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拉勾

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贝锐旗下国民远控品牌——向日葵远程控制与北京拉勾网络技术有限公司展开合作,为了进一步提升公司业务的临时抗风险能力,拉勾网络在企业内部开始逐步开展推广远程办公相关工作,借助为员工电脑统一部署向日葵行业版服务,赋予了公司办公设备与管理系统可远程操作进行办公的可能,以此确保定期出差员工能够顺利办公,也为员工远程办公做好了充足准备.........

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  • 贝锐向日葵携手拉勾网络,打造远程办公维持业务发展稳定

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  • 拉勾网组织架构调整:许单单留任董事长,章维接任CEO

    2022年8月拉勾网发生了一次组织架构调整,最大的变化是拉勾创始人许单单仅保留董事长一职,曾负责销售的副总裁章维被任命为CEO,这也是马德龙、许单单之后的第三任CEO...具体到业务汇报上,升任CEO之后,章维是拉勾招聘、拉勾教育和拉勾猎头三块业务的总负责人,并且直接管理拉勾招聘和拉勾猎头两项业务...2020年7月,拉勾成立七周年之际,许单单曾借一封内部信正式对外公布拉勾教育和拉勾猎头两大业务板块,并计划两年内从业务体量上再造两个“拉勾”......

  • 考专升本找工作有帮助吗?拉勾网CEO扎心回应:意义不大

    拉勾网CEO许单单在社交平台发布视频称,最近很多专科学历的同学问他,考了专升本再找工作的时候有帮助吗?许单单表示:很扎心的话是其实没啥帮助...许单单称,对于绝大对数公司而言,其实更多的是看重第一学历,虽然专升本的考试是特别困难,但放到社会上认可度是很低的,企业更愿意选择第一学历是本科的同学...大部分企业面对这一情况,只能缩减开支、缩小规模,先确保生存,以后再谋发展...考专升本找工作意义不大”的说法你怎么看?评论区见...

  • 拉勾网CEO:大厂高薪惯坏了年轻人 互联网泡沫要被挤破

    拉勾网CEO许单单在社交账号上称大厂被裁员工找工作时要求涨薪30%,简直是被行业惯坏了...许单单还表示,互联网行业工资已经到顶了,过去能拿高薪并不是因为能力强,而是因为大量资本投进来,现在行业的泡沫就快要挤破了...拉勾网在2021年3月发布的《互联网人薪资报告》显示,2021年度开年互联网平均薪资达到了15600元...所以对于从互联网大厂出来的年轻人来说,需要对自己有一个理性客观地认识,只有充分认识自己,才是之后不断发展的关键...

  • 百度爱企查与拉勾达成合作 助力构建诚信公平招聘生态

    近日,百度爱企查与拉勾招聘正式达成合作。双方借助此次合作契机,充分发挥各自资源优势,助力招聘领域企业信息透明化,推动企业形象和文化建设,加速互联网人才精准招聘。拉勾招聘作为互联网人的职业成长平台,专门为互联网人才提供求职机会、提高职业能力,同时为各行业培养和输送优秀的互联网人才。平台上活跃着 126 万家优秀互联网企业,C端累计用户量达 3435 万,B端累计企业数 124 万。爱企查作为百度旗下专业免费的企业信息

  • 拉勾招聘:618电商人才薪资15630元 同比增长4%

    根据拉勾招聘数据研究院最新发布的《2021年618电商节人才招聘报告》显示,在618前2个月,电商行业出现2个招聘高峰期4月人才储备,5月强势补位,而物流业的兼职招聘需求同比翻4倍。

  • 拉勾教育宣布获得“2020在线教育百强”两项奖项

    10月26日消息,近日,中教全媒体“2020中国在线教育百强”年度评选揭晓,拉勾教育获得“2020中国在线教育优秀内容十强”及“2020中国在线教育最具投资价值企业十强“两项奖项。根据官方的介绍,拉勾教育是拉勾专门为互联网人打造的“实战大学”。成立7年来,拉勾专注于为企业输送优质的互联网人才,每年为百度、阿里、腾讯、字节跳动、美团点评等七十多万家优秀企业输送人才超过200万人次。拉勾教育方面表示,一年时间

  • 拉勾教育:提供全真模拟面试等辅导 可将学习报告直接推送给企业

    9月28日消息,为解决互联网人才培养难题,拉勾旗下的互联网职业教育平台—拉勾教育正式推出,旨在帮助互联网职场人交流和提升技术能力,凭借互联网教育平台开放性、包容性、灵活性和多样性的特点,让“任何人在任何时间和地点都可以开展学习”。摩根士丹利发表职业教育专项研究报告指出,中国服务业的增长和制造业技能升级需求将推动职业教育市场的成长,预计2030年前,中国非正规的职业教育和培训市场每年增长8%,规?

  • 拉勾实力派招聘专场开启 同时上线上万个高薪职位

    9月14日消息,拉勾实力派招聘专场正式开启,包括字节跳动、快手、跟谁学、Shopee、涂鸦智能、什么值得买等在内的来自在线教育、电商、短视频行业的20余家互联网大厂,同时上线上万个高薪职位。据了解,本次“实力派”招聘专场中,企业的职位要求多集中在5年及以上工作经验的中高端人才,平均薪资高达22740元。其中,企业对技术开发类型岗位的需求最多,主播/网红、教师/助教等新兴职业发布量迎来新高,占总发布量6.7%?

  • 拉勾发布《互联网社畜研究报告之续命大法》 超7成互联网人靠撸猫续命

    9月11日消息,近日拉勾联合街电发布《互联网社畜研究报告之续命大法》,揭开了当代社畜“续命”之谜,78%的互联网社畜每天都存在崩溃瞬间,随时需要续命。数据显示,在职场,有81%的男性社畜表示只有续命大法,才能让自己维持正常工作。相较于只有66%的女性社畜需要续命,职场男儿看来更脆弱。75%以上的社畜表示,随着入职年限的增加,对续命的需求也随之增加,用大约三年的时光就能见证血条消失,这时候就得赶紧回城?

  • 拉勾秋招报告:字节跳动连续三年居投递热度榜首

    DoNews9月8日消息(记者 程梦玲)9月7日,知名互联网招聘平台拉勾发布《2020互联网行业秋季校招趋势报告》,分析了疫情对于秋招的影响以及900万应届毕业生的就业前景。 根据该报告,疫情对互联网行业就业影响有限,近30%互联网企业逆势扩招。平台大、发展快、体系成熟稳定成为毕业生的求职首选。字节跳动连续三年成为毕业生投递热度最高的企业,与阿里巴巴、腾讯、网易等大厂共同“霸榜”。拉勾调研显示,近半数互联网企业秋招未受

  • 拉勾发布互联网人如厕报告 57%互联网人遭遇如厕排队

    8月24日消息,日前,拉勾网对外发布《互联网人如厕报告》,数据显示,57%的互联网人表示,在公司如厕总会遇到排队。报告指出,86%的互联网人把厕所当做回归自我的最后净土。60%的人在厕所隔间刷票圈,32%的人买买买,35%的人会在如厕时发呆,还有18%的人,在厕所隔间里哭过。并且,51%的人会在如厕时工作。同时,作为互联网人如厕中的一朵奇葩,32%的设计会选择结伴如厕。33%的互联网人会把如厕作为一种解压方式,如厕

  • 拉勾发布秋招报告:毕业生求职热提前1个月 半数互联网企业未受疫情影响

    8月21日消息,拉勾数据研究院通过对2020届校招情况的盘点,以及对2021届毕业生及招聘方意向的调研,发布《2020年秋季互联网行业校园招聘趋势报告》(以下简称“报告”),称近半互联网企业校招并未受到疫情影响,甚至有30%的企业逆势扩招。与此同时,内容显示,医疗健康、物联网、物流运输、信息安全、汽车出行,成为拉勾平台发布校招岗位企业数量同比增长最高的5大行业。报告指出,在招聘规模方面,规模越大的企业校?

  • 拉勾上线秋招专场 校招职位数同比增长51.6%

    8月3日消息,拉勾宣布上线秋招专场,为2021届毕业生提供超3万家优质企业的6万个秋招岗位。据悉,今年在拉勾平台上开放秋招岗位的企业数,较去年上涨了89.2%,发布职位数也增长51.6%。拉勾创始人兼CEO许单单表示:“在新基建和互联网化加速的大背景下,互联网人才将成为全行业争夺的重要资源。企业的人才储备意识愈加强烈,人才争夺战正在前移,而校园正成为战场之一。”根据官方的介绍,与以往秋招不同的是,除了互联?

  • 拉勾发布互联网社畜输入法报告 市场人每日打字7300个

    7月31日消息,拉勾联合搜狗输入法发布《互联网社畜研究报告》,数据显示,北京互联网社畜平均每天打字约8000个,稳居城市榜首。从岗位看,市场人每日打字数量7300个,是技术岗的4.3倍。“后浪”们的朝气蓬勃,也体现在打字上。报告显示,年龄越大的社畜,打字越少。工作越久,沟通越言简意赅,当然也可能是越“佛系”,从打字时间上看,市场人喜提“熬夜冠军”。即便是凌晨2点48分,仍有市场人忙着下brief。“好的”是

  • 拉勾CEO许单单:将开展猎头、教育两大新业务

    DoNews7月20日消息(记者 程梦玲)拉勾成立7周年之际,拉勾创始人、CEO许单单向全体员工发布了内部信,宣布拉勾战略升级为“互联网人才职业成长平台”,并将为互联网人才提供职业成长的一站式服务。拉勾教育、拉勾猎头两大新业务将与拉勾招聘一起共同支撑全新的战略定位。许单单在内部信中表示:“从业务体量上,我们希望两年内能再造两个‘拉勾’。”公开数据显示,截止2020年6月,拉勾已服务超过94万家优秀企业,服务互联网人才?

  • 拉勾CEO许单单发布内部信宣布战略升级 称两年内再造两个“新拉勾”

    7月20日消息,今天上午,拉勾成立7周年之际,拉勾创始人、CEO许单单向全体员工发布了内部信,宣布拉勾战略升级为「互联网人才职业成长平台」,并将为互联网人才提供职业成长的一站式服务。拉勾教育、拉勾猎头两大新业务将与拉勾招聘一起共同支撑全新的战略定位。许单单在内部信中,首次对外公布了拉勾教育的成绩。2019年8月份以来,拉勾教育建立了一整套专业课程内容和服务体系,依靠口碑保持了单月收入超过50%的复合?

  • 拉勾网发布夜生活报告:过半互联网人表示夜生活为0

    近日,拉勾网发布了《互联网人夜生活报告》,通过调研洞察了互联网人的夜晚行为轨迹。然而尴尬的是51%的互联网人选择“每周 0 次夜生活”后就结束了问卷调研,“加班”是他们心中永远的痛。

  • 拉勾CEO许单单:互联网浪潮影响的不只是互联网行业

    【TechWeb】6月24日消息,日前,在拉勾2020互联网人才官峰会上,拉勾创始人兼CEO许单单以“后疫情时代的逆势与破局”为主题发表了演讲。许单单认为,疫情虽然给整体经济带来了负面影响,但更高密度高质量的人才流入市场,为企业优化人员结构提供了机会。而新基建的推进,也在加速传统行业的互联网化进程,创造着大量的职业机会。未来企业赢得下半场的关键,在于人才战略。许单单表示,“相比从前,现在求职市场的人才密度和品质更

  • 拉勾公布“超级雇主”评选结果:字节跳动、腾讯等获“巅峰雇主”奖

    近日,拉勾网公布了“超级雇主”评选结果,字节跳动、腾讯、美团点评等11家公司荣获“巅峰雇主”奖。据悉,本次奖项分为“巅峰雇主”、“卓越雇主”与“新锐雇主”三大榜单,参选企业主要为互联网企业。评选综合考虑企业雇主品牌各方面,包括品牌行业影响力、人力资源行业口碑、企业发展潜力、员工培训体系、创新型业务与服务、薪酬激励以及企业成就等。在今年所有获奖者中,字节跳动是最年轻的品牌。该?

  • 拉勾发布新基建人才报告 核心技术人才缺口将达420万

    6月22日消息,拉勾大数据研究院对外发布《2020年新基建人才报告》,基于平台招聘与求职大数据,对新基建政策下的人才需求与流动趋势进行观察。报告指出,六大新基建直接相关行业的人才需求指数大幅上升,至2020年底,新基建相关核心技术人才缺口将达420万。杭州成为对新基建“最敏感”的城市,相关人才需求增长达28%稳居全国第一。新一线城市受新基建影响,正迎来数字化人才需求的集中增长。数据显示,2020月3月,新基

  • 拉勾网:第一季度电商行业对直播运营相关岗位人才需求大幅增加

    拉勾网旗下的拉勾大数据研究院发布《电商行业人才报告》。报告显示,春节假期后,电商行业招聘需求直线回升。其中,深圳、杭州以64%的增幅并列第一,广州第二。相比于 2019 年, 2020 年上半年电商行业对“直播运营”相关岗位人才需求增幅达47%。 2020 年 1 月起,电商行业对“直播运营”岗位的人才需求逐月递增,2- 3 月疫情期间,该岗位的需求增幅明显高于同行业其他运营岗位。

  • 拉勾招聘、luckin coffee等15款App存在侵害用户权益问题

    工信部对外通报,拉勾招聘、luckin coffee等15款App发现存在侵害用户权益问题且未完成整改。

  • 甲骨文中国裁员 拉勾网上线“甲骨文人才专场”

    针对甲骨文中国裁员事情,国内招聘网站拉勾网创始人许单单昨晚在其微博公布拉勾上线了”甲骨文人才专场“,并表示:“甲骨文的程序员们,普遍名校毕业,年龄大经验丰富,综合素质高,技术底子硬。需要优秀技术骨干和技术管理的公司,赶紧去抢人吧。。

  • 拉勾网拟于明年赴美上市

    ​据界面新闻消息,拉勾网创始人许单单透露,拉勾网于 2015 年开始商业化,每年收入都有一倍以上的增长, 2017 年基本实现现金流平衡。今年,拉勾网终将盈利排上日程,并拟于 2019 年赴美上市。

  • 2018拉勾TOP雇主揭晓 贝壳找房成人才培养风向标

    近日, 国内专业互联网招聘平台拉勾网在北京举办“ 2018 年度TOP雇主颁奖盛典”。贝壳找房凭借互联网居住行业的品牌影响力、优化人力资源管理等方面的突出成果,在 40 多万参与评选的企业中脱颖而出,与字节跳动、美团点评、爱奇艺、京东、腾讯、网易等知名企业共同荣膺“ 2018 拉勾年度全国TOP雇主奖”。 活动主办方表示,作为业界的领先者和突破者,他们在时代浪潮中拥抱变化,成为各自领域的佼佼者。善于利用人才战略巩固成果?

  • 中安信业:小孩都会拉勾勾,大人却不懂珍惜信用。

    “全民信用时代”已来,但很多人对信用的价值仅停留在传统的房贷车贷上。 2018 年儿童节,中安信业用童趣海报重新表达信用的重要性。小孩都会拉勾勾大人却不懂珍惜信用中安信业 X 儿童节父母是孩子最好榜样信用让孩子快乐成长中安信业 X 儿童节小时候期待缤纷未来长大后信用改变生活中安信业 X 儿童节信用不仅跟自己有关系,跟我们的下一代也息息相关。信用的好处数不胜数。例如租房,目前深圳、杭州等城市已经开始推广信用租房,?

  • 果小美荣获拉勾“2017中国互联网新零售领域领先雇主”称号

    近日,“拉勾之夜暨2017中国互联网领先雇主” 颁奖盛典在杭州未来科技城举行。活动现场,主办方揭晓了互联网领先雇主评选的结果,中国领先的办公室无人便利零售商圈果小美凭借在新零售行业的不断创新和影响力,斩获“2017中国互联网新零售领域领先雇主”大奖。据了解, 本次年度最佳雇主评选由拉勾网独家发起,以影响力、牵引力、创变力、幸福营造力、拉勾指数五个维度作为评选标准,综合企业在行业的品牌影响力、人力资源行业内的

  • 麦子金服连续三年获得“拉勾网”中国互联网雇主大奖

    12 月 22 日,由拉勾网主办的“ 2017 拉勾之夜——野心时代年度盛典”在杭州盛大开幕。中国移动金融科技先行者麦子金服凭借为员工创造的广阔职业发展前景与充满活力的企业文化,经过重重评选,最终获得“ 2017 中国互联网新锐雇主”大奖。这也是继2015、 2016 年后,麦子金服连续第三年荣获拉勾网的互联网雇主大奖。图为麦子金服代表接受拉勾网“中国互联网新锐雇主”奖项据介绍,“拉勾之夜——野心时代年度盛典”已经举办 4 届,

  • 传统在线招聘遇瓶颈 拉勾卖身51job后 脉脉或成比较大赢家

    日前,互联网人才招聘平台拉勾网公开宣布获得51job 1.19亿美元D轮战略投资。拉勾网董事长许单单表示,本轮融资后,拉勾计划在2019年赴美上市。同时,前程无忧亦公布,已与拉勾网达成并签署了协议,将向后者投资1.2亿元美元,获得拉勾网60%的股权,成为这家专注于互联网人才招聘服务公司的第一大股东。整个交易预计将在2017年的第四季度完成。透过这一消息,可以看出,控股60%,实质是拉勾卖身给了51job。而随着这一卖身,看似与拉?