儿童节小时候期待缤纷未来长大后信用改变生活中安信业 X 儿童节信用不仅跟自己有关系,跟我们的下一代也息息相关。信用的好处数不胜数。例如租房,目前深圳、杭州等城市已经开始推广信用租房,?

  • 拉勾旗下按需雇佣平台“大鲲”今日上线

    拉勾旗下按需雇佣平台“大鲲”今日,拉勾旗下按需雇佣平台上线beta版(pro.lagou.com),公布产品独立名称为“大鲲”。 大鲲定位满足企业“非全职雇佣”的需求,希望让技术开发、设计领域的自由工作者,可以和企业端顺畅对接。在目前的beta版界面上,写到“雇佣BAT级别专家,为你完成紧急项目,1小时内成功对接专家”,在互联网人力紧缺的环境下,这样的效率非常有吸引力。据了解,拉勾网于2015年开始酝酿关于新项目的方向,并且内

  • 模式之争:拉勾凭什么 PK 智联招聘们?

    在当下,在线招聘不仅仅是简单的简历库的流转结果,而是面临着点对点的精细化、个性化服务,优质的服务体验,仅靠产品并不能解决,高度垂直的运营细节又自然给传统在线招聘网站建立了难以逾越的壁垒。

  • 模式之争:拉勾凭什么PK智联招聘们?

    有人的地方,就有江湖,中国互联网江湖,激荡21年,没有刀光剑影你来我去,但变革发生在这里。

  • 参与评论
文明上网理性发言,请遵守新闻评论服务协议
  • 热门标签